口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全752件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.7
パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
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パナソニックホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
752
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの福利制度があり、十分ではないかと思います。少なくとも当時は社宅や寮などもありました（現在どうなっているかはわかりません）。
【気にな...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃の30%を会社が負担してくれる。
住宅積立は昔は6.5パーセントの利回りで素晴らしかったが、現在は旨みがない。
社内公募制度があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが供与される。これを様々な用途に津空くこともできるし、保険などの支払いにも使用できる。医療保険や傷害保険、自動車保険も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直近の制度変更で寮の利用期限が伸びたのに加えて、寮を利用するか住宅補助を利用するかの選択ができるようになりかなり自由が広がった。寮も当たりの寮...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転勤時の補助や、出向手当など手厚いです。退職金もそれなりにいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。解禁した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によりますが、若年層への住宅手当が支給されることになり、勤務形態は完全フレックス制度です。非勤務登録をすれば病院などに日中行っても問題ない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
まず目立った福利厚生としては寮制度があると思う。それにより新入社員でも生活に困ることはないのではないかと思う。ただし、寮に入るためには実家から...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
住宅手当や積立など、大手企業にある福利厚生はほとんどあります。逆にユニークな福利厚生はないのでベーシックなものだけと考えるのがいいでしょう。こ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手なので、住宅手当なども含めるとしっかりした福利厚生があると思います。また副業もやろうと思えば可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的には優秀な人が多く、また社員を大事にするという創業以来の理念は継承されていると思う。また時代の変化に合わせて人事制度や働き方を変革させて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
30代半ばまでは個人による差はあまり生じず、残業の多さによって年収が決まるイメージ。30代後半以降は管理職であるか否かによって年収が大きく変わ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
伝統的なメーカーなので年に3回（年末年始、GW、夏季休暇）は必ず長期休暇が取れ、部署にもよるものの年休も比較的取りやすい風土といえる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強みやコアコンピタンスが見えず、また経営陣が変わる度に方針が変わっていき、いわゆる大企業病である点は否めない。非中...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同じ能力であれば女子社員の方が優遇される場合が多い。女子は社員にとってはありがたい状況である。セクハラについても厳しく取りしまわれている。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間の休日数は多い。特に黄金週間、お盆休みおよび年末年始の連休は十分ある。これらの点については従業員の大部分は満足してると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
オープンチャレンジによる転勤等現在の仕事を変更したい場合の救済制度は充実していると思われる。この点については従業員の大部分は満足していると思わ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価についてはフィードバックされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は形式的になりがち。せっかく書式に記入してもまともに読ん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職を対象にした優遇措置があり、定年退職扱いで早期退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職（組合員）に対する...続きを読む(全118文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数ヶ月に1度、車内で交流会があるので、その時に他の社員と交流できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットや宿泊を伴う休暇について補助が出た。みずほBKの系列でありある程度は充実していたため特段の不満はなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割でサブスクの動画配信が安く利用できるが、それにしても高い。動画配信を行っている他社に負ける理由がわかる。価格改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生や社内制度がしっかりしています。やはり大きな会社は、社員一人ひとりのことを大切にされているのだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
まかないは給与天引きにて当時は300円くらいで1000円以内のメニューなら食べれました。社員割引クーポンももらてるので非番の日に安く食べること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休暇関連の制度はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方がないのかもしれませんが、最低限の金銭的補助しかありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が一律で上がった代わりに住宅補助がなくなったとのことでしたが、やはり一人暮らしの住宅補助はある方が良いと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生などはほぼほぼ一般的な内容だった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGだったと思いますが、今は分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業成績によって月初の会議にて表彰や発表をされ、その分が成果給として給料に反映されています。個々の成績をしっかりとみられるので評価はかなりしっ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
右肩上がりの成長を続けており、若手でも実績を出せば高ポジションに就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。間接部門へのコ...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2587億円 |
| 従業員数 | 228,420人 |
| 売上高 | 8兆4964億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
NOKIZAL ID: 1130255
