IT企業でSE業務であっても基本出社主義であることを知っておく必要があると思った。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Eストアーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全17件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Eストアーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Eストアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Eストアーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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Eストアーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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Eストアーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しても、経営層の思いつきで唐突に変わります。例えば、給与は年俸を12分割で支払われていましたが、突然...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
試行錯誤をしている感じはありますが、コロナ前は任意のヨガ活やサッカーなどの部活もありました。
社員同士でのランチの補助制度のようなものもあり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇は当日連絡で取り放題。
個人商店のような勤務形態なので急な休みでも誰もフォローしてくれないが、勤怠管理がとにかくゆるく有給休暇取得率...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
健保が関東ITソフトウェアなのでとても充実しているな、という印象です。
有休は取りやすいですが、真面目な人が多いので理由もなくバカンスで取る...続きを読む(全776文字)
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【良い点】
有給の消化率はとても高い会社だと思います。基本自分の担当業務に支障がなければ、事前当日問わず取れます。休みに関してはゆるいと思います。また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健康保険組合は関東IT。活動内容や保養施設などが掲載されている会報誌が従業員に定期的に配られる。
それなりに利用できる施設や特典がある。
社...続きを読む(全252文字)
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社内の雰囲気はアットホームで、若い社員が多いので、とても明るい感く、
社員はとても楽しそうに仕事をされています。
教育面もしっかりされていて、難しい...続きを読む(全154文字)
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勤続年数2年目以上の人にはあったはずのリフレッシュ休暇の制度が厳しくなり、
新設したフレックス制度も、部署により適用できたりできなかったりしたことや、...続きを読む(全173文字)
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労働時間は、平均で9時ごろには帰れる。新卒以外、個人の裁量によってはもっと早い。
休暇については、部署にもよるが取りやすく、有休消化もしやすい方だと思...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は最低限
住宅補助や退職金などは無し
出産や育児については支援制度有
ジョブローテーションは頻繁にある
営業⇒総務 開発⇒総務 といった...続きを読む(全159文字)
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残業時間は部署によりかなり差があります。ですが、有給は比較的取得しやすい環境です。給与は年俸制なので、残業代と賞与は年俸に含まれています。また、福利厚生...続きを読む(全173文字)
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開発部署は基本的にリリーススケジュールに追われ、一部の人間が常に遅くまで残業をしているのが日常茶飯事。
どちらかと言うと、外注には緩く、勤怠が悪くても多...続きを読む(全466文字)
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以前は、様々な福利厚生があったのですが、少しずつ縮小されているため、福利厚生に期待できる部分は全くありません。また、短期間に頻繁に組織変更があるため、当...続きを読む(全159文字)
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住宅補助などはなかった。ジョブローテーションや社内応募制度などもあまり聞いたことがない。退職金や残業手当もなかった。定期的に部内での飲み会があって(?)...続きを読む(全153文字)
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正社員の福利厚生は最低限のレベル。住宅手当などはありません。
部署によっては、終電まで残業することもしばしばあります。(年俸制なので、残業手当はつかな...続きを読む(全197文字)
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Eストアーの 他のカテゴリの口コミ
ECに特化している点は良いと思う。目に見える形でわかるので。続きを読む(全30文字)
月給が低めである。まだまだ成長過程の会社であるため、若手も裁量権を与えられ、チャレンジは出来そう。続きを読む(全49文字)
コアフレックスな点は自由で良いと思った。勤務地も多い。続きを読む(全27文字)
ホームページより、社長の思想が強く反映されていそうな印象を受けた。ECサイトの運用に力を入れており、Eコマース業界で強い信頼を受けているため、安心感がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるということは、イエスマンになることでしかないため、役職ではないリーダー的な存在になることすらも、今の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勤続年数にかかわらず意見を聞いてもらえたり、チャレンジさせてもらえる土壌がある点、役職や年齢、部署を超えたシームレスなコミュニケーションを魅...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
有給休暇が非常にとりやすく、自分の業務状況を考えながら、充実したプライベートの予定を立てることができています。業務に支障がなければ、嫌な顔を...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、組織体制、業務内容、業務方法、社内ルール、働き方など、その全てが満足な評価期間を運営する前に、大した振...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期初に設定された目標が、査定の時期には無意味な物になっています。
なぜなら、①組織変更が頻繁に行われるため、目...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
男女の差がなく、その人を見て判断しているところは良い点です。育休からの復帰割合も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさん...続きを読む(全150文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の書籍が読み放題なのは良いが、開発されたゲームソフト等の購入支援はありません。自費で購入するしかないが「やっ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要に応じて在宅ワークが可能です
プロジェクトによりますが、休暇も問題なく取得してできます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レビュー会、定例会、親子会等、集まりが多いが、そういった行事が煩わしくない人にとっては居場所がつくりやすい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社制度や誕生日制度、父母の日制度があり、規定金額によって欲しいものを購入できます。なかなか他の会社にはない制度かと思うのでとても嬉しい制度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オフィス環境が綺麗なのと、会社に役にたつ資格を取得した際はお金の補助が出たり、インセンティブが出るのでその点は良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特に目立った特徴や魅力的な内容は見当たりませんでした。また、私が在籍していた当時は、社員が利...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助をいただけるのは嬉しいですが、
社内規定を満たすかつ入社3年目までしか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助、学習面のサポートがあり、休みが取りやすい。残業が少なく、部署によっては客先に合わせた長期休みがとれたりする。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在籍していたころは2万円ほど住宅補助が出ていたと思いますが、今現在はわかりません。副業は不可でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあります。
独身か独身ではないかでもらえる額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ制度がありますが、...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Eストアーの 会社情報
会社名 | 株式会社Eストアー |
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フリガナ | イーストアー |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 5億2332万円 |
従業員数 | 193人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 49億3229万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石村 賢一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-6434-5196 |
URL | https://estore.co.jp/ |
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