ソニービジネスソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さずに上がっている人も多いので上はゴマをすったから上がったのではと思われてる人も多い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のオリジナリティや安定性がないのでBtoBの世界に向いていないように感じた。自社ブ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
きちんと仕事をして成果を出していれば過去高く評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー株籍の人が50%ほどいるが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はいいと思います。同学年の他社同期から聞いても良い方だった実感があります。ただ、月収がよいわけではなくボーナスがよい、といったところです...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的な給与の水準は、業界の中でも平均的なものだと思います。特筆して高いわけでもなく、低いわけでもないといった形です。賞与はその年の業績に左...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックスホリデーは大変取りやすいです。
最近は計画休暇消化に対する意識が高いので、必ず取得するようにいわれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
金額も規模も大きい仕事ができます。
特に放送局という業界においては強いので、数億円規模のビジネスを入社間もないうちから経験できます。
一般企...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性でも差別無く、仕事ができる人はしっかり評価されます。
2019年になぜかいきなり女性マネージャーの登用が急に増えたので、会社的にも何か意...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社割のようなポイントが付与されることで、自社製品を購入することができます。ただ最初に付与されたものの使い切りなので、それが次第に増えることは...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が非常に甘く、社員一人一人の個人での学びでしか成長を見込めず、この業界が好きで誰よりも自ら学ぼうとする意...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に意地悪をして次々辞めさせてしまう社員がいた。自分の売上に必死で、社員として他のスタッフの指導などをしよ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務で給与とのバランスが非常に悪い。営業は顧客からクレームがあれば矢面に立たされ、日々の売上数字の推移に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職する前に、有休をスムーズに消化しそのまま問題もなく手続きが進みとてもストレスがなく退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントにあったため、退職を検討。また、教育体制にも不満があり、スキルアップ観点からも不安を感じたため続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分の時間が欲しいから。仕事の楽しさはもちろんなんだけど、それ以上の楽しみをみつけることができなかったから、このままいてはマズいと思った。昔...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分業制をしいていますのでそこは良い点ではありますが、営業は実質的に総合職のような役割で事務や配送業務などなんでも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
グローバル本社やAPAC主導の意思決定が強く、日本市場の実情と乖離があると感じる場面が多かったです。現場からの意見が反映されにくく、戦略変更...続きを読む(全179文字)

【良い点】
口頭での申し出から、一応面談により引き留めは受けたが、退職意思を再度伝えたところ、受理も早く有給消化も認められた。
【気になること・改善した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ヒビノグループのため大型物件が入ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していること、現在大型物件を引き込める方が高齢...続きを読む(全134文字)

【良い点】
前もって伝えておけばやめたい時に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員数が減っているので引き留めがめんど...続きを読む(全94文字)