この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しても、経営層の思いつきで唐突に変わります。例えば、給与は年俸を12分割で支払われていましたが、突然、...続きを読む(全384文字)
株式会社Eストアー 報酬UP
株式会社Eストアーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しても、経営層の思いつきで唐突に変わります。例えば、給与は年俸を12分割で支払われていましたが、突然、...続きを読む(全384文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数にかかわらず意見を聞いてもらえたり、チャレンジさせてもらえる土壌がある点、役職や年齢、部署を超えたシームレスなコミュニケーションを魅力...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるということは、イエスマンになることでしかないため、役職ではないリーダー的な存在になることすらも、今の体...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が非常にとりやすく、自分の業務状況を考えながら、充実したプライベートの予定を立てることができています。業務に支障がなければ、嫌な顔をす...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
本店ECシステムの草分け的存在であるため、歴代のサービスにおいて、長年お付き合いいただいているお客様が多く、安定した運営ができている点。
【気...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、組織体制、業務内容、業務方法、社内ルール、働き方など、その全てが満足な評価期間を運営する前に、大した振り...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
男女の差がなく、その人を見て判断しているところは良い点です。育休からの復帰割合も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に設定された目標が、査定の時期には無意味な物になっています。
なぜなら、①組織変更が頻繁に行われるため、目標...続きを読む(全423文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップダウンで毎月方針が変わる。組織もそれに合わせて変更が続く。落ち着いて取り組めない。人、部署の異動も多い。言われるがまま動かざるを得ないため、だんだん...続きを読む(全92文字)
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業界の将来性は明るいと思うが、外資系などどんどん新しいサービスが増え、競争が激化する。案件の大型化を目指すが、ノウハウが蓄積されていないため、思うように伸...続きを読む(全289文字)
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評価制度もあいまい、仕組化できていない。やる気のある若手は、次々に辞めていくため、キャリアを積み重ねて長く頑張る人は少ないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社長が先見の明があり、新しいことをどんどん取り込もうとしていた。しかし現場の人間の能力が低く、ついていけてない状況だった。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は低いと思います。職種的に給与がそこまで期待できるものではなかったですが、それにしても低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に良いと思われる点はなし。
昇進の基準など明確な基準は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと上には上がれない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い人が多かった。今でも付き合いのある方もいてその点は入って良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと社員のモチベ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年二回のボーナスの他に業績賞与があった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。契約社員と給料が同じであると知った時はかな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は営業成績に応じてあがるが、どれくらいの成果でどれくらい上がるかは不明確で分かりにくい。また社員全体のベースは低いため社員を使い捨ての印象...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オープンな会社で、従業員への落とし込みがあるため、ギャップを感じることはなかった。人材定着率をあげるためにも丁寧に説明してくれている印象だった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよいところ、事業がSaaS型であり、収益が安定して働くことができる環境だった。社会の動きにオープンな姿勢があり、役員も常に新し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一部の部署かもしれないが、働くお母さんが多く、気兼ねなく時短がとれる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の皺寄せが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社で勉強会・セミナーが行われるので、EC業界に興味がある人は嬉しいと思う。
入社半年後に行われたセミナーはすごくためになったが、それ以降は支...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。どれだけ働いても上司は仕事内容を一切理解していないので、評価はされません。
人数が減って仕事...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は部署の人数も多かったので、休みも取りやすく産休に入る方もいました。
私が退職した頃はギリギリの人数で、残業ほ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに対する対策がほぼされていませんでした。
コールセンターでもアクリル板設置はせず、窓を開けた換気もしません。...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社Eストアー |
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フリガナ | イーストアー |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 5億2332万円 |
従業員数 | 193人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 49億3229万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石村 賢一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-3595-1106 |
URL | https://estore.co.jp/ |
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