ギャップジャパンの評判・口コミ一覧（全1126件） 41ページ目

入社理由はとりあえずアパレル業を経験してみたかった。入ってみて感じたのはそこまで服の単価は高くないが給与も高くないので制服代が思ったより負担になっていると...続きを読む(全157文字)

休みに関してはほぼ週休2日で年2回長期休暇が与えられる。
残業も少なく、基本的に福利厚生はしっかりしている。長い時間をかけ仕事するのではなく、定時の中で...続きを読む(全179文字)

基本的にやればやっただけ評価される会社。結果よりもプロセスを大切にしている。頑張っている人には表彰したりダメなところはちゃんとダメだと教えてくれスタッフを...続きを読む(全206文字)

会社や店舗はどちらかというと女性主体の体制です。と言っても女性有利というわけではなく、男性と対等な環境で仕事に取り組めます。
そしてスタッフ間のコミュニ...続きを読む(全181文字)

世界的な企業であり、日本でも店舗はまだまだ拡大していく戦略なので会社の規模としてはこれからも大きくなっていくと思う。実際に店舗のオープン予定は増えていって...続きを読む(全215文字)

女性の社員やスタッフは多いほうだと思うので、出産・育児に対しての制度は整っている方だと思う。実際に活用している人もいました。
ただキャリアパスにおいては...続きを読む(全172文字)

正社員になると年間休日が増えるので必ず取得できれば夏季・冬季以外にも週休3日とれるときもあるが、業務も多いので効率よく対応していかないと取得は難しい。また...続きを読む(全254文字)

社員のスキルアップについては、それぞれのキャリアにおうじてトレーニングを行ってくれるので、効率よくスキルアップをしていくことができる。特に社員の場合だと接...続きを読む(全172文字)

社員と管理職では、もちろん上下関係はありますが、コミュニケーションをとる機会が多いので上司の人柄によっては非常に話しやすい環境のところもあります。そういう...続きを読む(全220文字)

元々好きなブランドでもあり、その環境に居れただけでやり甲斐がありました。
自分がコーディネートした服を購入して頂いたり、合う色を相談されたりと、面白さは...続きを読む(全213文字)

仕事へのやりがいや面白みは、ストアでなにをやりたいかによって違うと思う。
個人予算というものがなくストアスタッフ全員で一つのチームと考えてストアの予算を...続きを読む(全241文字)

正社員の給与は年俸制で1/12が月給として支払われるため賞与はなしだが、その年俸が高め水準のため給与においては満足できると思われる。
昇進したときも給与...続きを読む(全250文字)

社長が変わり、互いのリスペクトが薄れ、目的が薄らいできている。ブランドを大事にしない企業に将来はあるのだろうか。ファッションを知らない人が実権を握るように...続きを読む(全153文字)

いまいち決定事項に対する根拠がない。本社の人間がそう言っているからであったり、誰か分からない人間の思い込みで決まりがち。外資ならではの社風で良い点も多いが...続きを読む(全169文字)

ありきたりだが、接客を通じて、お客様の疑問や要望に応えて感謝されることが、一番のやりがいになる。
また、学生から主婦まで幅広い年齢層のスタッフがいるので...続きを読む(全213文字)

キャリアパス。「正当に評価する」と会社は言うものの、結局はGM(ジェネラルマネージャー)が在籍している一部の環境の恵まれた店舗からでなければ、正社員になる...続きを読む(全234文字)

非常にモチベーションの高い方々が多く、自分自身の成長に大きく役立ちました。社員になると売り場作りなどは勿論ですが、人材育成や労務管理など人事的な側面を多く...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスを重要視しています。
休日は週休二日、夏期冬期の年に二回ほど一週間のバケーションを取ることが出来ます。
また店舗勤務の場合、シフト...続きを読む(全215文字)

私はマーチャンダイザーとしてスキルアップ志望で、トレーニングを受けていたのですが、マンツーマンでついてもらえるため基礎からちゃんと学ぶことができます。
...続きを読む(全183文字)

ギャップが大好きという共通の気持ちのもと、チームワークをとても大切にする社風なのでギャップが大好きならとても働きやすいとおもいます。
また、社員、アルバ...続きを読む(全156文字)

数多くのトレーニング研修が行われ、接客サービスの基礎を学ぶことが出来ます。またスーパーバイザーやフルタイマーの職位に着くと、人材育成やフォローアップに関し...続きを読む(全154文字)

自ら考えて行動して適切なフィードバックがされている環境。
店舗MDやサービスに責任をもたせて仕事をおこなっている為、やる気次第ではいくらでも伸びる可能性...続きを読む(全153文字)

レディースも扱っているので女性社員も多く、女性には働きやすい環境でした。
男女のバランスがよいので店舗ごとでメンバーは仲がよくわきあいあいとしていると思...続きを読む(全159文字)

年齢、性別に関係なく実力でステップアップが可能なので、管理職にいる社員は実際に仕事のできる方が多いです。
店舗ではアルバイト～社員までをマネジメントする...続きを読む(全178文字)

この不況の中で出店をしている数少ない企業だと思うので将来性がある。OLD NAVYも出店していくと思うのでキャリアパスを考えている方には良いと思います。ラ...続きを読む(全156文字)