日経リサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私は派遣スタッフとして勤務しておりましたが、島ごとに社員の方が一名ないし2名おり、ある程度状況を把握しながら指示を出していた。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
市場調査や企業調査、世論調査などデータ情報を提供している企業なので比較的需要は安定していると思います。さらに日本経済新聞グループの企業であり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣ということもあるのでしょうが、これといって何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので何もありません...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのでやはりよくない意味でくせのある独特な人が多い印象。特に、あまり優秀ではないが真面目でおとなしく、コミ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価自体に納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与設計。多くの部署で新人など若手を含め遅くまで残業している人が...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働であること、有給取得率の低さ、給与・待遇の悪さ、相互尊重意識や協調姿勢の低さ、くせのある変わった人の多さ続きを読む(全77文字)

【良い点】
日経グループの企業であり設立して50年ほど経っているので色々な面で安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務状況、人...続きを読む(全237文字)

【良い点】
携わった案件が世に出たり役立っていることを認識したときは働きがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の報酬が仕事になっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣での就業でしたのでお給料は派遣元に変わると思われます。
私の時の時給は今から考えると低かったように思いますが、今は多少変わっているかもしれ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的なコードの書き方や導入しているライブラリは最新のものを使っているので転職する際に有力になるようにかんがえられます。大人数のプロジェクトが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得が昇格に必要なため、ある程度の勉強が必要。
また資格を取得すると報奨金が貰える。
しかし、実際の仕事はITスキルと直結しない。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
メディパルグループなので、ほとんどの病院に一定数の関わりはあるので、仕事が振られないことはない。ただし、多くの病院がSPD管理を実施しているの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くもない。年功序列の形態である。ガツガツしてる体質でもなく、穏やかな雰囲気である。その体質が会う人には向くと思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ぶつけ本番につかいかたちで、仕事に臨んでいたので、度胸はつくかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、何の電話かわからな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
割と高難易度の仕様理解、コーディング、問い合わせ対応、障害対応等を割とシビアなスケジュールでこなす必要があるため、おのずとスキルは身につく。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
トイック受験や英会話オンライン講座等、会社が一部負担してくれるシステムもあった。結局活用しなかったが、嬉しいシステムだと思う続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムしか使わない上に独自の細かいルールが非常に多い。覚えたところで、それは社外ではなんの役にも立たず、もし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
正社員テストやスキルチャレンジ等の評価システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも労働者コストを切り下げる為のオフシ...続きを読む(全116文字)