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エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・アール・アイリサーチアソシエイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エム・アール・アイリサーチアソシエイツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりしていて、
スキルを伸ばしやすいと感じた。
しっかりサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期的に、勉強会があるなど、スキルアップに関しては、バックアップしてくれる体制はあった。ただし意欲がないと、残業の多い中、スキルアップすることすらつらか...続きを読む(全151文字)

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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員一人一人に対して能力開発を促す仕組みを実践している。
    資格取得や能力向上に対して補助・支援する仕組みがあり、過去に仕組みを活用している社印がいる。...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定感はあると思うが、売り上げが伸びていると言っても現実的に経営戦略でどうこうというよりは、個人個人がなんとか目標...
    続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    社員の雰囲気もよく、評価制度もしっかりしており会社としては本当に十分であったがリサーチ職だったので、同じアンケート(仕事)をずっと繰り返す方に...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年7月27日
    回答者:

    【良い点】
    様々な業務を経験できる。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    年収は業界水準よりやや高めで、成果を出せばしっかりと評価につながる仕組みになっていました。評価制度は半期ごとに目標設定と振り返りがあり、上司と...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    子供の発熱などの急なお休みなどにも理解があり、学校都合、幼稚園都合などでも休ませてもらえます。
    小さなお子さんがいる方などはとても働きやすいと...
    続きを読む(全251文字)

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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 他のカテゴリの口コミ

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス意識が強いのは良いことだと思いますが、上の、とにかくリスクを避けよう避けようとばかりしている保身...続きを読む(全390文字)

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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間の多少の前後や休暇の取得は非常にし易いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をあまりやらせないことがワークライフバラン...続きを読む(全356文字)

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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    MRIのシンクタンクとして存在しており、研究は最先端を走る、やりがいは大きい。続きを読む(全39文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シンクタンクであり、研究の成果は良い。この調子を保てるのかが課題。続きを読む(全33文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は業界内では若干控えめ。評価制度は明確で成果主義。PJ実績やチームへの貢献度が賞与に現れる。続きを読む(全48文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    PJによる業務量によるが、フレックスを利用することで若干対応できる。業務の過多によりワークライフバランスの確保が難しい場合もある。続きを読む(全65文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休暇、フレックス制度の導入は進んでいる。しかし、女性管理職の登用が未だ限定的であり、キャリアパスにおいては改善の余地が残る。続きを読む(全64文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークとフレックスがあるため、自分で自由に働く場所を決めることができる。他にサテライトオフィスでの勤務も週1回だが認められており、充実し...続きを読む(全211文字)

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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大人しい人が多いため、静かに仕事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質の人が多く存在します。最近は中途入社の人が...続きを読む(全197文字)

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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 研究員、リサーチャー その他 正社員

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    【良い点】
    年収等の段階ははっきりしていて、年収アップしたければ頑張ればよいという構造。ただ評価の仕方が人によってまちまちであり、気に入った人は上がり、...続きを読む(全157文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分かりませんが、当時はマニュアルなどはありませんでした。実際やってみて覚えていくような感じなので、自分でメモ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンツーマンで指導を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこまで充実していないと感じる。特に中途だと研修などがなく、即戦力...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    院生出身者が多く、それぞれの専門性を活かしながらキャリアを築ける点が魅力だと感じました。個人の志向に合わせたキャリア形成を支援してくれる環境が整っていると...続きを読む(全82文字)

    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修だけで分からない点はやりながら覚えるという感じで、SVさんが1件1件の問い合わせ内容毎に理由まで教えてくれる。
    やっていく内に覚える。理...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その時々で必要となるケイパビリティを身につけるための予算、機会が豊富で、受けたい研修やセミナー、教育講座などは手を上げれば受けることができた印象続きを読む(全78文字)

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    株式会社エルテスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手クライアントが多いこともあり、特に以下2つのスキルと鍛えられる環境でした。
    1。資料作成のスキル
    2。話す・伝えるスキル
    【気になること...続きを読む(全169文字)

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    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全くない。基本的に現場に丸投げの役員であり、現場は人手不足や能力不足などである仕事を...続きを読む(全108文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    新卒研修が半年ほどの期間であるとのことであった。しっかりと成長環境が整えられている印象を受ける。続きを読む(全48文字)

    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
    資格も取れるしいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)

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    株式会社mitorizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と序盤から裁量のあることをやらせてもらえたので、そこにやりがいや楽しみを覚えられる人は悪くないと思いました。
    また電話の頻度がとてつもなく...続きを読む(全456文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 会社情報

    基本データ
    会社名 エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社
    フリガナ エムアールアイリサーチアソシエイツ
    設立日 1984年5月
    資本金 6000万円
    従業員数 127人
    代表者 小川俊幸
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
    電話番号 03-3518-8430
    URL https://www.mri-ra.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583748

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。