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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井住建道路のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住建道路株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住建道路株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住建道路の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.2
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3.2
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.2
三井住建道路の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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三井住建道路の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の現場職員は、入社後から半年ほどホテルに住み込みで共同研修を受ける。施工管理や品質管理について未経験の人間もしっかり基礎から学べるの...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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三井住建道路を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
会社のホームページでも謳っている通り、若い先輩社員が多く話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもそうな...続きを読む(全101文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- ルートセールス・代理店営業
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
基本的には良い人が多い会社だと思います。体育会系というよりはのんびりした人が多く、他の社員が困っていたら助けてくれるような人も多いです。上司に...続きを読む(全218文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年1月12日【良い点】
社員さんが穏やかで質問がしやすい、役職のある方に女性もいらして相談がしやすかった。シフト制で平日休みも多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年7月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
退社してずいぶん経つが、配属部署によっては休みがまったくとれない。
休みやすい環境を作る雰囲気もなく、忙しそうにし...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月19日【良い点】
ビルメンで丁寧に対応することでお客さまの笑顔が見られることは幸せである。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の負担: 設備管理...続きを読む(全189文字)
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三井住建道路の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
施工管理だとワークライフバランスは取りにくいが最近は取りやすいように会社からも指示が出ているよう。続きを読む(全49文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
女性社員は決して多くないが、そこそこ活躍している人も見受けられる。続きを読む(全33文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
自分が主体的に管理した現場の粗利をあげられた時、施工後に営業所の所長もしくは教えてくれている先輩に褒められた時
もしくは自分の指示で作業員...続きを読む(全525文字)
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回答者：
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【良い点】
技術職（施工管理）でしたが休みは業界の中では多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や上司にもよるが休みは取れるが現...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【良い点】
夏季休暇、冬期休暇、お盆休暇などがありまとまった休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ぎりぎりの人員でやっている現場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与やそのた福利厚生費は素晴らしかった。
事前に提示されていた条件、金額でしっかりと支払われていた。
特に借り上げ社宅による社宅補助は有り難...続きを読む(全179文字)
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回答者：
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【良い点】
仕事は施工業者を取りまとめる難しさはありますが、協力して現場をつくりあげる面白さや自分の仕事が地図に残るというやりがいもあります。いろいろな...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
若い社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が全く進んでいない。
メールで済ませられる内容を電話で伝えてくる...続きを読む(全82文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)
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回答者：
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【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住建道路の 会社情報
| 会社名 | 三井住建道路株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミケンドウロ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 13億2900万円 |
| 従業員数 | 426人 |
| 売上高 | 301億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蓮井 肇 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 03-6258-1523 |
| URL | https://www.smrc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139413
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