エム・アール・アイリサーチアソシエイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職以上も含めて気さくな人が多い印象。社長・部長は三菱総研からの出向者が大半だったが、当時は部署の区切りなく大部屋だったこともあり、社員同...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途入社が多いこともあり、フォロー体制がしっかりしていて安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に理系の会社で、Exc...続きを読む(全113文字)

【良い点】
当時でも女性の管理職が一定数いたり、若手も含めると女性社員数が非常に増えてきており、性別にかかわらず働きやすい環境だった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
三菱総合研究所が親会社という点に加えて、官公庁からの受注案件が多く、会社としては非常に安定していた。大型案件の受注も増えており、今後一層成長...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理部門でもフレックスや中抜けなどの制度を柔軟に使用することができ、ワークライフバランスが確保しやすかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
シンクタンクの子会社ということから忙しい感じはしていたが、やはり忙しかった。終電を逃すこともしばしばだったが、みんなが同じようにしていたため...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格は特に何も取得しませんでしたし、上司からは資格を取ることに対してあまり良い反応ではなく、取りずらいなと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格が合格すれば、それにかかる費用は会社が負担してくれる。※会社に必要な資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーとかも費...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ向けの研修制度はほとんどなく、入社から約1年後に一度研修が実施されましたが、その後は学んだ内容を実務で活...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内コンプライアンスに関する研修や法律系のところはイーラーニングで多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、マーケティング...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全くありませんです。経験者を雇う知名度や予算もないため未経験を雇いますが研修は期待し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
クライアントの顔色を常に伺っているので、真のマーケティングはできないと思います。その場しのぎでのらりくらりとやっている印象です。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の人員が不足した場合や、研修資料が万全では無い場合があった。部署により差異があるが、研修の品質は概ね、業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
デジタルリスク事業部では、毎月ネットリテラシーに関するテストが行われ
知識理解を深められる環境は整っているかと思います。
研修はとても丁寧だ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリア採用の入社1年未満のコンサル未経験社員を対象に思考法や資料作成の研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年に2度面談があり、今後のキャリアについて上席に相談できる機会がある。
また、異動希望も年2回希望がとられる。続きを読む(全61文字)