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POINT
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テクノラボの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノラボの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノラボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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テクノラボの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テクノラボの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前の面接で聞いていた通り出張はとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
要求しないと残業代が支払われません。残業代を要求...続きを読む(全98文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部長の下で働くのはおすすめできません。
    営業部長なのに、自分が口出し可能な事案だけ首を突っ込み、ほかは何も発...続きを読む(全182文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    前職が不定休だったため、カレンダーどおりに休暇が取れる会社・職種に転換したいと転職活動をしていた中でご縁があり、入社しました。...続きを読む(全656文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハードウェアのセットアップから保守、システムのデモまで、幅広い経験が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療現場で人間の命がか...続きを読む(全210文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    毎月1人は退職者がでていた。見えない形のパワハラが多い。
    未経験採用を行っていたが、人が定着しないので、社歴の長い人間にかなりの負荷がかかっていた。
    ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    世間一般的で言う上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)のステップは無い。
    ①職歴の長い社員が、現地の技師さんから大まかな内容を聞く。
    ②既存アプリ...続きを読む(全302文字)

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    テクノラボの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノラボの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的取れていると感じる。ただ、出張が非常に多いため家庭を持っている人間としては非常に辛い環境であると感じる。出張手当...続きを読む(全181文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この先VB.netの運用保守をしたいのであればオススメです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発に関する教育はほぼなかったです。質...続きを読む(全102文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30代以下の比較的若手の社員はコンプライアンス意識がしっかりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方は一度コンプライ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントの横行、長時間労働。パワハラ・セクハラ、休日出勤が珍しくないです。ハラスメントする側の人達に辞められ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客が病院のため安定性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性・将来性共にありません。会社としてのビジョンも不明です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客はとても優しいです。将来性のないVB.netのスキルを身に付けたいのであればオススメです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件...続きを読む(全117文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社はオススメしません。中途は交渉次第だと思いますが、役職者の納得のいく活躍をしないと退職勧奨されます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては長期出張、長時間労働が当たり前になっています。また不具合発生時などは深夜でも電話がかかってきます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニア職は開発業務が好きな社員はスペシャリストとして活躍し続ける事ができ、無理やりマネジメントや管理職への異動をされる事がない。...続きを読む(全184文字)

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    株式会社テクノラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    消されている口コミから営業部長は何も変わってないようです。
    セクハラ、パワハラし放題。
    友達や知り合いには紹介し...続きを読む(全196文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オファー時は高待遇を目指すことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから伸びることは少ない。あまりお金を稼ぐことを目指して...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
    快適...続きを読む(全96文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、まず社員の人柄の良さに強く惹かれたためです。全体的に仕事に対して前向きで、成長意欲の高いメンバーが多く、刺激を受けながら働ける環...続きを読む(全161文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本人の頑張り次第で未経験でも責任あるポジションに抜擢される。新卒採用から数年で部門の責任者まで上り詰めた人もいた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

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    株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって雰囲気が違うと思いますが、とくに悪いギャップは感じていないです。ただ、開発寄りの部署でも保守運用の仕事は多めのイメージです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって異なると思いますが、私の所属していた部署では、女性向けIPを扱っていることもあり、特定のジャンルに強...続きを読む(全165文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の説明と相違はなかったと思います。
    面接官の方々や実際にお話した社員の方の雰囲気が良かったため、入社を決めました。
    所属部署の皆さんは...続きを読む(全220文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しました。
    独立系SIerとして大手かつ、ホワイトなイメージがあったので、入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に問題あり。
    教育担当も多忙であり、他メンバに丸投げされることがおおい。

    他メンバも参加しているオンラ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社貴順の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) その他 業務委託

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    【良い点】
    入社前は個人事業者ということもあり、色々不安な所はありましたが、入社してみて今に至り会社の方々の色々なサポートがあり、不安な部分はなく今も継...続きを読む(全492文字)

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    テクノラボの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノラボ
    フリガナ テクノラボ
    設立日 1989年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 34人
    代表者 上田正夫
    本社所在地 〒166-0011 東京都杉並区梅里1丁目7番7号
    電話番号 03-3317-7717
    URL https://ssl.tlabo.com/
    NOKIZAL ID: 2696486

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。