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株式会社日経リサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日経リサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経リサーチのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経リサーチで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日経リサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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日経リサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日経リサーチの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・リサーチ会社だが、リサーチ設計に関する専門的な教育や、統計、施策提案に関する体系的な教育システムは無い。
学部...続きを読む(全322文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後3年間は先輩社員といっしょに業務に取り組むことで知識を習得ことができ、その後は専門領域を高めていきます。続きを読む(全55文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ることを推奨しているので、勉強のための教材などは買ってくれました。試験代も負担してくれたと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には専用システムでの黙々としたデータ入力や修正・登録などになるので、入力スピードなどは多少はつくかもしれない。
自ら進んでやれば、マニ...続きを読む(全180文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SPSSやAccessの講習などが行われたことがある。SPSSが勉強できるのは良かった。Accessなどの一般的なソフトは自力で習得すべきも...続きを読む(全206文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 リサーチ・市場調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に教える、という風習が一切見られず、自分で調べて何とかしようとするが、スピード感も求められるため、わからなければそれで終わり、という感じ。立ち止まっ...続きを読む(全173文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては女性社員が多く、真面目な社風です。日経傘下なので、ブランドイメージが高い。しかし、日経の名前を使わないとどれほど仕事がもらえるかが大変心配。...続きを読む(全165文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもわかりやすい内容の研修を1週刊受けました。有価証券報告書の内容をよく理解できました。研修を元にデスクワークを行ないました。この研修を受けることによ...続きを読む(全150文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

日経リサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習目的の書籍や、自己研鑽用のソフトウェア/Webサービスの利用料に使える予算が年5万円ある。
ワークフローにて上司の許可を貰うハードル(≒...続きを読む(全305文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで自己主張が控えめな人が多いです。
他社では良くも悪くも目立ってなんぼ、人を出し抜くような形で評価を上げる人も一定数いますが、この会社...続きを読む(全146文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタムリサーチのノウハウは比較的ある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しでもありますが、ネット調査への...続きを読む(全159文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

会社説明会でお聞きしたが、官公庁から民間企業まで幅広い業界に携わることができるとお話ししていた。このような広いクライアントとのかかわりは他社と比べても別格...続きを読む(全97文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

日経グループの会社であり、官公庁などの国の機関との契約があるのが安定性を保つことができる大きな要因であると感じる。そのため、将来性は問題ないと感じる。また...続きを読む(全116文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明会においてもかなり福利厚生が充実しており、ワークライフバランスはしっかりとれると感じる続きを読む(全45文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

女性の方も社員で拝見したため、働きやすい環境であると思う。また、福利厚生に関しても育休や産休にしっかり対応していた続きを読む(全57文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

採用は総合職採用であった。ESに希望の配属先の選択を3つまで記入する欄があった。説明会でもお聞きしたが、希望と研修での適正を見て配属を判断するといっていた続きを読む(全77文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データを加工・分析することで消費者と企業とのつながりをサポートする仕事で、新聞にも載っていたりして実績が目に見えて魅力的な仕事です。続きを読む(全66文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日経クループに所属しており、メジャーのクライアント企業とたくさん連携しているので将来性は高いです。続きを読む(全49文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
資格も取れるしいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

多くのコンサル企業の説明会を受けたが、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが最も若手の育成に力を入れていると感じた。外資の優秀な社員のみが残っていくという...続きを読む(全104文字)

株式会社mitorizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と序盤から裁量のあることをやらせてもらえたので、そこにやりがいや楽しみを覚えられる人は悪くないと思いました。
また電話の頻度がとてつもなく...続きを読む(全456文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった分、成果に基づいてincentiveをもらうので、とてもやりがいやモチベーションが高かったです。続きを読む(全57文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はとても充実しています。スキルアップやキャリアアップは、部門により差があります。やる気がある人は、研修を受けることもできます。続きを読む(全73文字)

フュージョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが初歩的なものが多く、実態はほぼOJTでのレクチャーとなる。指導役の社員も忙しいために、新人があまり業...続きを読む(全165文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしいスキルを持った人と共に働き、やる気さえあれば自分の興味ある領域に対してどんどん学習してキャリアアップに繋がるような環境がそこにはあ...続きを読む(全240文字)

株式会社ドアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く実践的な業務ができるのでそこに利点を感じられる人には良い点なのではないだろうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小...続きを読む(全181文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はバックオフィスで法人のお客様とのメールでのやり取りのみでしたが、入社して数週間後にコールセンターとしての研修を、同じ時期に入社したアルバ...続きを読む(全154文字)

株式会社エム・シー・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方が全体の半数以上で、基本的に派遣社員の方に対しての教育制度はほぼありません。
現時点でできることをす...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日経リサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日経リサーチ
フリガナ ニッケイリサーチ
設立日 1970年10月
資本金 3200万円
従業員数 196人
売上高 53億円
決算月 12月
代表者 三宅誠一
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番1号
電話番号 03-5296-5111
URL https://www.nikkei-r.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458508

日経リサーチの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。