回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年、部署問わず産休・育休を取得している女性社員が1名はいる状態です。育休の明けで復職した社員は皆、時短にて勤務しています。近年事業所内...続きを読む(全284文字)
株式会社テクノラボ
株式会社テクノラボの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ここ数年、部署問わず産休・育休を取得している女性社員が1名はいる状態です。育休の明けで復職した社員は皆、時短にて勤務しています。近年事業所内...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
社員旅行または者にイベントがほぼ年1回のペースで開催されています。社員の交流を深める、社員にリフレッシュをしてもらうための制度として開催して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手世代は比較的仲が良く、退社後に少人数グループで誘い合い飲みに行くこともある。先輩社員は仕事が多い分できる人が多いため、アドバイスを求めた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整し、定時に帰ろうと思えば帰れる。忙しい時期は残業時間も多くなるが、平均すると30h/月いかないぐらい。病院都合で休日出勤も多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量労働制であるため、ある程度、業務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、裁量労働制にもかかわらず、9時までに...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ハードウェアのセットアップから保守、システムのデモまで、幅広い経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場で人間の命がか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
病院の検査システムを扱う会社なので、自然と検査技師の方やその上席と会話する機会が多く、医療的な知識を得られることはプラスになると思われます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業、エンジニア共に、求められるスキルが多岐にわたる。
その分、長期間在籍してる社員の多くが平均して仕事がデキる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善されることが多すぎてなんともいえないが、暇な時期も多くカレンダー通りに休みをもらえるので向上心のない人間には...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年齢が近い役職者とはコミュニケーションが取りやすい。小さな会社なので、上層部(幹部)と...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営と、いきなり現れた人事部を統括する人間のおかげで相当振り回されている。短期・中期・長...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休日がカレンダー通りに支給されるため、比較的ライフワークバランスは取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
カッ...続きを読む(全192文字)
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カレンダー通りの休日体系となっており、比較的休みに関しては充実していると思う。
同族経営なので、非常にやりづらく部分はあろうかと思います。
短期・中期・...続きを読む(全129文字)
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時間外手当が存在しないため、いくら残業をしようと年収については設定された年収からの前後はないものと考えて良いと思います。
評価制度は形骸化しており、一緒...続きを読む(全110文字)
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評価制度といっても形だけ。評価シートに目標、成果等を書いても面談もなくもちろんフィードバックもない。上層部とつながりのある社員、娘が優遇される実態にある...続きを読む(全169文字)
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毎月1人は退職者がでていた。見えない形のパワハラが多い。
未経験採用を行っていたが、人が定着しないので、社歴の長い人間にかなりの負荷がかかっていた。
...続きを読む(全162文字)
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営業、技術問わず、これだけやっていれば良いということはなく、自分が求めればやりたいことはやらせてもらえる会社。
職種上、案件稼働前後はどうしても休日出...続きを読む(全170文字)
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プロジェクト単位の人数が少ないため、プログラマーとして入った方でも、プログラミングはもちろんのことサーバーセットアップ、パソコンセットアップ、ネットワー...続きを読む(全163文字)
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エンドユーザーとの打ち合わせや仕様の決定など、自分で将来的なビジョンをもって提案できるのはやりがいに感じる。しかしながら、営業スタンスがどうしても製薬会...続きを読む(全186文字)
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職歴の長い人たちはとても仲がよさそうです。
うまく馴染んでいくことができれば人間関係で悩むことは無いかもしれません。
ただし、なじまない人たちへのバ...続きを読む(全313文字)
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・出産・育児をする上で満足している点
産休という制度が一応あるが、使用するには度胸がいるかと思います。自分の所属部署の長からの圧力に耐え切り、最終ジ...続きを読む(全215文字)
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IT業界ではあたりまえですが、カットオーバー直前は稼働が当然あがります。
ただ、すぐに宿泊したがる傾向にあり(コストとかはいいんですかね・・・?)近く...続きを読む(全186文字)
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スキルアップは自己学習により行われる。
外部研修を自由に受講できる。
(※受講料もあるので、いくつも受講できるわけではないですw)
また、情報処理...続きを読む(全156文字)
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世間一般的で言う上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)のステップは無い。
①職歴の長い社員が、現地の技師さんから大まかな内容を聞く。
②既存アプリ...続きを読む(全302文字)
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・プライベートとのバランス調整
調整は基本的に、プロジェクトのリーダーが仕事優先で日程を入れます。
土日に仕事が入る事が多々あり、病院に常駐して...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社テクノラボ |
|---|---|
| フリガナ | テクノラボ |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 上田正夫 |
| 本社所在地 | 〒166-0011 東京都杉並区梅里1丁目7番7号 |
| 電話番号 | 03-3317-7717 |
| URL | https://ssl.tlabo.com/ |
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