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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なだけあり、優秀で人格者な方が多い印象。
面倒見がいい方が多いこともあり、相談をするとみなさん喜んでアドバイスをしてくださいます。若手...続きを読む(全181文字)
パナソニックホールディングス株式会社
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【良い点】
大企業なだけあり、優秀で人格者な方が多い印象。
面倒見がいい方が多いこともあり、相談をするとみなさん喜んでアドバイスをしてくださいます。若手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列のため、基本的には若手のうちは毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給後の翌年に成績を出したとしても、基本的に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職後に振り返ってみて、若手に対してかなり教育のコストをかけてくれていたということを実感している。
当時は新入社員で大阪で2週間全社研修を行...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
年2回の面談機会があり、目標設定と進捗確認を通じて個人の成長を支援する意図は伝わる。また、部署や年次を超えた連携を評価する仕組みがあり、組織...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
電気関係に昔から興味があったので、自分が興味あることができた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないけど、強いて言...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大きな会社なので、ビジネスにおいて信用があり営業がかけやすい。面白いビジネスが作りやすい環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
しっかりとしたgrade制と昇格試験があるので理解しやすいし納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。産休...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本の製造業が世界で弱くなりつつある危機感は全社的にあると思う。品質の良さで売っているが、今後どうサービス展開を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休が使いにくいと感じたことは一度もないです。また、夜遅くなるとPCが申請しないと使えないシステムになっており、ワークライフバランスは確保出...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
幅広い事業を行っているので、さまざまな内容に触れられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通り、あまり成長を感じられなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合力があるてん。やさしい人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が増えすぎている。競合他社の二番煎じになってしまっている点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間的にはとてもやさしくいい人が多い。仕事ができるかどうかは別の話ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が管理職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職者に対して引き留めがすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働く将来が見えなかったため。新卒で入社したがあまり成長を感じれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の組織風土はあるものの、やりたいことがある人は声をあげればチャレンジさせてくれる組織です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼないと思って良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の業務量は担当顧客に依存するところが多く、問い合わせ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオが幅広くパナソニック内でのキャリア開発ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で年功序列の風土が強く、スピ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
Udemy で学び放題です。
自分が学びたい事をYouTubeで好きな時に学習できるので最高
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅補助、福利厚生は申し分なし、
カフェテリアポイントが年間数万円付与され、自己啓発、旅行などに自由に使える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やっている事業が多いので成長事業も多い。
もし厳しい事業に入ってもFAで異動可能。
自分のキャリアを人任せでなく自分でデザインできる?
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社の行く末、経営に携われるのは非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は会議が多い、どこでもありがちだが。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い会社です。
若い時代は苦労したが、若いときからチャレンジさせてくれるから苦労したのであって今となっては大変感謝している。
兎に角チャレン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
思い切ったチャレンジをさせてくれる。
周囲の人も協力的、職場の雰囲気もいう事なし。みんな前向きに仕事をしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
KPI,KGIも期初に設定するが日頃の仕事ぶりが評価される
数字の達成度も必要だが仕事に対する姿勢、人間性が重要。
ただ仕事ができりだけでは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長期休暇が長くて良い、これ以上なにを書くことがあるのだろう。
日頃、思いっきり仕事して休みときは思いっきり休む。
欧米では当たり前かもしれな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昔は男性優位な会社だったが女性の責任者への登用は増えている。
女性も活躍できる会社になってきた。
皆が平等にチャンスはある。
【気になること...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 183,685人 |
| 売上高 | 8兆487億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。