この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結果を出せば結果分のインセンティブが貰える為、金銭面で目標がある人にはとても良い環境です。ただし、成績次第では厳しくあたられることもあるので、精神的に強い...続きを読む(全157文字)
株式会社トーシンパートナーズ 報酬UP
株式会社トーシンパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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結果を出せば結果分のインセンティブが貰える為、金銭面で目標がある人にはとても良い環境です。ただし、成績次第では厳しくあたられることもあるので、精神的に強い...続きを読む(全157文字)
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朝は8時半出社、夜は10時退社。
基本給は高いと思う、契約が取れればさらによくなることも、
ただ、仕事はきびしい。
一日じゅう電話をかけなくてはなら...続きを読む(全172文字)
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・ひたすらに成果主義で、営業がメインの会社なので、売れないと休日も何もない。
・逆に言うと、売れて入れさえすれば休暇もある程度は自由。
・土曜出勤があ...続きを読む(全163文字)
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食事については社員食堂があり、350円のランチバイキングで利用することが可能です。非正規雇用でも利用することが出来ます(なのでアルバイトの人も利用します)...続きを読む(全151文字)
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給与に関しては満足しておりました。月給は一律30万円です。契約を取るとその分歩合として還元されます。2000万円の物件に対し、一件契約を取ると30万円程度...続きを読む(全163文字)
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やはり、保険・金融・不動産・証券・公的年金など幅広い知識が求められる分、知識がつくのが自分のモチベーションでした。自給も高いし、契約が出れば、高額インセン...続きを読む(全164文字)
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営業以外の部署のことはあまりわかりませんが、営業においては上司と社員との関係は良好だと思いました。仕事中は当然厳しいですが悩んでいれば相談にものってくれま...続きを読む(全202文字)
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数ある保養所を休日に利用したり、Jリーグのチケットが配給されるなど、福利厚生は整っていました。また、社員用食堂の質は高く、満足感が高いです。その他、営業成...続きを読む(全150文字)
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面接で受けた印象はみな社員は楽しそうに働いている印象を受けました。しかし入社してみると営業活動は常に電話営業で精神的にきついものがありました。新規開拓営業...続きを読む(全163文字)
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管理職の魅力は営業力があるところです。営業力がなく管理職になっている人間はいません。全員が社員の時にそれなりの成果を出してきた人間ですので、営業力は非常に...続きを読む(全163文字)
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何よりお金。お金は同年代に比べ非常に良い(契約取れば)ので、裕福な生活はできると思います。しかしながら契約に至るまではずっと電話をし続けなければならないた...続きを読む(全154文字)
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当時は実力主義でしたがモロ体育会系から変わってきている状況でした。
ただ実力主義自体は変わらないので稼ぎたい人には向いてると思います。
社員同志は非常...続きを読む(全157文字)
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休暇はほぼ週休2日、さらに長期休暇は他社よりも長くとれるのでオン・オフをしっかりつくれる。労働時間についても20時までで、資料作成や提案準備などなければ、...続きを読む(全230文字)
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退社の理由は簡単です。精神的に苦痛だったからです。だって毎日300件以上電話しまくって切られて断られてガチャ切りされて契約取れなければ人間のクズ呼ばわりさ...続きを読む(全192文字)
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仕事のやりがい=金です。この会社にいる一番大きな理由は金です。そりゃ基本給30万円。プラス歩合が入れば月50万円以上は余裕で稼げる。結果を残せば年収一千万...続きを読む(全162文字)
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女性の働きやすさとはかけ離れている環境です。まず男性と女性の差がありません。要は男女平等です。その為女性だからという言い訳など出来ません。営業の会社なので...続きを読む(全172文字)
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マンションを将来の年金不足を補う~を名目に販売していくと自分だけで販売すると200万のマンションの販売で40から50万、チーム目標を達成すると更に歩合がも...続きを読む(全216文字)
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休暇制度、労働時間に関して満足している点はありません。休暇取りずらいし労働時間は長いです。朝8時に出社し夜22時に終わる感じです。
休暇は営業なので成績...続きを読む(全152文字)
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研修は朝の勉強会、20時からの勉強会、新入社員研修、定期研修など充実しております。その為営業についての勉強は多くでき、短期間で営業スキルを身につけることが...続きを読む(全172文字)
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そこそこ高い固定給+インセンティブがとても大きかった。特にインセンティブは、定期的に営業で売れていればとても大きい。売買価格の2%位支給されていたと記憶し...続きを読む(全162文字)
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事業の成長性は望めません。
コアドメインとなるものは、あくまでも新築のワンルームマンション投資でしかないため、競合増加(参入障壁がきわめて低い)が著しく...続きを読む(全189文字)
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新卒から数年お世話になったが、ある程度の役職になると年功序列になる会社です。
大半の社員はチームリーダーまで営業成績のみで上がれるが、それ以降になるとポ...続きを読む(全249文字)
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キャリアプランがしっかり考えられている会社ではないので、管理職の退職も非常に多い。また、営業の責任者がビジョンをしっかり持っていないため、その時その時の場...続きを読む(全167文字)
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配属される部署によります。
不動産の会社にしては珍しく土日休みなので、休んでいる人はしっかり休んでますし、自主的に出勤している人もいました。
基本的に...続きを読む(全183文字)
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女性の社員はどんどん増えていて、新卒も8割方女性だったかと思います。
そういう環境なので、女性の管理職も結構多くいますし、キャリアウーマン的な方は働き安...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社トーシンパートナーズ |
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フリガナ | トーシンパートナーズ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 284人 ※グループ会社含む補足数:354名 |
売上高 | 267億2400万円 ※2019年10月期 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 千代谷 直之 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目33番5号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 716万円 ※全従業員の平均(2018年実績) |
電話番号 | 0422-21-1040 |
URL | https://www.tohshin.co.jp/ |
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