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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

ハイパーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

ハイパーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイパーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。ポジション部署からして低すぎると感じたため転職を決意した。続きを読む(全55文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらず残業が続いた。遅い時は終電越えも。続きを読む(全44文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営企画ポジションは初めてだったため良い経験がつめた。
ここは非常に感謝しています。続きを読む(全48文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部留保はしっかりあるので早々潰れることはないと思う。
ただ今後生き残っていけるかは不透明。続きを読む(全52文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので外部研修が基本となる。
外部研修は提携している企業のセミナーが中心でした。続きを読む(全66文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅補助などの福利厚生が欲しかった。続きを読む(全44文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質の方も多い、特に営業系。
管理系は皆和やかな感じでした。続きを読む(全54文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力にばらつきが多い。
できる人も一部いるが、なんでこの人が、と思う人もいる。
年次を積むか、上司に気に入...続きを読む(全90文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ハイパーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイパー
フリガナ ハイパー
設立日 1990年5月
資本金 3億1268万2000円
従業員数 273人
売上高 113億9700万円
決算月 12月
代表者 望月真貴子
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号
平均年齢 41.3歳
平均給与 504万円
電話番号 03-6855-8180
URL https://www.hyperpc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132416

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