この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品の社員割引制度や、カフェテリアポイント、家賃補助制度など、ある一定程度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞ...続きを読む(全110文字)
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品の社員割引制度や、カフェテリアポイント、家賃補助制度など、ある一定程度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞ...続きを読む(全110文字)
福利厚生として、年12万のカフェテリアポイントが支給される。続きを読む(全30文字)
住宅手当や育児・介護サービス、保険など、かなり充実していると思います。続きを読む(全35文字)
福利厚生については関西のメーカーでは他社よりもかなり手厚いものだと思う。続きを読む(全36文字)
社員食堂や独身寮、住宅補助などが手厚くて、福利厚生はさすが大手メーカーという感じでした。健康面のサポート体制も整っていると聞きました。続きを読む(全67文字)
伝統的な企業らしく環境や福利厚生もしっかりとしている。しかし転勤はある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
大手企業なだけあり、福利厚生はかなり充実している。基本的にトップクラスのサポートがあると感じている。特に家電やスポーツなどは他にはない福利厚...続きを読む(全171文字)
オフィスも綺麗でしたし福利厚生、休日数などは申し分ないため非常に働きやすい環境だと思います。春日井の事業所では、食堂が完備されており、500円未満で美味し...続きを読む(全138文字)
健康保険、年金、社員割引、社内レクリエーションなどが充実しており、特に家族支援や育児支援が手厚いです。社員のライフステージに応じたサポートが豊富です。続きを読む(全75文字)
独自のカフェテリアプラン制度や、社員食堂・寮・社宅制度などが整備されており、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。特に健康支援や育児・介護との両立...続きを読む(全108文字)
ノー残業デー等による残業の少なさや住宅手当、育児休暇など福利厚生はかなり充実している。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
一度転宅を伴う異動をすると住宅補助がしばらく出る。また用途が自由な補助がカフェテリアポイントという名前で月に1.5万円程度出る。
【気になる...続きを読む(全190文字)
自分の好きなことのためなら、業務に多くの時間をかけるからこそ、残業がありそう続きを読む(全38文字)
転勤リスクさえ許容できるなら大手の中でもかなり就労環境は良いと感じる.続きを読む(全35文字)
福利厚生に関してはかなり充実していると思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
結構充実はしている、結婚記念日にも少額ですが手当がでます。住宅手当はないです。自社で開発したEラーニングがあり、通常有料のものが無料で受けら...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
副業も可能です。自分の能力を活かす機会が多くあり、自信にも今後のキャリアにもつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は東京...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業の中では、福利厚生は可もなく不可もなくというイメージです。社内制度は、社内公募制度があるため、自分でキャリア構築できる点が良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は昔からするといろいろと無くなったり低くなってきていると思いますご、まだまだ充実している方だと思います。特に団体の生命保険や傷害保険...続きを読む(全87文字)
社員寮や全国の保養所が格安で使うことができるので、他ではなかなかない手厚い福利厚生だと思う。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は地方配属だったが、地方工場では人事が斡旋した業者しか使えないなど、配属で地方に行った割には扱いが雑だなと思っ...続きを読む(全134文字)
29歳までの住宅補助やカフェテリアプランが充実している。また産休や育休の取得、育児のための勤務時間の短縮等も可能なため、女性にとっても男性にとっても働きや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生もダントツで良いと思います。おすすめできます。
使いこなせてはいませんが、有効な社内制度も多いと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転宅を伴う場合は家賃補助(家賃の50~70%)があるようだが、それ以外の社員には住宅補助がなくなっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
待遇や福利厚生については満足しています。関西圏かつメーカーなら最上級ではないでしょうか。(キーエンスなどを除けば)
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売上や契約数など、努力が明確な成果として表れるため、達成感が得られやすいです。また、お客様との信頼関係が築ける点や提案を通して信頼を得られた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと感じる(取得希望の前日に申請をし、受理されたこともあった)。長期休暇もあるので、しっかりと休みたい人にはおすすめ。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
B to B 事業においては、全国津々浦々の代理店網をきちんと整備できていると思われる。また、安定的な事業も複数あり、きちんとキャッシュを稼...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大阪の企業らしく、ウェットな人が多い印象。新卒、キャリアを問わず、比較的スムーズに本人が職場に馴染めるように周囲も色々と気を使っているように...続きを読む(全154文字)
他メーカーに比べると良いが、やはりメーカーであるので金融やコンサルと比べてとてもいいとは言えない。続きを読む(全49文字)
年間休日は非常に充実しており、働きやすい環境が整っていると感じる。また、月あたりの残業時間も約20時間と適切な水準である。続きを読む(全61文字)
働く中で新たな夢や目標が見つかった場合には、他の事業会社への異動も可能であり、まるで社内で転職するかのようにキャリアの幅を広げることができる続きを読む(全70文字)
パナソニックは「人づくりの風土」を大切にしており、インターンシップやOB訪問を通じて出会ったすべての社員の方が、親身に接してくださり、自らの仕事に強い誇り...続きを読む(全98文字)
家電だけでなく、街中のデジタルサイネージや防犯カメラなど、普段意識していない部分にもパナソニック製品が普及していることを知り、もはや生活の基盤の一部である...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社株買いの制度は魅力的です。過去の実績を見るに、損することはあまりなく、購入額も任意につき各人によってどれくらい投資するのか決めることがで...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に目立ったものはないように思えます。一般的なものです。社員の方とアルバイトではまた変わってくるかとは...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なので一般的な福利厚生は存在するが、好きなだけボーナスを稼いで良いシステムなのでさほど期待できる物ではない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になかったです。在職中に結婚となれば上司が写真を撮ってもらえます。全国に店舗があるので、転勤になれば...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業はできたと思います。
3ヶ月ごとに面談をしてお給料が変動する。項目をクリアすれば給料を自分で上げることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日は土日祝休み、自分が所属する事業部では残業時間に課題があるが改善するための営業、アシスタント採用も4月以降活発化してきた印象。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
公務員と同じなのでそれなりに良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員と同じなので、それなりに不遇もあると感じました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅はあるものの、家賃補助は出ないため自分で家を決めたい人にとっては、あまりよくないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
申請すればカウンセリングがあるので、何かあった場合は気軽に相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に他社に勝るような福利厚...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
飲み会の補助手当があったように認識している。チーム内でのコミュニケーションに活用されるのが、とても良いカルチャーだと感じた。
【気になること...続きを読む(全145文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 2594億4500万円 |
従業員数 | 208,431人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見 雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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