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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤族に対しては住宅補助が出るため、安く社宅や自分で選んだ部屋に対して補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入すると補...続きを読む(全117文字)
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パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤族に対しては住宅補助が出るため、安く社宅や自分で選んだ部屋に対して補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入すると補...続きを読む(全117文字)
社宅・住宅補助、持株制度、企業年金、カフェテリアプラン、保養所・医療施設利用など多角的な支援が整っています。続きを読む(全54文字)
借り上げ社宅制度があり独身寮なら15000円の自己負担のみで住むことができるのはとても家計にいいと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業としては標準的なレベルかと思います。特筆すべき点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については見...続きを読む(全134文字)
大企業ならではの充実、育児支援が手厚い。住宅補助、カフェテリアプランなど充実、独身寮・社宅制度も手厚く完備している。続きを読む(全58文字)
年間休日が多く,有給消化日数も多いため,ライフワークバランスは良い.社員の方も趣味に勤しむ方が多かった.続きを読む(全52文字)
社宅や教育制度など手厚い。安心して長く働ける仕組みがある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
院卒の場合、30歳まで寮に入ることができ、費用は15000〜20000円/月くらいで、寮によって異なる。2026年度から住宅補助も選べるよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転勤すると7年間補助が出る。場所によって割合は変わるが、都内は8割補助なので、実質2割ほどしか家賃を払わなくてもいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員寮や借り上げ社宅もあり、住宅補助は充実している印象。最近入社した社員は、会社都合の転居でなくても相当の補助が出ると耳にした。
カフェポイ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなど充実の福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりは充実してても、さすがな昔よりは充実していないよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によりますがudemyを利用できます。また研修内容が充実しているので積極的に利用できます。ただし、部署が費用を支払う必要があるので、上司...続きを読む(全125文字)
年間約10万円分のポイントを自由に利用できる「カフェテリアプラン」を導入しており、育児や介護支援、自己啓発、健康管理など多様なメニューから自身の生活スタイ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は独身寮を出た後などの家賃補助を除くと非常に手厚い。退職金も確定拠出年金で自身で運用でき、自由にできる。
そのほか、男性でも育休を取...続きを読む(全141文字)
福利厚生が充実していて、社内で付与されるポイントを使って自社製品を購入することも可能。続きを読む(全43文字)
年間休日の多さや残業時間の少なさから福利厚生に関しては言い分ないと思います。続きを読む(全38文字)
施設も整っていて、社員寮なども充実していたが勤務地の立地がいまいち。ポイント制度など魅力的な福利厚生は多々ある。続きを読む(全56文字)
社宅やカフェテリア制度など福利厚生が手厚い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
・パナソニックグループの保険や福利厚生が良かった
・自社商品は社割が出るものもありお得に買える場合がある続きを読む(全58文字)
育児休業や介護休業など、ライフステージに応じた支援制度も充実しており、社員の生活と仕事の両立ができると感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良いと思う。カフェテリアプランや保険などに使えるポイントが12万円/年分(一般社員)もらえる。
管理職はカフェポイントは少な...続きを読む(全98文字)
住宅手当や子ども手当が充実。福利厚生ポイントもあり、使い勝手の良い制度が多い続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社宅制度は、手厚いです。賃貸を自由に選べて、金額も調整してくれます。キャリア採用の人にとっては、かなり高待遇だと思います。続きを読む(全67文字)
家賃補助を含め、福利厚生はほかの会社と比較しても非常に良い続きを読む(全29文字)
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【良い点】
。加えて、ワークライフバランスを重視した働き方改革が進められており、フレックス勤務や在宅勤務といった制度の活用が可能です。さらに、ダイバーシ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組み立てラインから物流に回されたのがきっかけで退職を決意した。物流では、ラインの部品箱を補充し空になったら回収し...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
性別を問わず昇給できるチャンスはある。今は役割ごとに給与が決まる仕組みのため、若くても優秀であればすぐに昇格もできる。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司は職場によりけりとは思うが、若くて優秀な上司も増えているため尊敬できる上司の元で働けるのは自分にとってもプラスになる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は他の会社と比較しても良い水準だと思います。急に大きく給与が増えるといったことも無いですが、着実に仕事をしていれば落ちることもほとんどな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員教育、研修制度はとても充実した会社だと思います。Udemyのようなオンライン研修も準備されているので、向上心のある方には良い環境です。対...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パナソニックホールディングスは、長年培ってきた技術力と社会課題の解決に貢献する事業に魅力を感じ入社を志望しました。グローバルに展開しながらも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、話を聞いているだけで自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営改革等でできる社員は外に出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別を問わずに能力があれば活躍できるかつ、産休や育休も取りやすい。年休も半ば強制的に取らされるため、取れないことはない。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研究開発部門では、個人の裁量権が広く、比較的自由に開発を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門では、自由...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
住宅手当があり、遠方から引っ越し前提で入社される方に配慮がしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則で副業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ジムや体育館が使えるのはとても嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は難なく使えると思うけど他の工場だと使いに行くのは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。また、社内公募制があり、自分の意思によって部署を異動する機会が与えられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生や各種制度が充実しており、社員を大切にする企業文化を感じました。安定した環境の中で安心して業務に取り組めることは、長期的に成長してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属先によって引っ越しを伴う場合があると思いますが借上げ社宅制度があるので安心できます。
家賃のおよそ6割を会社が負担してくれるのでかなり生...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社内に小規模なジムが併設されていることは他の企業にはない強みと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、実家より指...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助があります。残業代もしっかり出るし、問題はありません。会社の借り上げ住宅が、確かあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2024年ごろに子会社(山洋電気テクノサービス株式会社)の福利厚生の内容が親会社と同一になり、年2回のメモリアル休暇を取得できるようになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は福利厚生で、ディズニーや1泊旅行、相撲鑑賞、フェスなどなど、選べる社員旅行があり、他の部署の人たちと交流する機会があり面白かった。
運...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが最近では導入された。
ボーナスは良くも悪くも、2倍は出るかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。