ソニービジネスソリューションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
基本的な給与の水準は、業界の中でも平均的なものだと思います。特筆して高いわけでもなく、低いわけでもないといった形です。賞与はその年の業績に左右...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社割のようなポイントが付与されることで、自社製品を購入することができます。ただ最初に付与されたものの使い切りなので、それが次第に増えることはあ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が非常に甘く、社員一人一人の個人での学びでしか成長を見込めず、この業界が好きで誰よりも自ら学ぼうとする意識...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みを取りやすい雰囲気はあるので、育休・産休などに困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が圧倒的に多いため...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スタジアムなど他社にないビッグなビジネスも抱えているところは魅力かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな事業を行なっているよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きめのビジネスを扱うことが多いため、仕事自体のやりがいは人によってはかなり大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
規模の大きいビジネスが経験できること。
頭の回転が早い人が多く非常に影響を受けた。効率的に業務を回す能力は上がると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
収入は非常にいい。
30代前半で年収800万を超える。
役職につけば1000万を超えると思われる。

一定の年齢になると平日の残業代がなくなり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
完全に個人個人で仕事をしているため遅刻、早退、有給は自由。
そもそも出張や外勤が多く誰がどこで何をしてるかもわからないため、極端に言えば会社に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
同業他社の中では圧倒的にもらっている方だと思う。とくにここ2〜3年はソニー全体の業績がいいため、ボーナスが夏冬合わせて6.9ヶ月分＋業績評価分...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送領域は商品力も高く、業界におけるプライオリティが非常に高いが、プロジェクターやビデオ会議、監視カメラといった一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
放送機器については、放送業界におけるソニーへの期待度が非常に高く、4KやHDRなど最先端の技術をリードしているため、そこにやりがいを感じる。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早期退職でしたが、退職金については、たぶん平均的な割り増し額より多めの割り増しをもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大手企業の子会社なので、福利厚生がしっかりしており、時短勤務やフレックスタイム、女性は生理休暇なども取得することができます。
また、セクハラな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。有給消化に関して寛容であり、自分の業務に差し支えなければいかようにも取得することか出来ます。
また...続きを読む(全179文字)

【良い点】
放送局やスタジアムなど、誰もが知ってるいる施設のシステムを支えているという点では非常にやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ソニーグループということもあり、ビジネスの規模やないようは非常に大きいと感じる。特に手がけた案件などは街などでよくみかけることもあり、やりがい...続きを読む(全136文字)

基本的には目標に対して結果がどうだったで評価が決まります。
内容は一般的で、資格取得や業務内容を決めて、それに対してどうだったか上司と面談します。
評...続きを読む(全154文字)

役職は管理職ではないもののその一歩手前で残業は付きませんでした。
有価証券報告書等で発表されいている親会社の平均給与と比較すると若干低くはなるものの、同...続きを読む(全158文字)

・上司の名前を役職ではなくさんづけで呼んでいた。
・上下の隔たりなくどんな意見でも言い合える雰囲気があった。
・海外勤務経験のある人が多いためかグロー...続きを読む(全171文字)