Ｅストアーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しても、経営層の思いつきで唐突に変わります。例えば、給与は年俸を１２分割で支払われていましたが、突然、...続きを読む(全384文字)

【良い点】
勤続年数にかかわらず意見を聞いてもらえたり、チャレンジさせてもらえる土壌がある点、役職や年齢、部署を超えたシームレスなコミュニケーションを魅力...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるということは、イエスマンになることでしかないため、役職ではないリーダー的な存在になることすらも、今の体...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇が非常にとりやすく、自分の業務状況を考えながら、充実したプライベートの予定を立てることができています。業務に支障がなければ、嫌な顔をす...続きを読む(全474文字)

【良い点】
本店ECシステムの草分け的存在であるため、歴代のサービスにおいて、長年お付き合いいただいているお客様が多く、安定した運営ができている点。
【気...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、組織体制、業務内容、業務方法、社内ルール、働き方など、その全てが満足な評価期間を運営する前に、大した振り...続きを読む(全287文字)

【良い点】
男女の差がなく、その人を見て判断しているところは良い点です。育休からの復帰割合も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期初に設定された目標が、査定の時期には無意味な物になっています。

なぜなら、①組織変更が頻繁に行われるため、目標...続きを読む(全423文字)

福利厚生はほぼ一般的。特別にメリットと感じるものはなかった。続きを読む(全30文字)

トップダウンで毎月方針が変わる。組織もそれに合わせて変更が続く。落ち着いて取り組めない。人、部署の異動も多い。言われるがまま動かざるを得ないため、だんだん...続きを読む(全92文字)

業界の将来性は明るいと思うが、外資系などどんどん新しいサービスが増え、競争が激化する。案件の大型化を目指すが、ノウハウが蓄積されていないため、思うように伸...続きを読む(全289文字)

評価制度もあいまい、仕組化できていない。やる気のある若手は、次々に辞めていくため、キャリアを積み重ねて長く頑張る人は少ないと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は営業成績に応じてあがるが、どれくらいの成果でどれくらい上がるかは不明確で分かりにくい。また社員全体のベースは低いため社員を使い捨ての印象...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職もモチベーションがとにかく低いです。モチベーションがあってデキる人は早々に退職していくので、社員レベル...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休・育休制度があります。休暇から復帰しやすく、育児のための特別休暇が付与されたり、フルタイムで復帰した場合、毎月応援金が出る制度なんてものあ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給は取りやすく、理由なども特に聞かれません。受け持つ案件にもよりますが、残業は10時間/月 程度。フレックス制度もあるため、ワークライフバラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休暇も取得しやすく、部署によってかと思うが残業も自分自身で調整ができる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ流行後に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休・育休からは復帰しやすく、周囲の方の理解も一定数ある方だと思います。復帰率は、ほぼ100％ではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
EC業界は、伸びていると思われる。EC化率も伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC業界が伸びているから、会社が伸びているか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によっては、非常にのんびり仕事が出来るので合っている方もいる
。特にエンジニアは。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なども...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらほぼ昇給はない。エンジニア以外は基本的に300万円の人が多い。
従って入社時にいくらの年俸で入れるかが鍵...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の産休復帰率は100パーセントなので、全体的にも女性の割合は多く感じた。時短勤務も取得しやすく見えたので、出産しても働きたい人にとっては、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休からの復帰率はほぼ100％、復帰後の配属先にはよるが子育てをしながら働くことも全く苦にはならないと感じる。子供の急病などの際にも有休自体が...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休•育休制度が浸透定着しているので、そのような女性には働きやすい職場だと思う。実際に女性社員比率がたかく、産休•育休からの復職率も、ほぼ１０...続きを読む(全191文字)

【良い点】
EC業界はまだまだ発展途上で、そんななかでも先行してきたので、大企業からの相談もコンスタントに入ってきます。フロントとしてそういった企業と接点...続きを読む(全228文字)