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株式会社テクノラボ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノラボの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノラボの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノラボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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テクノラボの 学生による会社の評価

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テクノラボの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社テクノラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接で聞いていた通り出張はとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
要求しないと残業代が支払われません。残業代を要求...続きを読む(全98文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長の下で働くのはおすすめできません。
営業部長なのに、自分が口出し可能な事案だけ首を突っ込み、ほかは何も発...続きを読む(全182文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】
前職が不定休だったため、カレンダーどおりに休暇が取れる会社・職種に転換したいと転職活動をしていた中でご縁があり、入社しました。...続きを読む(全656文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードウェアのセットアップから保守、システムのデモまで、幅広い経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場で人間の命がか...続きを読む(全210文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月1人は退職者がでていた。見えない形のパワハラが多い。
未経験採用を行っていたが、人が定着しないので、社歴の長い人間にかなりの負荷がかかっていた。
...続きを読む(全162文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間一般的で言う上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)のステップは無い。
①職歴の長い社員が、現地の技師さんから大まかな内容を聞く。
②既存アプリ...続きを読む(全302文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノラボの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノラボの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると感じる。ただ、出張が非常に多いため家庭を持っている人間としては非常に辛い環境であると感じる。出張手当...続きを読む(全181文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先VB.netの運用保守をしたいのであればオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関する教育はほぼなかったです。質...続きを読む(全102文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代以下の比較的若手の社員はコンプライアンス意識がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は一度コンプライ...続きを読む(全100文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行、長時間労働。パワハラ・セクハラ、休日出勤が珍しくないです。ハラスメントする側の人達に辞められ...続きを読む(全213文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が病院のため安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性共にありません。会社としてのビジョンも不明です。続きを読む(全78文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客はとても優しいです。将来性のないVB.netのスキルを身に付けたいのであればオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全117文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社はオススメしません。中途は交渉次第だと思いますが、役職者の納得のいく活躍をしないと退職勧奨されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長期出張、長時間労働が当たり前になっています。また不具合発生時などは深夜でも電話がかかってきます。続きを読む(全76文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニア職は開発業務が好きな社員はスペシャリストとして活躍し続ける事ができ、無理やりマネジメントや管理職への異動をされる事がない。...続きを読む(全184文字)

株式会社テクノラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
消されている口コミから営業部長は何も変わってないようです。
セクハラ、パワハラし放題。
友達や知り合いには紹介し...続きを読む(全196文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きなギャップはないが、やはりフルリモートだからといって楽なわけではないし、いろいろな人間関係があると感じた続きを読む(全76文字)

GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、新しいことに挑戦できる環境だと感じたからです。面接を通じて、意欲があればチャレンジを後押ししてくれる社風が伝わってきまし...続きを読む(全373文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を積極的に行って、たくさんの新入社員がいるが、辞める人も多く、中堅が少ない印象がありました。続きを読む(全70文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数理工学のコンピテンシーについては量子コンピュータ関連のビジネスデベロプメントが申し訳程度にある程度。人材流出な...続きを読む(全372文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社宅の制度や、入社時の研修などはとてもととのっていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第で本当に当た...続きを読む(全250文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全92文字)

ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで大きなギャップはなかった。仕事内容にに力を感じたので入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化や改革を受け入れる社風...続きを読む(全146文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだコロナ前だったので交流が活発だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)

エクセルコンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」

少しだけ詳しく
「今の会社は...続きを読む(全187文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)

テクノラボの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノラボ
フリガナ テクノラボ
設立日 1989年6月
資本金 5000万円
従業員数 34人
代表者 上田正夫
本社所在地 〒166-0011 東京都杉並区梅里1丁目7番7号
電話番号 03-3317-7717
URL https://ssl.tlabo.com/
NOKIZAL ID: 2696486

テクノラボの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。