この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日何百人という来客数があるためとても大変でした。仕事内容としてはマシンのエラー解除や清掃、フロア巡回が主になります。その中でも良い点は、自分...続きを読む(全206文字)
株式会社KeyHolder 報酬UP
株式会社KeyHolderの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日何百人という来客数があるためとても大変でした。仕事内容としてはマシンのエラー解除や清掃、フロア巡回が主になります。その中でも良い点は、自分...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客していて、お客様が笑顔になるとうれしい。それ以外でも小さなことに気を配り、常に周りを見て行動する意識が根付けば自分自身の成長にもつながって...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接会長に意見をメールする機会があるので風通しは良い方だと思う
やる気次第で自分の企画を実現することは可能
但し、上司はなんだかんだで責任をと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと年間を通して与えられているお休みが少ない上、社員の少ない店舗で責任者として働くことになるため、何が起きたと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
比較的、自由度が高いし、店舗スタッフは、みんな仲良しである。
休みも多いし、ローテーションで連休もとりやしいが、店舗規模のもよる。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自ら手をあげることで新しいことにチャレンジすることができる社風です。
ここを変えたいとか、こうなりたいといった希望は通りやすい印象です。
やる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ゲームセンター店舗勤務としては、老舗だけにしくみはしっかりしています。
ただし昇級には成果があまり反映されません。酒と上司コミュニケーション中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カラオケ事業や、カジノなどに新たに着手している。また、店舗によってリサーチ結果に基づいてダーツなどの導入を試みている支店もある。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。
ボーナスはないが、もともとの給料が高水準なので気にしない人は気にしないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の同業から転職して7年ほど在籍しました。親会社がまだパチンコ系からの天下り組の時は逆にゲームセンター業をまっとうしていた感じです。某企業に買...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
アミューズメント好きな人なら、自分が好きなことを仕事にできる。アルバイトでも時給が高めである
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
和気藹々なので楽しく仕事をしたい人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメント施設だがほかにもカラオケやコンテンツカ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、当時は自ら売り込む事でそのまま評価へと繋がる印象を受けました。昇給などに関しても前向きで、仕事の出来る人間はどんどんと成長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制のため、朝早く起きなくても良い日がある。朝が弱く、夜型の人は多少楽になる日もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の配置が少ないため、必然的にマネージメントを行う事になるのでマネージメント能力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上を取ればそれなりに上からの見た目もよく、発言もそれなりにできるため意識の高さで出世できる。また、毎日数字が見れるので反省しやすく、その点は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
機械の修理が主な業務であるが、施設の補修や修繕も行うため知識や経験を積むことが出来る。技術部署では独自にサーバを持っており過去の修理履歴や新し...続きを読む(全293文字)
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女性を積極的に取り入れはじめたため、女性であることは逆に武器になるかも。ただ店長になる女性は良くも悪くも男っぽい人が多いため、昇進するにつれておしとやさか...続きを読む(全100文字)
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教育体制は整ってはいたが、丁度その頃親会社がアルゼからガイアに切り替わった頃で、今迄満額出ていた残業代や深夜手当てなどがカットされてモチベーションは全く保...続きを読む(全142文字)
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半年に一回の人事考課にて評価される。店舗勤務の場合は通常、店長とマネージャーの二段階で評価される。その後、マネージャー会議でその評価を基に全社員間で相対的...続きを読む(全115文字)
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私は飲食店で高校生になってから6年アルバイトで勤めてましたか信頼してる方が辞める事によりお店の雰囲気が変わるので転職しようと思って面接に行きました。一週間...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ゲーム、アニメが好きで入社したため、それらに関わって仕事ができる点。
店長に比較的早くなれる点。3年ほどで早ければなれる。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事の中で強制的に部下を持つ形になるので教育方法、配慮の仕方などを嫌でも覚えることができる。仕事に関わらず汎用性のあるスキルとなるのであらゆ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】ゲーセンが好きな方や接客が好きな方にはむいていると思います。掃除が多いので綺麗好きになれるかもしれません。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全153文字)
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福利厚生に関してはしっかりしていると思います。交通費支給はもちろん、入社から半年経てば、有給休暇も貰えましたし、私は加入しませんでしたが、バイトにも社会保...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社KeyHolder |
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フリガナ | キーホルダー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 44億500万円 |
従業員数 | 568人 |
売上高 | 275億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大出悠史 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5843-8800 |
URL | https://www.keyholder.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。