就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日経リサーチのロゴ写真

株式会社日経リサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日経リサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経リサーチのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経リサーチで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日経リサーチの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

日経リサーチの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

日経リサーチの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
8件中8件表示

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・リサーチ会社だが、リサーチ設計に関する専門的な教育や、統計、施策提案に関する体系的な教育システムは無い。
学部...続きを読む(全322文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後3年間は先輩社員といっしょに業務に取り組むことで知識を習得ことができ、その後は専門領域を高めていきます。続きを読む(全55文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取ることを推奨しているので、勉強のための教材などは買ってくれました。試験代も負担してくれたと思います。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には専用システムでの黙々としたデータ入力や修正・登録などになるので、入力スピードなどは多少はつくかもしれない。
    自ら進んでやれば、マニ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SPSSやAccessの講習などが行われたことがある。SPSSが勉強できるのは良かった。Accessなどの一般的なソフトは自力で習得すべきも...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内に教える、という風習が一切見られず、自分で調べて何とかしようとするが、スピード感も求められるため、わからなければそれで終わり、という感じ。立ち止まっ...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としては女性社員が多く、真面目な社風です。日経傘下なので、ブランドイメージが高い。しかし、日経の名前を使わないとどれほど仕事がもらえるかが大変心配。...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 総務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とてもわかりやすい内容の研修を1週刊受けました。有価証券報告書の内容をよく理解できました。研修を元にデスクワークを行ないました。この研修を受けることによ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    日経リサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習目的の書籍や、自己研鑽用のソフトウェア/Webサービスの利用料に使える予算が年5万円ある。
    ワークフローにて上司の許可を貰うハードル(≒...続きを読む(全305文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかで自己主張が控えめな人が多いです。
    他社では良くも悪くも目立ってなんぼ、人を出し抜くような形で評価を上げる人も一定数いますが、この会社...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カスタムリサーチのノウハウは比較的ある会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の裏返しでもありますが、ネット調査への...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    会社説明会でお聞きしたが、官公庁から民間企業まで幅広い業界に携わることができるとお話ししていた。このような広いクライアントとのかかわりは他社と比べても別格...続きを読む(全97文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    日経グループの会社であり、官公庁などの国の機関との契約があるのが安定性を保つことができる大きな要因であると感じる。そのため、将来性は問題ないと感じる。また...続きを読む(全116文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会においてもかなり福利厚生が充実しており、ワークライフバランスはしっかりとれると感じる続きを読む(全45文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    女性の方も社員で拝見したため、働きやすい環境であると思う。また、福利厚生に関しても育休や産休にしっかり対応していた続きを読む(全57文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    採用は総合職採用であった。ESに希望の配属先の選択を3つまで記入する欄があった。説明会でもお聞きしたが、希望と研修での適正を見て配属を判断するといっていた続きを読む(全77文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    データを加工・分析することで消費者と企業とのつながりをサポートする仕事で、新聞にも載っていたりして実績が目に見えて魅力的な仕事です。続きを読む(全66文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日経クループに所属しており、メジャーのクライアント企業とたくさん連携しているので将来性は高いです。続きを読む(全49文字)

    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社テレマーケテイングジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国で名が知られる教育サービスで期待も高かったため業務の責任は重かったが、新卒を育ててくださる土壌はあった。また、当時はベネッセグループだっ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代交代が近々予定されているが次期社長候補や取締役候補の人は人望がないため一斉退職が予想さ...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手取り足取りの教育というより、任されながら覚える実践型。営業に加えて運用・改善・資料作成なども経験できるため、幅広いスキルが付きやすい。自分...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修制度はしっかりしていた
    売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マクロミルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    案件が官民どちらもあるため、両方に関心がある人にとって魅力的なキャリアパスを描けると感じた。続きを読む(全46文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日経リサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日経リサーチ
    フリガナ ニッケイリサーチ
    設立日 1970年10月
    資本金 3200万円
    従業員数 196人
    売上高 53億円
    決算月 12月
    代表者 三宅誠一
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番1号
    電話番号 03-5296-5111
    URL https://www.nikkei-r.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458508

    日経リサーチの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。