千代田ビル管財の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
今まさに新しいことに挑戦をはじめており、積極的にあたらしい意見を取り入れている。30代、40代の管理職が増えてきており、一昔前の高年齢の職場か...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ビルメン会社の中では普通。残業代などはした分すべて支給。
課長以上はカット
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは本当に寸志程度。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社に道場と呼ばれるビルクリーニング技能士1級試験会場を再現した実技研修スペースがあり、本番さながらのトレーニングをすることが出来、合格率も7...続きを読む(全482文字)

【良い点】
2013年新晃工業のグループ企業となったことを境に、新卒採用を開始。新晃グループ全体での新入社員研修や、定期的なコンプライアンス研修、資格取得...続きを読む(全248文字)

【良い点】
2013年より新晃工業のグループ企業化に伴い、パワハラ、セクハラなどのコンプライアンス教育が定期的に行われており、本社の雰囲気が大変よくなって...続きを読む(全570文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言って貰える。

上司に気に入られると、シフトや勤務が楽になる。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人には無理...続きを読む(全177文字)

【良い点】ない給料は安い あがる見込みもない 会社自体にスキルがない
【気になること・改善した方がいい点】人材はいない アナログで仕事をしているガラパ...続きを読む(全152文字)

6割近くは女性が多く,仕事自体難しい仕事ではないので、働きやすい環境だとは思います。ただ現場にもよるかと思いますが、私がいた現場ではおばさん達の確執という...続きを読む(全185文字)

アルバイトとして働くには最高だと思います。なぜなら,仕事自体全然苦難しくはなく,その現場の責任者や社員も口うるさいことは言わず,仕事の要領さえ覚えてしまえ...続きを読む(全170文字)

昇給は無し,賞与はとても賞与と言える額じゃない(本当にお小遣い程度)。頑張ったところで給与アップに繋がる評価をされる訳でもなく,若い人にとっては夢も希望も...続きを読む(全163文字)

管理職に魅力のある人はあまりいませんでした。私は20代でしたが、まわりの男性はほとんど年配のおじいちゃんだったり、女性も40代の社員だったので、話もあまり...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいや面白みはほとんどありませんでした。私が入社した際は、女性の社員が退社するとのことで、入社したのですが、この会社は、引き継ぎ書などもぜんぜん...続きを読む(全165文字)

成長性や将来性はあまりないと思います。新規事業もしていく気は会社もないようですし、おそらく今のままで、成長はしないと思います。また、かなりクレームも多いよ...続きを読む(全165文字)

プライベート重視の女性にはいいのかもしれません。ただ、キャリアウーマンを目指すようなバリバリと働いていきたいという人ひは合わないと思います。キャリアアップ...続きを読む(全156文字)

若い人にはこの会社は合わないと思います。ほとんどが年配のおじいちゃんの人がほとんどですし、社内の雰囲気も活気はなく暗い雰囲気です。また、アナログの部分も多...続きを読む(全152文字)

福利厚生はないと思った方がいいと思います。給料も高くありません。また、ジョブローテーションもないので異動はほとんどありません。残業も少なく、有給も取れるの...続きを読む(全157文字)

スキルアップやキャリアアップはできないと思います。研修もありません。この会社で、スキルを磨くのは無理だと思います。ただ、残業も少ないので、プライベート重視...続きを読む(全163文字)

一番に感じたのは、年配者がほとんどだということです。若い人はほとんどいないのにびっくりしました。私は本社勤務だったのですが、本社はカーテンが閉まっており、...続きを読む(全166文字)

残業は少ないのでワークライフバランスは取りやすいと思います。プライベート重視の方にはいいのではないでしょうか?ただ、あまりスキルアップできる環境ではありま...続きを読む(全160文字)

給料は他の企業と比べると少ないかなという感じです。また、定期昇給というものがないので、給料はあまりあがりません。ボーナスも何か月というように決まっていませ...続きを読む(全165文字)

ビルクリーニング技能士の資格取得のための講習会がよく実施されてました。
DVDを見せたり、実技の練習をさせたり、他の現場からも参加する人がいて、合格率も...続きを読む(全150文字)

仕事内容は多岐に渡るし、人手不足なので即実践ということで新人でも色々体験できるかも。
現場の主任がどういう人かで180度環境が変わるみたいです。以前いた...続きを読む(全150文字)

パートが次々辞めていき、そのカバーを日勤がして、残業まみれでした。
主任は仕事しない、使えない先輩のカバーで、仕事をする先輩もすさんでいき、ちょっとした...続きを読む(全155文字)

当時の仕事は、首都高速道路上の担当する区間を他社の人を乗せて巡回する仕事でした。
ただ運転するだけで、道路上の監視は助手席に乗せた他社の方の仕事。
毎...続きを読む(全155文字)

首都高速上の道路の保全業務をしておりました。
黄色い大型乗用車に乗り込み担当する～線を一日かけて見回りしておりました。
運転をするのが好きな方には最適...続きを読む(全152文字)