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平均年収は正社員で約 450 万円くらいらしく、クリエティブ系だともう少し上のレンジも見えると思う続きを読む(全49文字)
株式会社ウインライト
株式会社ウインライトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウインライトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウインライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
平均年収は正社員で約 450 万円くらいらしく、クリエティブ系だともう少し上のレンジも見えると思う続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がありましたが、みなし残業が多く、残業代で稼ぐスタイルは期待で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分からアピールを強くすることで、管理者につたわりやすい。逆にアピールしないと全く伝わらず、評価されることも無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
毎年、給与査定の評価面談がある。
が、直近で上がっている気配はゼロ。
業績自体は各々分かっている為、「今年は上がらないだろうな」と察して面談...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
査定面談が複数回行われ、困っている事や今後の方向性について相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社後2年程...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
C++、Javaなどのプログラミング技術があれば、テストがあるので、そこで受かれば正社員の道が開けるところが良かったのではないかとおもわれま...続きを読む(全187文字)
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業績が悪ければ下がりますしよければ上がります。
正当に評価の上、話し合いを持って決定されます。
当然のことを当然のように実施していますし、残業代も規...続きを読む(全151文字)
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全社員の評価は年度末に行われ、その他に半期に一度特別昇格等実施しています。その他正社員はプロジェクトによる賞与インセンティブがあり、毎月のインセンティブ...続きを読む(全152文字)
ジャンル幅が広く、オンライン RPG、カードコレクション系、麻雀ゲーム、アクション系など複数ジャンルを手掛けているので、特に「オンラインゲームを作りたい」...続きを読む(全102文字)
創業からオンラインゲーム領域で実績を積んでおり、受託だけでなく運営・自社プロダクトもあるので安定性はそこそこ続きを読む(全54文字)
社員同士の風通しが比較的良く、フラットなコミュニケーションを好む文化がある。「オンラインゲームを作って運用すること」に共感するメンバーが多く、技術運営両方...続きを読む(全98文字)
代表取締役含む経営陣はオンラインゲーム事業に根ざした経験を持っており、ゲーム運営の現場を理解しているという印象続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。社長が社員の50年後を幸せにする会社とビジョンをかかげているだけあって、とても働きやすい環境です。プロ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、スキルアップやキャリアの成長はあまり望めないです。教育らしい教育もありませんでしたし、自分以外の人に対して...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
アットホームな環境だとおもいます。かといってアットホームによくあるような飲み会の強制などもなく、適度な距離感で働けるとおもいます。中間管理職...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで物事が決められるため、下から意見できる環境ではありませんでした。
独自のフレームワークを開...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
今は入るのが難しいIT健保に入っているので、高レベルな福利厚生が受けられる。コロナ渦では難しいが、毎年保養所を利用していたことがあった。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職が一切いないので、うまくアピールできればうえにあがるチャンスがある。SourceTreeやRedmineなどのツールに精通するだ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ウインライト |
|---|---|
| フリガナ | ウインライト |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 2億1506万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 代表者 | 藤本勝寛 |
| 本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑1丁目19番9号 |
| 電話番号 | 03-6403-4777 |
| URL | https://www.winlight.co.jp/ |
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