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エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・アール・アイリサーチアソシエイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エム・アール・アイリサーチアソシエイツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりしていて、
スキルを伸ばしやすいと感じた。
しっかりサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期的に、勉強会があるなど、スキルアップに関しては、バックアップしてくれる体制はあった。ただし意欲がないと、残業の多い中、スキルアップすることすらつらか...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員一人一人に対して能力開発を促す仕組みを実践している。
    資格取得や能力向上に対して補助・支援する仕組みがあり、過去に仕組みを活用している社印がいる。...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    女性は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多い...
    続きを読む(全127文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月27日
    回答者:

    【良い点】
    フルフレックスかつ在宅勤務を導入しているので、仕事中の中抜けはかなりしやすいと思う。銀行や役所関係など平日にしか用事を済ませられないようなとこ...
    続きを読む(全432文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    (※20年近く前の状況で、当時在籍した企業が当該企業に買収される前の状況なので参考までに。...
    続きを読む(全393文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが産休•育休はとりやすく、復職者も一定数いる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は業務負荷が高めのためすでにサポート体制...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定感はあると思うが、売り上げが伸びていると言っても現実的に経営戦略でどうこうというよりは、個人個人がなんとか目標...
    続きを読む(全214文字)

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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 他のカテゴリの口コミ

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    省庁からの委託業務など大きな案件に携わることができる点続きを読む(全27文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    PMOや数値解析など幅広い分野に展開しているため事業の将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年収も業界内では概ね平均値であり、公平な評価制度も備えられている。続きを読む(全33文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社員の口コミでは定時退社への取り組みがあることも記載されていたためワークライフバランスは取りやすそうであると感じた。続きを読む(全58文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    産休など女性が働きやすい制度は備わっていると感じた。続きを読む(全26文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス意識が強いのは良いことだと思いますが、上の、とにかくリスクを避けよう避けようとばかりしている保身...続きを読む(全390文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間の多少の前後や休暇の取得は非常にし易いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をあまりやらせないことがワークライフバラン...続きを読む(全356文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    MRIのシンクタンクとして存在しており、研究は最先端を走る、やりがいは大きい。続きを読む(全39文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シンクタンクであり、研究の成果は良い。この調子を保てるのかが課題。続きを読む(全33文字)

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は業界内では若干控えめ。評価制度は明確で成果主義。PJ実績やチームへの貢献度が賞与に現れる。続きを読む(全48文字)

    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代交代が近々予定されているが次期社長候補や取締役候補の人は人望がないため一斉退職が予想さ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手取り足取りの教育というより、任されながら覚える実践型。営業に加えて運用・改善・資料作成なども経験できるため、幅広いスキルが付きやすい。自分...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)

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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の研修制度はしっかりしていた
    売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    案件が官民どちらもあるため、両方に関心がある人にとって魅力的なキャリアパスを描けると感じた。続きを読む(全46文字)

    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 会社情報

    基本データ
    会社名 エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社
    フリガナ エムアールアイリサーチアソシエイツ
    設立日 1984年5月
    資本金 6000万円
    従業員数 127人
    代表者 小川俊幸
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
    電話番号 03-3518-8430
    URL https://www.mri-ra.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583748

    エム・アール・アイリサーチアソシエイツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。