この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まさに新しいことに挑戦をはじめており、積極的にあたらしい意見を取り入れている。30代、40代の管理職が増えてきており、一昔前の高年齢の職場か...続きを読む(全236文字)
千代田ビル管財株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
今まさに新しいことに挑戦をはじめており、積極的にあたらしい意見を取り入れている。30代、40代の管理職が増えてきており、一昔前の高年齢の職場か...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ビルメン会社の中では普通。残業代などはした分すべて支給。
課長以上はカット
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは本当に寸志程度。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社に道場と呼ばれるビルクリーニング技能士1級試験会場を再現した実技研修スペースがあり、本番さながらのトレーニングをすることが出来、合格率も7...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
2013年新晃工業のグループ企業となったことを境に、新卒採用を開始。新晃グループ全体での新入社員研修や、定期的なコンプライアンス研修、資格取得...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
2013年より新晃工業のグループ企業化に伴い、パワハラ、セクハラなどのコンプライアンス教育が定期的に行われており、本社の雰囲気が大変よくなって...続きを読む(全570文字)
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【良い点】ない給料は安い あがる見込みもない 会社自体にスキルがない
【気になること・改善した方がいい点】人材はいない アナログで仕事をしているガラパ...続きを読む(全152文字)
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6割近くは女性が多く,仕事自体難しい仕事ではないので、働きやすい環境だとは思います。ただ現場にもよるかと思いますが、私がいた現場ではおばさん達の確執という...続きを読む(全185文字)
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アルバイトとして働くには最高だと思います。なぜなら,仕事自体全然苦難しくはなく,その現場の責任者や社員も口うるさいことは言わず,仕事の要領さえ覚えてしまえ...続きを読む(全170文字)
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昇給は無し,賞与はとても賞与と言える額じゃない(本当にお小遣い程度)。頑張ったところで給与アップに繋がる評価をされる訳でもなく,若い人にとっては夢も希望も...続きを読む(全163文字)
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非正規社員では仕事内容については、ほとんどルーティンワークであるためスキルアップにつながるような事は少ない。正社員は各事業所のとりまとめ役として、顧客との...続きを読む(全184文字)
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辛くて辞める人はまずいないと思います。人間関係も悪くありません。自分は正社員になるためにやめました。まったり働きたい人にとっては天国です。でもお金がたくさ...続きを読む(全158文字)
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バキュームや机上清掃でピカピカにできたときは達成感があります。綺麗にするもしないも自分の裁量です。疲れたときは怠け、やる気のあるときは頑張る。むらのある人...続きを読む(全160文字)
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清掃の仕事はマイペースでサボり放題で楽でした。特にカードキーが事務所に一つしかないテナントだと、自分の天下でした。パートタイマーでしたが有給は自由に使えま...続きを読む(全151文字)
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当時の仕事は、首都高速道路上の担当する区間を他社の人を乗せて巡回する仕事でした。
ただ運転するだけで、道路上の監視は助手席に乗せた他社の方の仕事。
毎...続きを読む(全155文字)
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首都高速上の道路の保全業務をしておりました。
黄色い大型乗用車に乗り込み担当する~線を一日かけて見回りしておりました。
運転をするのが好きな方には最適...続きを読む(全152文字)
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オーナー企業との折衝、作業スケジュールの組み立て、業務の進め方などすべてを任されるのでとてもやりがいを感じる。業務部との連携で新たな業務を売り込むことも可...続きを読む(全156文字)
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無資格者は業務の内容のわりに年収が少ないと思うが、資格手当があるので、取れる資格はどんどん取得すると良いと思う。資格取得は会社のサポートがあり、有資格者か...続きを読む(全158文字)
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教育は入社時に一般的な事項について実施されるが、業務に必要なスキルは各自、日常の作業の中から身につけ向上していく必要がある。業界の研修会に参加することもで...続きを読む(全158文字)
会社名 | 千代田ビル管財株式会社 |
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フリガナ | チヨダビルカンザイ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,223人 |
売上高 | 55億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠原基直 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目3番7号 |
電話番号 | 03-3666-3344 |
URL | https://www.chiyoda-bkk.co.jp/ |
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