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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。保険組合の利用のみ。最低限のウォーターサーバーなどはある。他に特に望んでもいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
保険...続きを読む(全84文字)
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株式会社Eストアー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Eストアーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Eストアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。保険組合の利用のみ。最低限のウォーターサーバーなどはある。他に特に望んでもいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
保険...続きを読む(全84文字)
IT企業でSE業務であっても基本出社主義であることを知っておく必要があると思った。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しても、経営層の思いつきで唐突に変わります。例えば、給与は年俸を12分割で支払われていましたが、突然...続きを読む(全384文字)
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福利厚生はほぼ一般的。特別にメリットと感じるものはなかった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
試行錯誤をしている感じはありますが、コロナ前は任意のヨガ活やサッカーなどの部活もありました。
社員同士でのランチの補助制度のようなものもあり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇は当日連絡で取り放題。
個人商店のような勤務形態なので急な休みでも誰もフォローしてくれないが、勤怠管理がとにかくゆるく有給休暇取得率...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
健保が関東ITソフトウェアなのでとても充実しているな、という印象です。
有休は取りやすいですが、真面目な人が多いので理由もなくバカンスで取る...続きを読む(全776文字)
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【良い点】
有給の消化率はとても高い会社だと思います。基本自分の担当業務に支障がなければ、事前当日問わず取れます。休みに関してはゆるいと思います。また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健康保険組合は関東IT。活動内容や保養施設などが掲載されている会報誌が従業員に定期的に配られる。
それなりに利用できる施設や特典がある。
社...続きを読む(全252文字)
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社内の雰囲気はアットホームで、若い社員が多いので、とても明るい感く、
社員はとても楽しそうに仕事をされています。
教育面もしっかりされていて、難しい...続きを読む(全154文字)
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勤続年数2年目以上の人にはあったはずのリフレッシュ休暇の制度が厳しくなり、
新設したフレックス制度も、部署により適用できたりできなかったりしたことや、...続きを読む(全173文字)
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労働時間は、平均で9時ごろには帰れる。新卒以外、個人の裁量によってはもっと早い。
休暇については、部署にもよるが取りやすく、有休消化もしやすい方だと思...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は最低限
住宅補助や退職金などは無し
出産や育児については支援制度有
ジョブローテーションは頻繁にある
営業⇒総務 開発⇒総務 といった...続きを読む(全159文字)
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残業時間は部署によりかなり差があります。ですが、有給は比較的取得しやすい環境です。給与は年俸制なので、残業代と賞与は年俸に含まれています。また、福利厚生...続きを読む(全173文字)
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開発部署は基本的にリリーススケジュールに追われ、一部の人間が常に遅くまで残業をしているのが日常茶飯事。
どちらかと言うと、外注には緩く、勤怠が悪くても多...続きを読む(全466文字)
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以前は、様々な福利厚生があったのですが、少しずつ縮小されているため、福利厚生に期待できる部分は全くありません。また、短期間に頻繁に組織変更があるため、当...続きを読む(全159文字)
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住宅補助などはなかった。ジョブローテーションや社内応募制度などもあまり聞いたことがない。退職金や残業手当もなかった。定期的に部内での飲み会があって(?)...続きを読む(全153文字)
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正社員の福利厚生は最低限のレベル。住宅手当などはありません。
部署によっては、終電まで残業することもしばしばあります。(年俸制なので、残業手当はつかな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている
入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ思想が変わってついていけない
社長の器じゃないと思う
上司は性格が疑われる人もいる
人間関係の実態は、ア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
暇だからワークライフバランスは良好
有休もとりやすかった
なぜかリモートワークはしにくくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
別の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムを改善できていない
システムも古いが対応している人間も古く属人的になっている
良心なく切り捨てるベン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社が他の傘下に入ったこと
会長も自分の業態に見切りをつけたのは正直正解
仕事もフェードアウトしたいのだろう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端のIT企業かと思っていたが、与えられるパソコンはごく一般的、営業でもノートパソコンが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
周りとの協力はなし。全員でいちから資料を作り、全員でいちから営業トークを考えるので、時間の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代などつかないので、さっさと帰る分にはワークライフバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。残業代などつかない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。毎年組織が変わるので評価はその時次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織が変わるので評価はその時次第です。期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。周りとの協力はなし。全員でいちから資料を作り、全員でいちから営業トークを考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
独身の場合、独身寮に入ることができました。
23区内で用意されていると思います。
寮といっても、基本的には新築の1Rマンションを借り上げ寮の...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
福利厚生について色々変わったり試したりしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり支給面では福利厚生は期待できない。
働...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
寮はきれいで、充実している。社内クラブもあった。食堂もあったが当時は工場の食堂だったので古かったが今はわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されます。賞与も年3回あり、そこに関しては充実している印象です。住宅手当や資格手当などはあまり期待しすぎないほうがいいと...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないです。基本的に基本給を今後高くしていく方向性で考えていると説明を受けているので、今後も住宅手当など...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インフルエンザのワクチンが無料なところです。
値引きじゃなくて無料なのありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、ジムに通うと1ヶ月2000円の補助や旅行行った時の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生については、確定拠出年金(401K)が整備されており、将来の資産形成を意識した制度が用意されています。その他の制度についても、特別に...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
ちょこちょこ新しい制度ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を増やしてほしい
リモートやフレックスを一部導入してほしい(...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社Eストアー |
|---|---|
| フリガナ | イーストアー |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 5億2332万円 |
| 従業員数 | 193人 ※2019年3月末現在 |
| 売上高 | 49億3229万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石村 賢一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-6434-5196 |
| URL | https://estore.jp/ |
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