回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも大企業としては標準的なレベルかと思います。特筆すべき点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については見...続きを読む(全134文字)
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも大企業としては標準的なレベルかと思います。特筆すべき点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については見...続きを読む(全134文字)
補助として月に50,000円以上出してくれる続きを読む(全22文字)
大企業ならではの充実、育児支援が手厚い。住宅補助、カフェテリアプランなど充実、独身寮・社宅制度も手厚く完備している。続きを読む(全58文字)
年間休日が多く,有給消化日数も多いため,ライフワークバランスは良い.社員の方も趣味に勤しむ方が多かった.続きを読む(全52文字)
社宅や教育制度など手厚い。安心して長く働ける仕組みがある。続きを読む(全29文字)
大手企業ということもあり、住宅補助が充実している続きを読む(全24文字)
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【良い点】
院卒の場合、30歳まで寮に入ることができ、費用は15000〜20000円/月くらいで、寮によって異なる。2026年度から住宅補助も選べるよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転勤すると7年間補助が出る。場所によって割合は変わるが、都内は8割補助なので、実質2割ほどしか家賃を払わなくてもいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員寮や借り上げ社宅もあり、住宅補助は充実している印象。最近入社した社員は、会社都合の転居でなくても相当の補助が出ると耳にした。
カフェポイ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなど充実の福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりは充実してても、さすがな昔よりは充実していないよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によりますがudemyを利用できます。また研修内容が充実しているので積極的に利用できます。ただし、部署が費用を支払う必要があるので、上司...続きを読む(全125文字)
年間約10万円分のポイントを自由に利用できる「カフェテリアプラン」を導入しており、育児や介護支援、自己啓発、健康管理など多様なメニューから自身の生活スタイ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は独身寮を出た後などの家賃補助を除くと非常に手厚い。退職金も確定拠出年金で自身で運用でき、自由にできる。
そのほか、男性でも育休を取...続きを読む(全141文字)
福利厚生が充実していて、社内で付与されるポイントを使って自社製品を購入することも可能。続きを読む(全43文字)
年間休日の多さや残業時間の少なさから福利厚生に関しては言い分ないと思います。続きを読む(全38文字)
施設も整っていて、社員寮なども充実していたが勤務地の立地がいまいち。ポイント制度など魅力的な福利厚生は多々ある。続きを読む(全56文字)
社宅やカフェテリア制度など福利厚生が手厚い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
・パナソニックグループの保険や福利厚生が良かった
・自社商品は社割が出るものもありお得に買える場合がある続きを読む(全58文字)
育児休業や介護休業など、ライフステージに応じた支援制度も充実しており、社員の生活と仕事の両立ができると感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良いと思う。カフェテリアプランや保険などに使えるポイントが12万円/年分(一般社員)もらえる。
管理職はカフェポイントは少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅制度は、手厚いです。賃貸を自由に選べて、金額も調整してくれます。キャリア採用の人にとっては、かなり高待遇だと思います。続きを読む(全67文字)
家賃補助を含め、福利厚生はほかの会社と比較しても非常に良い続きを読む(全29文字)
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【良い点】
。加えて、ワークライフバランスを重視した働き方改革が進められており、フレックス勤務や在宅勤務といった制度の活用が可能です。さらに、ダイバーシ...続きを読む(全124文字)
カフェテリアプラン、自社製品購入補助(入社時10万円分)、社宅や寮、各種社会保険など手厚い制度が特徴。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントがもらえ、年間で12万ポイントもらえる。保険や積立、旅行代金、家電など幅広く活用できるため、評判がいいと聞く。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
職制に就く人間もどのように部下を教育すればい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成長性、将来性を感じる事業は全くといっていいほどない。
電池系も中国とのコスト勝負になると勝ち目はないのではないか。
インダストリー系もかつ...続きを読む(全109文字)
事業領域の幅が広く自分のやりたいことを何でもチャレンジできる環境にある続きを読む(全35文字)
幅広い領域を担っているためどこか1つが潰れると言う事はないと続きを読む(全30文字)
上司と面談をして一人一人客観的に評価をされるがそれがボーナスに影響がある続きを読む(全36文字)
休日は120日を超えて有給は初年度から10日以上あり好条件である続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年2回の面談機会があり、目標設定と進捗確認を通じて個人の成長を支援する意図は伝わる。また、部署や年次を超えた連携を評価する仕組みがあり、組織...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
パナソニックでの仕事は、自身が携わった製品や技術が、世界中の人々の暮らしを豊かにするという、巨大メーカーならではの社会貢献性と大きなやりがい...続きを読む(全175文字)
全体的には落ち着いているが、事業会社や部署により繁忙期の差が大きい。休暇は取りやすい。続きを読む(全43文字)
技術研修、ビジネス研修ともに充実しており、若手でも海外案件や新規事業に挑戦できる環境がある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
入社後10年間住める社宅制度があり、家賃も1万円くらい。同じ業界と比べても満足できる水準ではあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社して数年は独身寮を用意してもらえる。かなり低い家賃で都内に住めるため大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮を出てか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在籍時は、社宅、寮がとても使いやすく多くの社員が利用していました。社内も華美ではないですが、食に関する福利厚生は整っていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは120日あるので、多いと思います。お盆年末年始も9連休ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤を無くしてほしい。そ...続きを読む(全91文字)
家賃補助や社内で使えるポイントなど、福利厚の面は良い感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
大きい企業なので、福利厚生の面ではかなり充実していると思います。住宅手当や交通費支給など、他の会社にある大体の制度はある印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすく、長期休暇もあるため帰省やプライベートの充実に活用している社員が多く見られます。
特に外国籍社員は長期休暇と有休を合わ...続きを読む(全197文字)
企業全体で「Do it Now」を重視しており、意思決定スピードが早いので、成長意欲の高い人が働きやすい。続きを読む(全53文字)
国内だけではなくヨーロッパにも部門を持っており営業はヨーロッパで働くこともできる続きを読む(全40文字)
リモートワークやフリーアドレスと言う制度が導入され働く環境は年々良くなっている続きを読む(全39文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 208,840人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。