この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の若手にもマネージャーを任せたり新設部署の推進に抜擢したりなど、若手の育成には力を入れていると思います。
やりたいと言えばやらせてくれる...続きを読む(全85文字)
アライドアーキテクツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アライドアーキテクツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアライドアーキテクツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
20代の若手にもマネージャーを任せたり新設部署の推進に抜擢したりなど、若手の育成には力を入れていると思います。
やりたいと言えばやらせてくれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員教育に関しては、基本的に現場で自主的に覚えるやりかた。
積極的に自分から吸収していかないと、取り残される。
実際に年齢だけ重ねてスキルが伴...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で入ると先輩が一人ついて週に1度以上面談をしてくれるので、他のベンチャー企業よりかは充実している。営業にも半年は同行してくれる(かな?)。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
常に人材不足なので、どの職種も足りておらずやりたいと言えばやらせてもらえる可能性が高い。やりたいと言ったことで力をつけさせるためのフォローはし...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
どうなりたいか、のキャリア希望を言いやすい環境はあると思います。セミナーなど受けるのは推奨されているので業務的に時間さえ許せばどんどん受けられ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手でも大きな案件を担当することができるで、自分次第で様々な経験を積むことができる。また、部署間での異動も比較的活発にみられるので、キャリアチ...続きを読む(全186文字)
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基本的に個人の努力に委ねられている部分が大きいですが、外部講師を招いた営業向けセミナーなど定期的に行っておりました。
自分の狭い視点を広げる良いきっかけと...続きを読む(全102文字)
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スキルに関しては基本的に個人の努力に委ねられている部分が多いが、定期的に行われる社内ハッカソンや自社ブログの更新などスキルアップのために新しいことができる...続きを読む(全154文字)
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事業としてソーシャルメディアに取り組んでいるので、ソーシャル分野に関連するスキルは必ず身に付きます。
制作系は、短納期の受託案件がメインのため、サイト制...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
変化の激しさを直に感じることができる。
新しいビジネスを生み出したい人にはやりがいを感じられる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体的に話しやすい人が多い。心理的安全性は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカルな返答を求められる場面が多々ある。
詰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休から復帰する社員が多い。休暇を取得することに対するネガティブな反応も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化が続いた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。理由を聞かれたことがほとんど無い。社内に部活はあるが強制力は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中途が多いので似た状況の人と仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではあるが教育面は整っていないので覚悟が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度は自分で目標設定できる。説得さえできれば、定性面も評価対象になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が頻繁に変わるので目標...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日や勤務時間外の深夜にも仕事をしている人がいます。人によっては定時で退社する人もいますが、チャット文化のため退社...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い意味で「男性だから」「女性だから」といった考え方がありません。成果を出した人や社内政治に成功した人は男女関係なく評価がどんどん上がっていき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良い人が多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームマネージャーをできる人材の層が薄く、マネジメントの質にかなり差が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在週2日出社となっており、リモート勤務を取り入れた勤務形態のためライフワークバランスがとりやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
向上心があればパートでも管理職へスキルアップできる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員への道のりは険しいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、間違った敬語やイントネーション、対応方法などの対策の研修が何度かあった。研修は充実していると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
中途入社でも、初めの2週間は研修期間であり、IT知識や会社のノウハウを学ぶ時間がある。
同期が多ければ、仲良くなることができる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、スキルアップ、キャリア開発についてはほとんど通知されることはなかった。さすがに現在は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内研修やマニュアルが充実していて初心者でも安心して始められる環境ではありました。クリエイティブ未経験でもここで経験を積んで、次の仕事にステッ...続きを読む(全319文字)
1on1を定期的に行っており、仕事に関係なく上司とのコミュニケーションの場を整えている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育を受けることについては会社としてとても積極的に行なっていて、むしろ推奨している
社員が講師となって行うミニセミナーなど...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーサイドの経験を積みたいと思っていても、未経験を受け入れる客先は無く、あくまでも即戦力を求められているので、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新入社員向けのトレーニング制度があり、営業未経験でも活躍している人もいる。
協業メーカーの担当営業からの製品説明もしてもらえることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に新入社員の研修制度は非常に充実している。その点に関しては大変感謝しており、新卒で入社できてよかったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
会社名 | アライドアーキテクツ株式会社 |
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フリガナ | アライドアーキテクツ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 8億3130万3000円 |
従業員数 | 194人 |
売上高 | 41億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村壮秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-6408-2791 |
URL | https://www.aainc.co.jp/ |
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