ソニービジネスソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さずに上がっている人も多いので上はゴマをすったから上がったのではと思われてる人も多い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のオリジナリティや安定性がないのでBtoBの世界に向いていないように感じた。自社ブ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
きちんと仕事をして成果を出していれば過去高く評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー株籍の人が50%ほどいるが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はいいと思います。同学年の他社同期から聞いても良い方だった実感があります。ただ、月収がよいわけではなくボーナスがよい、といったところです...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的な給与の水準は、業界の中でも平均的なものだと思います。特筆して高いわけでもなく、低いわけでもないといった形です。賞与はその年の業績に左...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックスホリデーは大変取りやすいです。
最近は計画休暇消化に対する意識が高いので、必ず取得するようにいわれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
金額も規模も大きい仕事ができます。
特に放送局という業界においては強いので、数億円規模のビジネスを入社間もないうちから経験できます。
一般企...続きを読む(全256文字)

【良い点】
社割のようなポイントが付与されることで、自社製品を購入することができます。ただ最初に付与されたものの使い切りなので、それが次第に増えることは...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が非常に甘く、社員一人一人の個人での学びでしか成長を見込めず、この業界が好きで誰よりも自ら学ぼうとする意...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社規模も大きいことから、スケールの大きな仕事に携われる。若手時代から仕事を任せてもらえる。会社として成長領域を決めており、意思統一はできて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別に関係なく昇進機会があると感じます。実力が評価されれば、管理職など上のポジションも目指しやすいと思います。
産休後の復帰例もあるため、女...続きを読む(全358文字)

【良い点】
管理部門へのスキルチェンジ等比較的柔軟に対応していた印象が強く、中長期的に働ける環境はあったかと思います。
また、キャリア形成に力を入れたい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)

【良い点】
女性社員も在籍しており、部署によっては活躍している印象があります。産休・育休制度は整っているようですが、実際の取得状況や復帰後の働き方につい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休、育休を取得している方が実際にいらっしゃった。どのくらいの自由度があるのかはっきりわからないが、女性社員も多いため、比較的取りやすいので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
テレワークなどを活用している人も多く、女性には働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性が多い会社なので、そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休・産休などは取りやすい。少ないが、女性で役職付きの方がいるので仕事の相談や業務上で目標にすることができる点がある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
何も問題はなかった。多く働いていた。和気藹々と働いていて、男女の仲も普通。働きにくいとかいうことはないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も多かった。作業スタッツフだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、作業...続きを読む(全110文字)