アライドテレシスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
可もなく不可もない福利厚生。
唯一よい福利厚生は、0歳〜6歳の子供がいる場合、手当が毎月もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内教育は最初のOJTのみ。
営業所など本社から遠くに行けば行くほど、自分でスキルを磨くしかない。
他の方...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スイッチ、無線APなどメーカーならではのノウハウがあるので、それをうまく活かせれば伸びる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の人へのフォローをほぼ行わない。
場所にもよるかと思うが、役職者が部下の責任を取らない。そのため、基本自分の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
進んで自ら行動する力を身につけられる企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが必ずしも収入や待遇に見合わない。そういう人にとっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収はそこそこもらえる印象。
評価は自分で立てた目標を自己評価し、それが管理職の分析と一致している確認するので、双方の評価のずれはほぼない印象...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社や営業所の場合、所長、支社長などの訳のわからない役職はいらない。
所詮拠点の管理は分担すればいいだけでなんの意...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の方に聞いた話だが、ハラスメントなどの体制ができておらず、結果的にハラスメントを報告しても証拠がなければ認定...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日祝が基本休みで、残業も少ないので、バランスが取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、真夜中や早朝でも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社前に期待していたこと、その後のギャップ：日本製のネットワーク機器メーカーで業界トップであると思い入社したら、業界には上の企業がいてショック...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

休...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男社会の業界なので営業・販売担当はほとんどが男性社員だが女性営業・販売担当も増えてきている
今後は女性管理職も増えていくと思う
【気になること...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育休制度利用後に、前と同じ環境に復帰できるかといえばそうではありません。
退職を促されたり、閑職に追いや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務はほぼ確定で定時で帰れます。産休をとって復活された方はいなさそうですが、理由をきちんと話せばわかってくれる方が多いと思います。ややこしいこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性は基本事務系なので残業等はないと思います。
申請すればフレックスタイムに対応してもらえたはずです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務職だと産休・育休の取得率や復帰率も高く、時短勤務も可能なため、女性にはとても働きやすい職場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)