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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場で続かない人も多かった。中間マネージャーが多忙すぎて教育や育成の時間を割けないことが多く散見され自分...続きを読む(全118文字)
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アライドアーキテクツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アライドアーキテクツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアライドアーキテクツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場で続かない人も多かった。中間マネージャーが多忙すぎて教育や育成の時間を割けないことが多く散見され自分...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の若手にもマネージャーを任せたり新設部署の推進に抜擢したりなど、若手の育成には力を入れていると思います。
やりたいと言えばやらせてくれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員教育に関しては、基本的に現場で自主的に覚えるやりかた。
積極的に自分から吸収していかないと、取り残される。
実際に年齢だけ重ねてスキルが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で入ると先輩が一人ついて週に1度以上面談をしてくれるので、他のベンチャー企業よりかは充実している。営業にも半年は同行してくれる(かな?)...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
常に人材不足なので、どの職種も足りておらずやりたいと言えばやらせてもらえる可能性が高い。やりたいと言ったことで力をつけさせるためのフォローは...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
どうなりたいか、のキャリア希望を言いやすい環境はあると思います。セミナーなど受けるのは推奨されているので業務的に時間さえ許せばどんどん受けら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手でも大きな案件を担当することができるで、自分次第で様々な経験を積むことができる。また、部署間での異動も比較的活発にみられるので、キャリア...続きを読む(全186文字)
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基本的に個人の努力に委ねられている部分が大きいですが、外部講師を招いた営業向けセミナーなど定期的に行っておりました。
自分の狭い視点を広げる良いきっかけ...続きを読む(全102文字)
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スキルに関しては基本的に個人の努力に委ねられている部分が多いが、定期的に行われる社内ハッカソンや自社ブログの更新などスキルアップのために新しいことができ...続きを読む(全154文字)
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事業としてソーシャルメディアに取り組んでいるので、ソーシャル分野に関連するスキルは必ず身に付きます。
制作系は、短納期の受託案件がメインのため、サイト...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員同士のつながりは大事にするタイプの会社です。といっても、プライベートまで介入してくるという感じではなく、アットホームで働きやすさがある部...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
当時の新卒の給与としては悪くない水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、みなし残業代込みのため、相当時間残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体としてはいい人が多かった印象があります。なので助けを求めればある程度助けてくれる人が多かったです。管理職に関しても距離が近く、フラットに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職理由は、代理店という立場ではなくう事業やプロダクト作る立場を経験したいと考えたため。当時は業務量が非常に多く、残業の非常に多かったことも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手から大手企業の担当して、経験を積むことができる。その分仕事量が多く、プレッシャーも大きいので大変ではあるが確実に成長はできる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門に複数のお子さんのいる方々がいたが、かなり柔軟に仕事をされていた。勤務時間や形態などは調整可能な雰囲気。やることしっかりやる前提であれば...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分で起業するためなので特にネガティヴはない。退職はしっかり意図や背景を伝えればなんら問題ない。むしろしっかり話を聞いてもらえる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
主体性を持ってマーケットや顧客の課題に向き合えるなら楽しい。そもそも変化が極めて激しい業界なので、そこについていくのがしんどいひとはしんどい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フラットである。割としっかり基準があるので、それに対して自分自身がどのように行動するか、アピールできるか次第。考えて行動していればきちんとあ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休育休から復帰する社員が多い。休暇を取得することに対するネガティブな反応も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化が続い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
書籍購入などの支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術スキルを身に着けたい人には向かない。システム部門が別会社に切り出...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時は、入社間もない職員は社員教育の一環として他部門を兼務することとなっており、私も管理部門に所属しながら現場部門にも所属し、実際にプロジェ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育などについては全く未整備。新卒も中途もOJTで、仕事をしながら覚えていく。営業やチームメンバーが親切に教えて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
熱心に指導してくれる上司に当たったのは幸いだった。厳しく、しかし根は優しい方で、今でも感謝している。上司ガチャを外すケースもないとは言わない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
申請すれば規定のオンライン講座を自由に受講できる。自分でどんどん自己研鑽やスキルアップしたい人には良い制度だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
非正規雇用でもeラーニング研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な運用や安定した運用を強化しているため、クリエイティブ研...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手のうちはジョブローテーションがあるので、幅広く業務経験を積んでから専門性を見極めたい人などには良さそう。また初期配属が微妙でも3年以内に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育に関しては、マンツーで教えていただくことはありませんが、数名の部署の先輩が常に教えてくれていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なんでもチャレンジできる環境だったので、興味関心があればキャリアを形成できると思いますが、専門性が高いわけではないので、意欲がなければ資格や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リサーチを極めたい人には向いていると思います。ただ業務は縦割りなので、別工程の専門スキル等を習得したければ基本的に部署異動するしかないです
...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | アライドアーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アライドアーキテクツ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 8億8693万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 29億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中 裕志 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 03-6408-2791 |
| URL | https://www.aainc.co.jp/ |
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