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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全879件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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4.0

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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パナソニックホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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879件中1〜25件表示

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

パナソニックグループ共通の福利厚生制度が整っており、長期的に安心して働ける環境があると感じました。在宅勤務制度や柔軟な働き方の導入など、時代に合わせた制度...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月5万円以上の補助が支給される。かなりの好待遇である。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも大企業としては標準的なレベルかと思います。特筆すべき点はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助については見...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    補助として月に50,000円以上出してくれる続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    大企業ならではの充実、育児支援が手厚い。住宅補助、カフェテリアプランなど充実、独身寮・社宅制度も手厚く完備している。続きを読む(全58文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    年間休日が多く,有給消化日数も多いため,ライフワークバランスは良い.社員の方も趣味に勤しむ方が多かった.続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    社宅や教育制度など手厚い。安心して長く働ける仕組みがある。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    院卒の場合、30歳まで寮に入ることができ、費用は15000〜20000円/月くらいで、寮によって異なる。2026年度から住宅補助も選べるよう...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤すると7年間補助が出る。場所によって割合は変わるが、都内は8割補助なので、実質2割ほどしか家賃を払わなくてもいい。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮や借り上げ社宅もあり、住宅補助は充実している印象。最近入社した社員は、会社都合の転居でなくても相当の補助が出ると耳にした。
    カフェポイ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 弁理士 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランなど充実の福利厚生です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社よりは充実してても、さすがな昔よりは充実していないよ...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますがudemyを利用できます。また研修内容が充実しているので積極的に利用できます。ただし、部署が費用を支払う必要があるので、上司...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年間約10万円分のポイントを自由に利用できる「カフェテリアプラン」を導入しており、育児や介護支援、自己啓発、健康管理など多様なメニューから自身の生活スタイ...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は独身寮を出た後などの家賃補助を除くと非常に手厚い。退職金も確定拠出年金で自身で運用でき、自由にできる。
    そのほか、男性でも育休を取...続きを読む(全141文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    福利厚生が充実していて、社内で付与されるポイントを使って自社製品を購入することも可能。続きを読む(全43文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日の多さや残業時間の少なさから福利厚生に関しては言い分ないと思います。続きを読む(全38文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    施設も整っていて、社員寮なども充実していたが勤務地の立地がいまいち。ポイント制度など魅力的な福利厚生は多々ある。続きを読む(全56文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社宅やカフェテリア制度など福利厚生が手厚い続きを読む(全21文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・パナソニックグループの保険や福利厚生が良かった
    ・自社商品は社割が出るものもありお得に買える場合がある続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休業や介護休業など、ライフステージに応じた支援制度も充実しており、社員の生活と仕事の両立ができると感じた。続きを読む(全55文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は抜群に良いと思う。カフェテリアプランや保険などに使えるポイントが12万円/年分(一般社員)もらえる。
    管理職はカフェポイントは少な...続きを読む(全98文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    住宅手当や子ども手当が充実。福利厚生ポイントもあり、使い勝手の良い制度が多い続きを読む(全38文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度は、手厚いです。賃貸を自由に選べて、金額も調整してくれます。キャリア採用の人にとっては、かなり高待遇だと思います。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    家賃補助を含め、福利厚生はほかの会社と比較しても非常に良い続きを読む(全29文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    。加えて、ワークライフバランスを重視した働き方改革が進められており、フレックス勤務や在宅勤務といった制度の活用が可能です。さらに、ダイバーシ...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    879件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    名前を知らない人はいないぐらい有名なメーカーだと思うので,働いていて社会貢献を感じることができるともいます.続きを読む(全54文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パナソニックは脱家電を宣言してから車載電池などで成長していくことを宣言したが,電気自動車の売れ行きや社会的な動向が読めないため少し不安.続きを読む(全68文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は高い方だと思いますが,四季報などで乗っている情報は従業員数も多いこともあって実際の値は入ってみないとわからないなといった印象です.続きを読む(全68文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日がとても多いのはいいことだと思います.確か週休二日を作ったのはPanasonicだったとか.続きを読む(全50文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    データでは女性比率が2025年で7.9パーセントといった数字がある.しかしながら2017年の3.4パーセントに比べると着実に上がっていることから職場環境の...続きを読む(全101文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    くらし・住まい・エネルギー・デバイスなど幅広い事業を統括する持株会社として、グループ全体の方向性や基盤づくりに関われる点にやりがいを感じました。事業会社を...続きを読む(全109文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    パナソニックグループ全体を統括し、環境・エネルギーやくらし領域など中長期的な成長分野に注力している点に将来性を感じました。一方で、事業領域が広いため、グル...続きを読む(全109文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会や公開情報を通じて、年功序列一辺倒ではなく、役割や成果を意識した評価制度に移行している印象を受けました。持株会社として、専門性や企画力が評価に影響し...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    持株会社という立場上、企画や調整業務が中心になるため、比較的業務時間のコントロールがしやすい印象を受けました。仕事と私生活の両立を意識した働き方を推進して...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業領域が広く、自分のやりたいことに自由に挑戦できる環境である。続きを読む(全32文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    硬い企業というイメージが強いと思いますが、ここ数年でその雰囲気は大きく変わっています。有給も取りやすくなっており、また男性の育児休暇について...続きを読む(全245文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社販がときどきあって、セラミックナイフを安く買えることは楽しみの一つだった。京都本社の従業員食堂は安くて美味しかった。当時は残業の人のために...続きを読む(全115文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は大手グループらしく安定しています。
    住宅补助や各种手当、休暇制度など、基本的な制度は一通り揃っています。
    派手さはありませんが、安...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮があること、資格試験はお金を出してくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮費用は安いが、レオパレスなのでそこが嫌な人は不向き
    ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ツインバードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社のみ社員食堂があり、味も良い。また、利用料も約300円/1回と優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤日など、大多数の...続きを読む(全122文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
    福利厚生はしっかりしている
    教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は素晴らしく、自動車保険や健康保険が団体割引を使えて加入できらかなりお得だったと思う。カフェテリアプランというものもあり、昼飯の補助...続きを読む(全126文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
    チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なものは揃っていると思います。最近は量もかなり綺麗です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が少なめだと感じます。まだ変...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホールディングス株式会社
    フリガナ パナソニックホールディングス
    設立日 1935年12月
    資本金 2594億4500万円
    従業員数 208,840人
    売上高 8兆4581億8500万円
    決算月 3月
    代表者 楠見 雄規
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 956万円
    電話番号 06-6908-1121
    URL https://holdings.panasonic/jp/
    採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
    NOKIZAL ID: 1130255

    パナソニックホールディングスの 選考対策

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