ウインライトの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
ランチ補助のチケットがあったのでそこの点はすごくいいなと思いました。入社した当時は秋葉原だったので、お昼はよくこれを活用させていただいておりま...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話した人事の方は明るかったが、実際入社すると社内のコミュニケーションが希薄すぎて驚いた。
それぞれのポジシ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり出世は期待できない。
売上状況的に昇給させづらいのもあるかもしれないが、上司に気にいられるが大前提にあるため...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良くも悪くも男女差はあまりないように感じる。目立った女性用の制度はないが、あまり気にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全310文字)

【良い点】
教育体制はプロジェクトのリーダー次第になる為、会社がフォローしてくれる様なことはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続...続きを読む(全217文字)

【良い点】
毎年、給与査定の評価面談がある。
が、直近で上がっている気配はゼロ。
業績自体は各々分かっている為、「今年は上がらないだろうな」と察して面談受...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業績のいい時は上層部の機嫌が良くなり中途採用もどんどんとり、体制もすぐに変わる。
そういう時に在籍していれば恩恵に預かって楽しい雰囲気を味わう...続きを読む(全178文字)

入社当時はゲーム内で発生するバグを報告する仕事をしていました。仕事の流れを一度理解してしまえば一人でも仕事が出来るようになりましたが、部署異動が多く仕事の...続きを読む(全154文字)

言葉で伝えても、なかなか伝わらないので、数字を出して発言します
私が在籍中の時には社員が200弱おりました。
大森→秋葉原のベルマーレ秋葉原へ移転して...続きを読む(全660文字)

仕事環境としては働きやすいと思う。
社員の仲も良好だと思われる。
給料はこの業界では平均なのではないかと思われる。
ただ開発や運営などの連携に関して...続きを読む(全156文字)

今後、日本だけでなく、海外展開も考えているようですので、
企業としての将来性は高いのではないでしょうか。
特に携帯業界は日本市場よりも海外市場の方が大...続きを読む(全172文字)

風通しのよい社風なので、自分のアイディアを積極的に言う事が出来ます。
業務の改善や体制の変更、新規コンテンツの提案など様々な提案が可能です。
逆に言えば...続きを読む(全166文字)

デバッグ業務をやっていましたが、
いろいろなアプリを触ることができました。
ゲーム会社なのでゲームだけかと思ったら、
ゲーム意外のアプリもいろいろ触...続きを読む(全154文字)

基本的に社員はみなさんフレンドリーです。
ただ会社の仕組み的にはまだまだしっかりしていない部分が見受けられる。
まぁベンチャーだからといってしまえばそ...続きを読む(全163文字)

私はデバッグ部門に所属していました。
自分で見つけたバグを先方に送ってそれが直って帰ってくるときや、一人で凄い量の案件を裁いたとき、皆で一つの大きな案件...続きを読む(全177文字)

良くも悪くも、男女差別の少ない会社だと思いました。
女性だからなにか免除されることもないですし、女性だらかなにか増えるといったことはありませんでした。ま...続きを読む(全158文字)

・住宅補助(会社から2km圏内の場合)あり
・健康診断受診あり
・産業医による健康相談あり
・プロジェクトインセンティブ(特別賞与)あり
・プロジ...続きを読む(全153文字)

福利厚生面では、会社近くに住む社員を対象とした住宅補助、BV食事券による食費補助があります。また、海外赴任者には国内住居にかかわる補助や一時帰国の際の渡航...続きを読む(全209文字)

社員間の人間関係は良い方だと思います。昼休みに複数のグループが携帯ゲーム機で遊んでいる光景というのも、(ゲームを扱っている企業とはいえ)なかなか見られない...続きを読む(全189文字)

オンラインゲームやソーシャルゲームを扱っているので、作ったものを即座にユーザーに届けられるという点では、非常にやりがいを感じています。また、そこで得たユー...続きを読む(全167文字)

海外展開・スマートフォン向けコンテンツへの取り組みを早い段階から行っていて、とにかく他社より先行しようというトップの発言や施策が目立ちます。そういう意味で...続きを読む(全178文字)

男女差別はありません。
社風として、スピードを求められながらもギスギスしておらず、
男性社員の方にも、感情的にならずに人の話に耳を傾けられる人が多い印象...続きを読む(全169文字)

自分の意思と、タスクコントロールをしっかり行っていれば、比較的バランスの取れたワークライフを実現できると思います。
逆に、タスクコントロールが出来ず、言...続きを読む(全179文字)

福利厚生はわりとシッカリしているほうだと思います。
・残業手当が出る
・少ないけど、住宅手当が出る
・徹夜とかは基本的に無い
・代休をちゃんと取れる...続きを読む(全169文字)

業務た多忙な場合は土日出社など結構続く、ただし、代休・
有給休暇などを取るようマネージャーから言われたりするので、
雰囲気的にやる休めないなどは無い。...続きを読む(全156文字)