テクノラボのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
消されている口コミから営業部長は何も変わってないようです。
セクハラ、パワハラし放題。
友達や知り合いには紹介した...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事してるのに退職斡旋を受けます。　　
誰も個人の仕事を把握しない、相談するも改善しなかったので次入る人が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長の下で働くのはおすすめできません。
営業部長なのに、自分が口出し可能な事案だけ首を突っ込み、ほかは何も発し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役兼営業部長は、好き嫌いでしか人を判断できません。　仕事はほぼしてないです。把握もできてません。
口だけはうる...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。
気に入られたら仕事が振られます入社初日から指導者不在も当たり前です。　
所属課ガチャに失敗す...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に退職斡旋されました。
女性は少ないですし、あまりおすすめできません。
時短も制度としてはありますが、事務職の...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人にしか仕事が振られません。　社内ニートを相談していたSEが居るのですが、何も対応してもらえてませんで...続きを読む(全139文字)

どの部署にも女性がおり、核となって仕事をされている方も多かったです。
人当たりもよく、一部の勘違いしたお局がいるくらいで全体的には穏やかな方が多いです。続きを読む(全76文字)

検査システムという比較的ニッチな業種であるがシステム全体的に強みが見いだせない。
顧客に合わせてカスタマイズするといのがウリなようだが、そもそも機能を平準...続きを読む(全103文字)

顧客とのコミュニケーションを取ることが大事なのでそこは大切です。
各顧客ごとに検査の方法や仕組みが非常に煩雑であり、勉強もかなり必要になります。

また、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)