この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇やフレックス制度、または、裁量労働に関しては本人の意思が尊重されており、ワークライフバランスはとりやすい。また、育児休暇についても、...続きを読む(全179文字)
協和発酵バイオ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇やフレックス制度、または、裁量労働に関しては本人の意思が尊重されており、ワークライフバランスはとりやすい。また、育児休暇についても、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
補助制度はあるので、自主的に活用でることが前提。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として特別に設定しているものはない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
逸脱問題を今だに解決できておらず、上市した新製品も今ひとつ軌道にならない状況。本来ならば粘り強く拡販したいところ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研究所は能力を基に評価されていると感じる一方で、相対的には本社の方が評価は優遇されるように思う。どこも同じかもしれないが、本社に顔を売るのが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品原料をメインとした協和発酵バイオですが、薬事に縛られ大幅なプロセス改良は出来なくなってますし、海外製造所に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在ほワークライフバランスは良いと聞いています。工場はやはり忙しい人と、そうでない人は別れてる雰囲気です。リ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キリンホールディングス傘下になり、多くの事が変わり、もはや協和発酵バイオの良さは全て無くなった様に感じます。勿論...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
和気あいあいとしてとても明るく楽しい会社です。上司も良い人ばかりで嫌な人がいません
派遣社員でしたがとても大事にして頂けて、お仕事もチャレン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医薬がベースだったので、比較的食品素材を扱っている企業としては給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の賞与等見直し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社宅制度や産休育休、介護休暇など制度が整っている。フレックス、在宅など働きやすい環境もあり、年休もかなり取りやすい。在宅制度は今のところ週2...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イノベーションが常に求められるので、自由な研究の風土がある。主張すればやりたいことをやらせてくれる風土がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由闊達な雰囲気。
真面目な会社で、顧客からの信頼も厚く、業務がハマればやり甲斐はある。
働きやすい会社だと思う
社員も皆優しく、ギスギスし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、出産しての復帰率も高いです。出産・育児休暇も、復帰後の短時間勤務もしっかり取れ、職場の理解も得られやすくなっています。最近...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
従業員にとても優しい会社です。安定した生活を約束されると思います。個々の競争は無く、評定も格差が無く、仕事ができようが出来なくても、あまり収...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員にとても優しい会社です。
しかし、成果をあげてもあげなくても大した収入差はありません。従って、成果をあげる優秀な社員は、辞めていく傾向が...続きを読む(全160文字)
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バイオの魅力に惹かれて入った会社であるが、工場は古く、金をかけているところと、草でないところのギャップが大きい会社、新しいことにチャレンジすることは、ま...続きを読む(全166文字)
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バイオの創造する技術は優れているから、入社したが、会社組織が基本的に硬すぎて、融通が利かない。会社組織での力関係では、研究職>製造職>エンジ職>総務の順...続きを読む(全174文字)
会社名 | 協和発酵バイオ株式会社 |
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フリガナ | キョウワハッコウバイオ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1,837人 |
売上高 | 232億3200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神埼夕紀 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5205-7300 |
URL | http://www.kyowahakko-bio.co.jp/ |
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