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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全872件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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パナソニックホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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872件中1〜25件表示

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名で転勤となった場合は社宅が会社契約として扱うことができたので非常に低い金額で借りることができた。また東京では立地のいい場所に社宅があり...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当の拡充。他社比較にはなるが住宅手当がかなり少ないと感じるため、住む場所を自由に選びたい人にとっては選択さ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤族に対しては住宅補助が出るため、安く社宅や自分で選んだ部屋に対して補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家を購入すると補...続きを読む(全117文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内屈指のメニューを誇る。住宅手当、全国の保養所など、他の大手グループにも引けを取らない盤石さ。また、週休3日制の導入など、時代に合わせた柔軟な制度が次々...続きを読む(全86文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社宅・住宅補助、持株制度、企業年金、カフェテリアプラン、保養所・医療施設利用など多角的な支援が整っています。続きを読む(全54文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    借り上げ社宅制度があり独身寮なら15000円の自己負担のみで住むことができるのはとても家計にいいと思う。続きを読む(全52文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも大企業としては標準的なレベルかと思います。特筆すべき点はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助については見...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    大企業ならではの充実、育児支援が手厚い。住宅補助、カフェテリアプランなど充実、独身寮・社宅制度も手厚く完備している。続きを読む(全58文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    年間休日が多く,有給消化日数も多いため,ライフワークバランスは良い.社員の方も趣味に勤しむ方が多かった.続きを読む(全52文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    院卒の場合、30歳まで寮に入ることができ、費用は15000〜20000円/月くらいで、寮によって異なる。2026年度から住宅補助も選べるよう...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤すると7年間補助が出る。場所によって割合は変わるが、都内は8割補助なので、実質2割ほどしか家賃を払わなくてもいい。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮や借り上げ社宅もあり、住宅補助は充実している印象。最近入社した社員は、会社都合の転居でなくても相当の補助が出ると耳にした。
    カフェポイ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 弁理士 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランなど充実の福利厚生です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社よりは充実してても、さすがな昔よりは充実していないよ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますがudemyを利用できます。また研修内容が充実しているので積極的に利用できます。ただし、部署が費用を支払う必要があるので、上司...続きを読む(全125文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年間約10万円分のポイントを自由に利用できる「カフェテリアプラン」を導入しており、育児や介護支援、自己啓発、健康管理など多様なメニューから自身の生活スタイ...続きを読む(全90文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は独身寮を出た後などの家賃補助を除くと非常に手厚い。退職金も確定拠出年金で自身で運用でき、自由にできる。
    そのほか、男性でも育休を取...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    福利厚生が充実していて、社内で付与されるポイントを使って自社製品を購入することも可能。続きを読む(全43文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日の多さや残業時間の少なさから福利厚生に関しては言い分ないと思います。続きを読む(全38文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    施設も整っていて、社員寮なども充実していたが勤務地の立地がいまいち。ポイント制度など魅力的な福利厚生は多々ある。続きを読む(全56文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社宅やカフェテリア制度など福利厚生が手厚い続きを読む(全21文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・パナソニックグループの保険や福利厚生が良かった
    ・自社商品は社割が出るものもありお得に買える場合がある続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休業や介護休業など、ライフステージに応じた支援制度も充実しており、社員の生活と仕事の両立ができると感じた。続きを読む(全55文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は抜群に良いと思う。カフェテリアプランや保険などに使えるポイントが12万円/年分(一般社員)もらえる。
    管理職はカフェポイントは少な...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    住宅手当や子ども手当が充実。福利厚生ポイントもあり、使い勝手の良い制度が多い続きを読む(全38文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度は、手厚いです。賃貸を自由に選べて、金額も調整してくれます。キャリア採用の人にとっては、かなり高待遇だと思います。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    872件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
    【気になるこ...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界トップレベルでの研究開発に取り組める点は、非常にやりがいがあると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、社内調整に向け...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に考えていた業務とギャップなく取り組めた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次が上がるにつれて技術的な職務に触れる機会は減...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化はしやすいため、ワークライフバランスは保ちやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方、逆にガンガン働きたい人にと...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列。安定が欲しい人にはちょうどいい給料だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主務や主幹であっても一般社員と同レベルの仕事...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人のスキルアップに向けた業務は自分で手を挙げればできると感じるため、積極的に手を挙げたほうがよい。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い事業ポートフォリオを有しているため、おそらくつぶれはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、10年後に売上が数倍にな...続きを読む(全131文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーション能力の高い人が多い印象を受ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来を担う技術的な課題解決やそれに向けたア...続きを読む(全107文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休が取りやすいため、女性にとっても働きやすいのではと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休、産休後に本人が望むキャリ...続きを読む(全99文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員への固定費を減らそうとするが、新入社員には手厚い。若手の雇用継続を意識していることは良いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

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    ナイトライド・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼなし。
    就業規則で副業も禁止されており
    資格取得支援制度、資格手当もなし。
    退職金制度もなし。続きを読む(全74文字)

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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアポイント12万もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助と学習補助が手薄い。退職金も、給料と賞与から積み立てな...続きを読む(全83文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が手厚い。金額は開示して良いか不明なため記載しないが、借上社宅制度が適用できると非常に手厚い。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日特スパークテックWKSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証プライム上場企業の傘下であるため、その恩恵を受けており、とても良い制度が揃っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度...続きを読む(全86文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業水準での高い福利厚生の恩恵を得られる。確定拠出年金401k(企業型DC)も行っており、退職金制度もしっかりしている。
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    新光電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オフィス内が綺麗なところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暗黙の了解が多すぎるので、自分で空気を察知する能力が無いと非常に痛い...続きを読む(全180文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修制度がしっかりあるが、業務に追われると受講タイミングが見つからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当は無い。その...続きを読む(全95文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業ではあるので最低限のものはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は実家から2時間以上かかる人のみ。
    非該当者でも自...続きを読む(全93文字)

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    アイホン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヴィジョンや働き甲斐、社会的な存在意義などを全く示せていない分、これで社員を釣ってい...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホールディングス株式会社
    フリガナ パナソニックホールディングス
    設立日 1935年12月
    資本金 2594億4500万円
    従業員数 207,105人
    売上高 8兆4581億8500万円
    決算月 3月
    代表者 楠見 雄規
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 956万円
    電話番号 06-6908-1121
    URL https://holdings.panasonic/jp/
    採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
    NOKIZAL ID: 1130255

    パナソニックホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。