トーショーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
人間関係、福利厚生はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力、製品力がないため将来性はない。本社の動きがあまりよくないところがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係を重要視しており、入社後も人間関係や風通しはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の製品力はわかっているつもりだったが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給や代休など自分のスケジュール管理さえできれば全く問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理はなく、残業手当には厳しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は真面目に仕事していれば良い評価をもらえる。昇給に反映している感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なきがす...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。先輩社員、上司はいい人ばかりで聞きやすい環境はあるが、教育制度はなく同行する方次第では期...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は見込めない。
新しく発売される製品でも既に他社より遅れている。価格も高い。製品力、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いい人が多い印象、管理職までいけば給料もそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなくゆるい感じは漂う。やる気は感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
顧客の都合を優先しすぎるところがある。
ハラスメントも横行していると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、ライバル会社に打ち...続きを読む(全135文字)

【良い点】
医療業界という事もあり、ベースは高いと思う。ただ昇給の目安は完全に上司次第になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は実...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現在の制度では、週に33時間の残業を想定していますが、実際には全体的に残業が少ない傾向にあります。しかしながら、勤怠システムが存在しないため、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
この業界の中ではかなり残業時間が短く、ホワイトな方だと思います。十分自分のプライベートな時間をとることができますね。続きを読む(全64文字)

【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
RBAに加入しており、極端な長時間労働、連続勤務は禁止されている。水曜日は定時退社日で、早く帰ることが推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
数年前と比べるとだいぶマシにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ残業が多い人はいる。
人によっては毎日3時間以上はしている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
長期休暇や社内カレンダー式の休みがあり、有給も取りやすいです。月二回ノー残業デーもあり、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人にもよると思うが、残業は非常に少なかったため、プライベートにかけられる時間は多いのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)