千代田ビル管財のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
今まさに新しいことに挑戦をはじめており、積極的にあたらしい意見を取り入れている。30代、40代の管理職が増えてきており、一昔前の高年齢の職場か...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ビルメン会社の中では普通。残業代などはした分すべて支給。
課長以上はカット
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは本当に寸志程度。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社に道場と呼ばれるビルクリーニング技能士1級試験会場を再現した実技研修スペースがあり、本番さながらのトレーニングをすることが出来、合格率も7...続きを読む(全482文字)

【良い点】
2013年新晃工業のグループ企業となったことを境に、新卒採用を開始。新晃グループ全体での新入社員研修や、定期的なコンプライアンス研修、資格取得...続きを読む(全248文字)

【良い点】
2013年より新晃工業のグループ企業化に伴い、パワハラ、セクハラなどのコンプライアンス教育が定期的に行われており、本社の雰囲気が大変よくなって...続きを読む(全570文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言って貰える。

上司に気に入られると、シフトや勤務が楽になる。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人には無理...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手不足のため自由に休みが取れません。パートやアルバイトは自由に休みが取れます...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日130日と謳っているのに半年から1年は実店舗での販売スタッフとして働かなければならず、その間は実店舗の休み...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、比較的取りやすいと思います。
配属先の社員の方や同じ派遣社員の方もどんどんお休みを取っているので顔色を伺ったり、嫌な顔を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、週休2日制が営業はスタンダードと捉えた方が良いかもしれない。私の部署はハウスメーカーに合わせた働き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場を選べばほぼ定時退社可能なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での作業のため、自身のプライベートな事情でのフレ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お休みが必要であれば管理者に相談すれば簡単にとることができます。シフトについてもかなり融通は利きます。有給取得の際に理由を求められたりすること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
専用のアプリを使用して給与明細や就業条件明示書の内容をカテゴリ毎にまとめて確認でき、有給申請も勤怠状況の登録画面で簡単に設定できる。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本無関心なので休みはいつでも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えはいくらでも居るみたいです。
休んだ理由を勝手にみんなに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
寮にほぼ無料で入れるため貯金ができる。
コツコツやっていくのが苦ではない人、目標ややる気がある人なら続くのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休があればまだいい方。あったとしても遅番から早番への切り替えなのでまるまる2日休みがあるわけではない。長時間勤務...続きを読む(全101文字)