ソニービジネスソリューションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さずに上がっている人も多いので上はゴマをすったから上がったのではと思われてる人も多い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のオリジナリティや安定性がないのでBtoBの世界に向いていないように感じた。自社ブ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
きちんと仕事をして成果を出していれば過去高く評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー株籍の人が50%ほどいるが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はいいと思います。同学年の他社同期から聞いても良い方だった実感があります。ただ、月収がよいわけではなくボーナスがよい、といったところです...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的な給与の水準は、業界の中でも平均的なものだと思います。特筆して高いわけでもなく、低いわけでもないといった形です。賞与はその年の業績に左...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックスホリデーは大変取りやすいです。
最近は計画休暇消化に対する意識が高いので、必ず取得するようにいわれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
金額も規模も大きい仕事ができます。
特に放送局という業界においては強いので、数億円規模のビジネスを入社間もないうちから経験できます。
一般企...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性でも差別無く、仕事ができる人はしっかり評価されます。
2019年になぜかいきなり女性マネージャーの登用が急に増えたので、会社的にも何か意...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が非常に甘く、社員一人一人の個人での学びでしか成長を見込めず、この業界が好きで誰よりも自ら学ぼうとする意...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社規模も大きいことから、スケールの大きな仕事に携われる。若手時代から仕事を任せてもらえる。会社として成長領域を決めており、意思統一はできて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にそれだけの給与を支払えるのであれば事務所の改修なら、別の商材を作るならしたほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。特に東京、大阪の住宅補助は他社に比べても良い(手出し3割程度)
その他補助も充実。残業代も全て出る。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないが確定拠出年金があるので計画的に働ける人はそれなりに順位できるのではな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするぐらい福利厚生ないです。会社内部は倉庫みたいな環境で仕事せざるを得ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手当がほとんど、基本給に入っているのでもらえない。
残業代は、申請しないと貰えない。
申請するのも上司に許可を得ないといけないので、実質無理...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目ぼしいものは何もありません。
そもそも社長が社員を大切にしていないため、これからも良くなるとは思えません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請）、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、あってないようなもんの福利厚生。是非重要な社員の流出を防ぐ意味もこめて福利厚生は厚くしていってもらいたいです。続きを読む(全78文字)