トーショーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特段ない。気に入られるいいが、それ以外の人は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が不明瞭
能力よりアピールが上手が上が...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅など良い点もあったがそれも無くなるらしい続きを読む(全42文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでありながら開発力が弱い
製品の強みがなく将来性が見えない
福利厚生がよかったが、社内経費や福利厚生費を大...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界に興味があった続きを読む(全15文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育がまともにない。
教育受けていない人が研修をするため、同行や見学ぐらいしかない。座学みたいなのは皆無続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界は良いが、会社としてはわからない続きを読む(全24文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
専務は賢い人だが、取り巻きが癌
【気になること・改善したほうがいい点】
社長専務の側近が下と蹴って上がったタイプの人間。
会社より利己的人物
...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個々の裁量権が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権を与えていることで、悪く言えばルールがない。それにより、上司は部下がやってい...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
納品や不具合があると、ユーザー優先のためまともに休みを取れなくなる。
休出も多いが、残業代は出なく代休を取るように...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
求人サイトに書いてある給料よりかは貰えます。
面接の際にアンケートを記入し、そこに前職の給料と希望給料を書くことが出来ます。続きを読む(全69文字)