テクノラボの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると感じる。ただ、出張が非常に多いため家庭を持っている人間としては非常に辛い環境であると感じる。出張手当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前の面接で聞いていた通り出張はとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
要求しないと残業代が支払われません。残業代を要求...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長期出張、長時間労働が当たり前になっています。また不具合発生時などは深夜でも電話がかかってきます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
この先VB.netの運用保守をしたいのであればオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関する教育はほぼなかったです。質...続きを読む(全102文字)

【良い点】
30代以下の比較的若手の社員はコンプライアンス意識がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は一度コンプライ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行、長時間労働。パワハラ・セクハラ、休日出勤が珍しくないです。ハラスメントする側の人達に辞められ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
顧客が病院のため安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性共にありません。会社としてのビジョンも不明です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
顧客はとても優しいです。将来性のないVB.netのスキルを身に付けたいのであればオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒入社はオススメしません。中途は交渉次第だと思いますが、役職者の納得のいく活躍をしないと退職勧奨されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
システムエンジニア職は開発業務が好きな社員はスペシャリストとして活躍し続ける事ができ、無理やりマネジメントや管理職への異動をされる事がない。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
従業員視点では全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組合はなぜか北海道なので、優待とかも北海道のみで使えるものばかり。福利...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格取得に関して会社がもう少し応援してくれる制度があれば
社員の満足度もさらに高くなると考えられる続きを読む(全72文字)

【良い点】
3ヶ月の研修で基本的な知識を学ぶことができ、社会人としての基礎的なマナーや考え方も教えて貰う事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
何かの賞を受賞しただけあって、ビルはトヨタホームが移動した後の(元々はトヨタ自動車)古いビルではあるが、リノベーションはしっかりされていて、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
充実してます。周りの人で利用しているということを聞いたことがないので実際のところの良いのかの判断ができないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅手当は多少なり出ます。そのおかげであんまり高くない給料でも家賃を払っていくことができていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)