この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。
気に入られたら仕事が振られます入社初日から指導者不在も当たり前です。
所属課ガチャに失敗す...続きを読む(全99文字)
株式会社テクノラボ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノラボのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。
気に入られたら仕事が振られます入社初日から指導者不在も当たり前です。
所属課ガチャに失敗す...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日がカレンダー通りに支給されるため、比較的ライフワークバランスは取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
カット...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクト単位の人数が少ないため、プログラマーとして入った方でも、プログラミングはもちろんのことサーバーセットアップ、パソコンセットアップ、ネットワーク...続きを読む(全163文字)
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スキルアップは自己学習により行われる。
外部研修を自由に受講できる。
(※受講料もあるので、いくつも受講できるわけではないですw)
また、情報処理の...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
消されている口コミから営業部長は何も変わってないようです。
セクハラ、パワハラし放題。
友達や知り合いには紹介した...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に退職斡旋されました。
女性は少ないですし、あまりおすすめできません。
時短も制度としてはありますが、事務職の...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人にしか仕事が振られません。 社内ニートを相談していたSEが居るのですが、何も対応してもらえてませんで...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事してるのに退職斡旋を受けます。
誰も個人の仕事を把握しない、相談するも改善しなかったので次入る人が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長の下で働くのはおすすめできません。
営業部長なのに、自分が口出し可能な事案だけ首を突っ込み、ほかは何も発し...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役兼営業部長は、好き嫌いでしか人を判断できません。 仕事はほぼしてないです。把握もできてません。
口だけはうる...続きを読む(全115文字)
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どの部署にも女性がおり、核となって仕事をされている方も多かったです。
人当たりもよく、一部の勘違いしたお局がいるくらいで全体的には穏やかな方が多いです。続きを読む(全76文字)
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検査システムという比較的ニッチな業種であるがシステム全体的に強みが見いだせない。
顧客に合わせてカスタマイズするといのがウリなようだが、そもそも機能を平準...続きを読む(全103文字)
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顧客とのコミュニケーションを取ることが大事なのでそこは大切です。
各顧客ごとに検査の方法や仕組みが非常に煩雑であり、勉強もかなり必要になります。
また、...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社テクノラボ |
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フリガナ | テクノラボ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 上田正夫 |
本社所在地 | 〒166-0011 東京都杉並区梅里1丁目7番7号 |
電話番号 | 03-3317-7717 |
URL | https://ssl.tlabo.com/ |
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