ウインライトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。社長が社員の５０年後を幸せにする会社とビジョンをかかげているだけあって、とても働きやすい環境です。プロジ...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、スキルアップやキャリアの成長はあまり望めないです。教育らしい教育もありませんでしたし、自分以外の人に対しても...続きを読む(全250文字)

【良い点】
アットホームな環境だとおもいます。かといってアットホームによくあるような飲み会の強制などもなく、適度な距離感で働けるとおもいます。中間管理職が...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで物事が決められるため、下から意見できる環境ではありませんでした。
独自のフレームワークを開発...続きを読む(全172文字)

【良い点】
今は入るのが難しいIT健保に入っているので、高レベルな福利厚生が受けられる。コロナ渦では難しいが、毎年保養所を利用していたことがあった。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の管理職が一切いないので、うまくアピールできればうえにあがるチャンスがある。SourceTreeやRedmineなどのツールに精通するだけ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ランチ補助のチケットがあったのでそこの点はすごくいいなと思いました。入社した当時は秋葉原だったので、お昼はよくこれを活用させていただいておりま...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話した人事の方は明るかったが、実際入社すると社内のコミュニケーションが希薄すぎて驚いた。
それぞれのポジシ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり出世は期待できない。
売上状況的に昇給させづらいのもあるかもしれないが、上司に気にいられるが大前提にあるため...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良くも悪くも男女差はあまりないように感じる。目立った女性用の制度はないが、あまり気にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全310文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)