回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は少ないので、チヤホヤされることが多い。仕事での差別はないので、重労働も多いがやりがいはあるのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クロステレビビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステレビビジョンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステレビビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は少ないので、チヤホヤされることが多い。仕事での差別はないので、重労働も多いがやりがいはあるのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては非常に働きにくい職場だと思います。事務や総務なら女性社員も何名かいますが技術社員はほとんどいないです。技術社員で働くにはコミュニケーション...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
在籍中はチームメンバーの協力体制が整っており、安心して業務に取り組める環境でした。上司も相談しやすく、専門性を活かしながら経験を積む機会が得ら...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
性別によってやる仕事が異なるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないのは、どこかのタイミングで調整できれ...続きを読む(全84文字)
【良い点】
映像編集の知識が身につくので応用が効く。
【気になること・...続きを読む(全77文字)
【良い点】
ライフサポートなる休暇が月一取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが上がる制度が無い/社員旅行なる計画を立てているが全く...続きを読む(全83文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったか記憶にありません。説明も特にありませんでした。何かあったとしてもあまり活用出来る時間はないか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スポーツ中継がメインの会社のため、スポーツ全般が好きな人には向いている。プロ野球・Jリーグ・ゴルフ・高校野球・高校サッカー・駅伝など。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてコストダウンの風潮があり、コンパクトな映像配信機器や技術が発展してきている中、中継車をメインとした事業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スポーツの試合は年間通してスケジュールが決まっていることが多く、担当する試合の日程を考慮すれば休みの申し出はしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントへの意識は年々高くなっていると思うが、40代~60代の社員が多く昔ながらの価値観を持っている人も多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しては、座学でマナー講師を招いた講習会あり。現場研修は「OJT研修」となっているが、社員に対して上司...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代に依存する給与形態なので、残業時間が少ない月の手取りは極端に低い。昇給は年に数百円~1000...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
技術部門、編集部門と距離が近く、自分のスキルの幅を広げられる。
どちらかというと技術部門偏重の感が当時はあった。大掛かりな年末年始の中継など...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
すんなりと受理してもらえた。
体調不良等、双方がかなり実態を把握していたため、無理に引き止められることもなく、お互い円満に進んだ。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事業は右肩下がりです。将来的に考えても伸びる要素が今のところ感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れについて行く事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与はとても低いです。今後も上がっていくことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験としてここで働いてそれから給料の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休の取得実績があり、制度面はしっかり整っていると感じました。周囲の理解も比較的あり、ライフイベントに応じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性女性関係ない印象
女性でも活躍されている方は多いため
産休育休は、少なくとも自分の周りはみんな取得されていた続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同じ待遇です。長時間の屋外ロケで生理用品を替える隙がなく、何度も下着を汚しました。ロケ時は真っ黒のボ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、やる気があって手をあげれば誰にでも仕事と裁量は与えられます。 実際に私のいた場所にも少ないですが女性はいましたし、直属...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の先輩もいて、優しく指導してもらいました。
かなり個性的な人もいましたが、総じて素敵な人たちでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性も半分を占める職場なので
問題なく働ける環境かなと思います。
この辺もしっかり管理されています。
良いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職は結構多い印象でした。男性女性問わず、活躍されている方がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく業務を行えば平等に評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則なため、美容に気を使いたい人や家庭を持ち...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子沢山の女性にあえて多くの仕事を押し付け、退職を促したり、遠方への出張や部署異動などワークライフバランスが考慮さ...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社クロステレビビジョン |
|---|---|
| フリガナ | クロステレビビジョン |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 代表者 | 髙見鉄男 |
| 本社所在地 | 〒162-0043 東京都新宿区早稲田南町52番地5 |
| 電話番号 | 03-3200-7635 |
| URL | https://www.crosstvv.co.jp/ |
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