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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンの評判・口コミ一覧(全1126件) 40ページ目

ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1126

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでの入社をお考えの方にとっては、ワークライフバランスという観点からは非常に優れている会社である。基本的に各自が勤務可能な日時を申告し、社員はその...続きを読む(全167文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャーによって仕事の取り組み方が変わってくるので、店舗によって働きやすさが大きく異なります。アルバイトでも勉強会が多く、面倒に感じる人もいると思いま...続きを読む(全151文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報酬以上に仕事に対するやりがいは、とても感じられます。お店が閉店してから、次のコレクションを展開するために、フロアを一生懸命に変えて、翌日以降にお客様に、...続きを読む(全169文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり頑張っている方にはささいなことでも評価してくれます。
●●賞というかんじで、いろんな賞を考えてご褒美的なものをくれたり、ミーティングで発表して切磋...続きを読む(全322文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年俸制である。残業代などは店舗では暗黙の了解でサービスの場合もあるというのを聞いた。
キャリアパスに関しては、能力のある人はどんなポジションにも引...続きを読む(全180文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が風通しが良いようで良くなく、トップダウン方式であったこと。そして、上司のお気に入りばかりが昇格し、気に入らない者は左遷されていくのを見ていて、将来性...続きを読む(全153文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職として働くメリットは、多くの部下を持ち、マネジメントできること。
アルバイトとはいえ、適材適所にだれを配置するかや、また、クレーム対応などの際、【...続きを読む(全179文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、自分のやりたいことはほぼやらせてもらえる会社。 パッション=情熱を大切にしている会社で、ひたむきに頑張れば頑張るほど、多くの仕事を覚えるチャンス...続きを読む(全166文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数多くあるアパレル企業の一つとしては非常に安定している企業であると考えます。しかしながら昨今のSPA企業の日本市場への上陸は間違いなく大きな脅威となってい...続きを読む(全176文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさに関してはその方のポジションにより大きく違ってきます。社員として、特に店舗にてマネージャーとして働く場合は勤務時間なども非常にながく、特に...続きを読む(全152文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては同業他社よりはよいのではないだろうか。ストアマネージャー職でも500万円程度はもらえるのではないかと思います。年に1回の査定があります。その...続きを読む(全179文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレル小売業としては、給与はいいほうだと感じる。年俸制のため、賞与はないが、店舗の予算をクリアすれば、インセンティブが与えられる。インセンティブを獲得で...続きを読む(全173文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の方針変更が良くも悪くも非常に早い。一度決めた方針が半年後には無かったことになっている事がザラにあるので現場のスタッフは振り回されることが多い。
日...続きを読む(全173文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内全体で、他のスタッフを尊重する風土が根付いているので、どの店舗も基本的に皆仲が良いと思う。上下関係も堅苦しくなく自身の意見を基本的に尊重してくれるし、...続きを読む(全195文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフワークバランスをとるために、バケーションという形で休暇ぎあります。
それとは別に祝日分の休みがあります。有給はあまり使えません。
スケジュール関...続きを読む(全172文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は年に二回。バケーションという形でだいたい10日間から長い方で14日まで取れたりします。日数は店長がスケジュール管理するので店長次第です。
その他に...続きを読む(全250文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性、女性平等な会社で、仕事をやりたい!という女性にはすごくいい会社だと思います。
女性は結婚しても続けている方というのは、関東、関西はいると聞いている...続きを読む(全257文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標をもって、みんなでセールスをとる。チームワークで達成できた時のよろこびもひとしお。。また、やりたいセクションがあると、申請すればチャレンジさせてくれる...続きを読む(全152文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレルのほとんどにある、自社商品の割引購入と年に3回の招待制の家族割引購入しか福利厚生はありません。
最近、引っ越し手当なども出来始めていますが、明確...続きを読む(全181文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間の休日の充実やまた、その他各種休暇制度ありますが、育休をとった方はみた事は無いです。夏の特別休暇など一定の休暇に関してもそれぞれの配属先で異なったりと...続きを読む(全156文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い職場で活気があり楽しく仕事は出来ていたが、月一回はディスプレイ替えのために夜間から早朝の勤務があった。また入荷の商品量も多く、体育会系の仕事内容であっ...続きを読む(全150文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司のフィードバックやフォローアップ体制はとてもしっかりしていますが、上の人間次第でやり方が全く違います。ですが、上司の方々や先輩方はストイックな方が多く...続きを読む(全200文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般のバイトというポジションでは、必要な時間だけ働けるというシフトのシステムなので、なかなか厳しいです。閑散期だと、週に1時間も働けないということもありま...続きを読む(全251文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はマネージャーさんの後に店長さんの順番で、とてもフランクな印象でした。新店舗のオープニングスタッフということもあって、できるだけ多くの人が欲しかったの...続きを読む(全151文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様だけでなく従業員も多いため、コミュニケーションが重要な職場です。学生や主婦のお客様に仕事をどのように教えどのように作業を進めていくか、相手に"伝える...続きを読む(全184文字)

1,126件中976〜1,000件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ギャップジャパン株式会社
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1994年12月
従業員数 6,000人
代表者 スティーブン・セア
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
電話番号 03-5369-5300
URL https://www.gapinc.com/en-us/
NOKIZAL ID: 1130563

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