回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがしっかりしていて、
スキルを伸ばしやすいと感じた。
しっかりサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがしっかりしていて、
スキルを伸ばしやすいと感じた。
しっかりサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的に、勉強会があるなど、スキルアップに関しては、バックアップしてくれる体制はあった。ただし意欲がないと、残業の多い中、スキルアップすることすらつらか...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員一人一人に対して能力開発を促す仕組みを実践している。
資格取得や能力向上に対して補助・支援する仕組みがあり、過去に仕組みを活用している社印がいる。...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月13日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、バックオフィスは何でも屋のようになってしまうので、専門性を高めたいと思っても難しい場合があると思...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月12日【良い点】
正規雇用ならば定期的に人事考課があってボーナスもかなり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価基準も曖昧で、昇給も一...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年4月9日【良い点】
閑散期は長期休暇を取る人もいますが、海外にいても連絡が入ったり、閑散期に案件受注をしなければならないので、ワークライフバランスはないと考えたほ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月3日【良い点】
くるみんを取得している。
男女による差別や仕事内容の差は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに長時間労働で1人あたり...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
クライアントがいての業務なので、期日は厳守しなければいけないので、繁忙期は残業は当たり前でした。でも、自分の裁量でできたので、効率的にやればそ...続きを読む(全168文字)
省庁からの委託業務など大きな案件に携わることができる点続きを読む(全27文字)
PMOや数値解析など幅広い分野に展開しているため事業の将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)
年収も業界内では概ね平均値であり、公平な評価制度も備えられている。続きを読む(全33文字)
社員の口コミでは定時退社への取り組みがあることも記載されていたためワークライフバランスは取りやすそうであると感じた。続きを読む(全58文字)
産休など女性が働きやすい制度は備わっていると感じた。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が強いのは良いことだと思いますが、上の、とにかくリスクを避けよう避けようとばかりしている保身...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
勤務時間の多少の前後や休暇の取得は非常にし易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をあまりやらせないことがワークライフバラン...続きを読む(全356文字)
MRIのシンクタンクとして存在しており、研究は最先端を走る、やりがいは大きい。続きを読む(全39文字)
シンクタンクであり、研究の成果は良い。この調子を保てるのかが課題。続きを読む(全33文字)
年収は業界内では若干控えめ。評価制度は明確で成果主義。PJ実績やチームへの貢献度が賞与に現れる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
曖昧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロマネが案件理解せず受け、めちゃくちゃなスケジュール、工程をひきます。専門性を持たない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社して最初はOJT形式での教育になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで付く先輩社員次第になる。必ずしもマネジメント能力が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員教育は博識なコンサルタントによるマーケティング知識が得られ、受講できた社員は大変仕事に活かせる環境が整っている他、プロのマーケッターが揃...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全国で名が知られる教育サービスで期待も高かったため業務の責任は重かったが、新卒を育ててくださる土壌はあった。また、当時はベネッセグループだっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代が近々予定されているが次期社長候補や取締役候補の人は人望がないため一斉退職が予想さ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手取り足取りの教育というより、任されながら覚える実践型。営業に加えて運用・改善・資料作成なども経験できるため、幅広いスキルが付きやすい。自分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムアールアイリサーチアソシエイツ |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 代表者 | 小川俊幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-3518-8430 |
| URL | https://www.mri-ra.co.jp/ |
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