パーソルワークスデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
１ヶ月程教育があった。
基礎的な事だらけなのでＩＴリテラシーのある人間には座っているだけで給与がもらえるボーナスタイム
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
積極的に資格支援されていて、私も資格取得できました。ありがとうございます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい人は機会さえない...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみで研修がなかったこと。会社について、業務効率化について、スタッフ教育方法についてなどもっと体系的に教えて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やる気のある人は積極的に活用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から活動を起こさない人はまいてない。また上に上がれば上が...続きを読む(全106文字)

営業目標を達成するために自分なりに行動計画を立て取り組んできましたが、上司からもっとやる気を見せて、新規のアポイントを増やすようにと指導を受けました。営業...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児しながら働く女性には居場所がない続きを読む(全38文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇され、研修が行われているようだが、中途に研修はない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人事による社内研修や、グループ会社全体で統一された各々のタイミングで視聴できる研修動画など、充実している。自主的に取り組める人は多くの情報を収...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なワークショップが多い。
課の中で、ビジョン、ミッション、バリューの中身について考えさせら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社が統合されて3年目なため、人事が主催する体系的な研修コンテンツなどがようやく整備されてきたと感じる。部署によっては、毎週自由参加の勉強会や...続きを読む(全340文字)

【良い点】
どこの会社も同じかと思いますが、学ぶ意欲があれば、どんどん成長できる環境かと思います。
最近でこそ、上層部から工数や売り上げを細かく指摘されま...続きを読む(全310文字)

【良い点】
e-lerningはある。中途入社の人に向けた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今後どういう方向に向かいたいかは聞いて...続きを読む(全317文字)

【良い点】
入社時に数日の研修がある以外、会社としての教育はほぼない。現場で必要な事を覚えるしかない。他で通用する知識・スキルを身に着けられるかどうかは、...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人材を育成していこうという文化が希薄。IT知識や経験のある人材を採用できず、IT未経験で採用された中途入...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社風で、わからないことがあった場合、何度聞いても教えてくれます。
私が勤めていた場所では嫌な顔１つされず、わかるまで丁寧に教えてくれる方がほと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
itエンジニアよりのスペシャリストとマネジメントのどちらかを目指す事ができる。
itエンジニアでスペシャリストを目指す場合は現場でitスキルを...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ある程度のレベルに関してはどんどん挑戦させてくれる環境。どの部署も人手不足なので仕事をこなしていくしかないが、その反面確実に管理能力がついてく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働いている人たちが協力し合う関係性を築けていて、職場の風通しがよい。
わからないこと、困っていることが聞きやすい環境なのでのびのびと働くことが...続きを読む(全200文字)

技術という面ではスキルアップはそれほど得られないが、若いうちから顧客とやりとりする機会が多いため、ある程度の折衝力は見につくと思う。
自分のキャリアアップ...続きを読む(全169文字)

現在はどうだかわからないが,私が在職中の時には研修など全くなかった。新人が入社しても総務部あたりでひととおりマナーをやったあとは現場へ投入。おかげで言語を...続きを読む(全266文字)

事務処理の仕事なので、資格のように身につく仕事は多くなかったと思います。SEの方も、レベルの高いプログラムを行っているわけではなく、どちらかと言えば運用面...続きを読む(全175文字)