三井住建道路の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収はかなりいいほうだと思う。
ボーナスは年2回で、月給の9割×2分支払われられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振休の手当...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若い社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が全く進んでいない。
メールで済ませられる内容を電話で伝えてくる社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
利益の上限はあるものの、比較的安定しており、三井住友のバックボーンがあり、会社として潰れにくいと考えられること。支店や部署にもよるが、温和な人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社全体として、経営陣は休暇取得へ力を入れていく考えがある。また、GWの合間や夏季休暇(会社指定)の間は有給取得奨励日等になっており、事務部門...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いろんな人がいるが、基本的には良い人が多い。
福利厚生がしっかりとしている。
残業はとても多いと思うが、比較的残業代はしっかり出るため、サービ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
交通費全額支給、寮に住んでいる社員の住宅補助等、かなり負担してくれる。事務職は有給も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オリンピックに向けた建設事業や、老朽化した高速道路の修繕等、仕事が尽きることはなく今後にも期待できる。環境保護にむけた事業や、建設だけでなくア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当等がしっかり出るため年収自体は高くなる。転勤する際の引越し費用や手当金も出るため安心して働ける。残業代も支給される。賞与に関しては毎年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
そもそも建築業界全体が残業ありきな世界の中、いち早く残業をなくす取り組みをし、今では少しずつ減っている傾向にある。それだけではなく、経営理念に...続きを読む(全200文字)

九州支店で採用され、熊本営業所に配属されました。完璧な舗装の作業がメインで土木工事はほとんどなかったです。もともと土木工事メインでしたので、最後まで馴染め...続きを読む(全196文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)