ソニービジネスソリューションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さずに上がっている人も多いので上はゴマをすったから上がったのではと思われてる人も多い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のオリジナリティや安定性がないのでBtoBの世界に向いていないように感じた。自社ブ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
きちんと仕事をして成果を出していれば過去高く評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー株籍の人が50%ほどいるが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はいいと思います。同学年の他社同期から聞いても良い方だった実感があります。ただ、月収がよいわけではなくボーナスがよい、といったところです...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的な給与の水準は、業界の中でも平均的なものだと思います。特筆して高いわけでもなく、低いわけでもないといった形です。賞与はその年の業績に左...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックスホリデーは大変取りやすいです。
最近は計画休暇消化に対する意識が高いので、必ず取得するようにいわれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
金額も規模も大きい仕事ができます。
特に放送局という業界においては強いので、数億円規模のビジネスを入社間もないうちから経験できます。
一般企...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性でも差別無く、仕事ができる人はしっかり評価されます。
2019年になぜかいきなり女性マネージャーの登用が急に増えたので、会社的にも何か意...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社割のようなポイントが付与されることで、自社製品を購入することができます。ただ最初に付与されたものの使い切りなので、それが次第に増えることは...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が非常に甘く、社員一人一人の個人での学びでしか成長を見込めず、この業界が好きで誰よりも自ら学ぼうとする意...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前の期待としてインフラ企業として大き な達成感を得られそうだと感じた。 当日在学 中だった高校からの推薦もあり決め決めまし た。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家庭事情等で午前中に通院付き添いがあるなど、午後からの出勤が良い場合などの状況がある方は助かるかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載してますが、やはり本国の方との格差を感じたのとあくまで商社なので儲かって...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社割がまあまあデカイ点は素晴らしかったと思います。
直営店のみ総額の50パーセントオフ、他の割引と併用可です。僕は学生だったので、会員料金+...続きを読む(全170文字)

【良い点】
施工管理として一通りの流れを学ぶことができる。
アイリスという名前を出すとお客様から不信がられることがない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々問題や課題があってもスピード感が遅い。新人育成に寄り添いすぎて肝心の営業対応が疎...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣社員の販売職だったので、早くても店のオープンする時間の朝10時〜19時までなどのシフトになりあまり朝の通勤ラッシュには被りにくい。早起き...続きを読む(全157文字)