この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は自分で勉強するだけ。
派遣先も決まって無いのだから当然といえば当然だが、書籍代すら出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全105文字)
株式会社ノードコミュニケーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノードコミュニケーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノードコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は自分で勉強するだけ。
派遣先も決まって無いのだから当然といえば当然だが、書籍代すら出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後すぐ、研修があります。
その点に関しては未経験者でも安心して働けると思います。
また入社前に課題があります。
自分で選べる課題ですので自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修期間を経て、現場に面接を受けに行き職場が決まるという流れになります。
研修期間は講義の形式で基本的な研修を受け、のちにIT関連の事、言語や...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
人によって評価が変わる会社だと思う。
業務だけでスキルが上がると思っている人にとっては期待外れだろう。
業務経験を積みながら自分で勉強したり会...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
良い点が何一つない。ボーナスも実質無いに等しいので、IT派遣と変わらない。IT派遣の方が派遣先を選べるだけ全然いいか。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが土日は休み。この点はブラックではない。
無給の研修会みたいなイベントがあるが参加は任意。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣先によるが、派遣会社よりも悪い点は派遣先を選べないこと。
やりがいを求めるなら派遣の方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
法令で定められてる社会保険を完備しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が存在せず、存在していたとしても基準が不明確...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界に詳しくない情報弱者を入社させて派遣みたいなことを続けてるんなら面接で伝えた方がいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社長は感じの良い人だったが、営業職の方の入れ替わりが多く、慣れたころにいなくなるような印象があります。
そのため、はずれの営業担当にあたるとず...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間が適当で横柄。
「賞与なんて実際には無いから」「うちの社員には休まず頑張ってほしい、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
社内研修中は残業なし、完全週休二日
【気になること・改善したほうがいい点】
管理営業を始め、社内の人間がとにかく適当かつ横柄な点。
内定通知に...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
男性に比べて女性の入社してくる人数が少ないので上司も優しくしている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、この会社がキ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会保障が最低限保証されている所がいい所だと思います。
面談が決まった方から優先的に保険証が入る。
面談で派遣先が決まらない人はなかなか保険証...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格を取得したらその資格受験代の一部負担してくれるので時間があればどんどん勉強してスキルアップが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員が少なくアルバイト店長がほとんどなので、バイトリーダー以外でも新人教育をすることになるから、人に教える力、伝える力を養うことができ、基本的...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
・したいことをどんどんさせてくれる。
・資格の勉強など積極的に取り組んでいます。(zoomなどを使ってオンライン)
・ヘルプといえばちゃん...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新入社員への教育はしっかりしている印象です。新卒採用の社員は、色々と頑張っていました。スキルというよりも、社会人としてのメンタル的な部分の教育...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内研修は昔ほどやっていない感じがします、知らないだけなのかもしれません。
社外研修も昔から大きく変わっておらず、あまり研修についてはやる気が...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどの役職級の人員の待遇をもっと良くしたら、全体の士気がもっと上がると思う。給料アップがされていたことは良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得のためにさまざまなツールが用意されています。特に、eラーニングが充実しており、幅広い分野で学習が可能です。外部講習も受講...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性の力が強い会社のため、根回しの力は絶大に育つ。
この会社では全く通用しない根回し力でも、ここで培った力を他の会社で発揮すると、...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされることが基本となるため、本社での取得は皆無と言っても良いと思います。しんどい思いをされるのでやめ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ノードコミュニケーション |
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フリガナ | ノードコミュニケーション |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 1236万5000円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 寺田永史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目15番1号 |
電話番号 | 03-6279-4673 |
URL | https://www.nodecom.jp/ |
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