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【良い点】
先輩社員も面倒見の良い方が多いので、自分が担当している業務に関しては困ることは少ないと思う。業界内では必須となる管理業務主任者資格も外部講師...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井不動産レジデンシャルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産レジデンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価
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三井不動産レジデンシャルサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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- おすすめ度
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三井不動産レジデンシャルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
マンションの居住者から様々な要求を受けて対応していくことから対人コミュニケーション能力は培われると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スタッフ部門においては専門でやっている先輩が少ないことから、そうした部門に生え抜きで新卒から配属された人には、成長のチャンスは大いにあると思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フロントの人は試験前には仕事を休み勉強に集中されていました。受験対策の勉強会も頻繁にあり恵まれていると思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同業他社に比べて教育はしっかりしていると思います。数か月に一度本社に呼ばれて研修をすることが多々ありましたが、実際の設備を元に研修をするので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部門により異なると思われるが、業務の特性からか、「習うより慣れろ」の感が強い。特段のサポートがあるわけでもないので、割り切りが必要。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは課長人の業務量を見直す必要がある。
そうしなければ、将来課長の座につきたいと感じる人がほとんどいなくなると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員の研修は頻繁に行われている。
特に新入社員は一年かけてあらゆる研修に行っていて自席にいないことが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の奨励資格は種類が豊富で、合格した場合のみ受験料を精算できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部本人が受験したくもない資格を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置プレイなため教育制度などないに等しい。社風としてとにかく会議が好きな会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。ダラダラ仕事をしてお金は欲しいという方には向いている会社と思われるが、...続きを読む(全261文字)
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キャリア開発のため外部研修システムを導入して受講ができる。
フロントマネージャーはそもそもそんな研修を受けられるほど時間はないためほとんど活用できない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員や中途社員への教育体制は非常に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚すぎる。
教育する先輩社員への手当が欲しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
クレーム対応、傾聴力、マルチタスク能力は格段と上がった。膨大な業務にあわせて突発的な事故が発生するので、事務処理能力が上がったと感じる。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得やキャリアアップのための機会を用意しようとしている意識は良いと思われる。また、資格によっては取得奨励金が付与される点も良いと思われる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クレーム対応に慣れれば顧客対応のスキルは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につける時間もなく、顧客に対して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年次に合わせた研修制度と、知識習得研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が共通している繁忙時期に終日の研修が開...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数人ではあるが毎年契約社員から正社員になっている事務職の女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職(契約社員)への研修はほ...続きを読む(全191文字)
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人の三井と呼ばれるだけあり、研修は充実していました。
新卒で入社後、1ヶ月は研修の毎日で、社会人のマナーから法律、マンションの建物設備、会計報告書やク...続きを読む(全227文字)
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入社すると、担当の先輩がついてくれ指導してくれます。スキルアップ講習も定期的に行われており、資格系の講義も受けることができます。建物管理者に関する講習は...続きを読む(全164文字)
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管理業務主任者、マンション管理士の取得のためのサポート体制(通信教育・合格時の補助金給付)がある。
マンション管理を行うには必須の資格となるため、転職...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産レジデンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
業務量が多く、想像以上に幅広い
現場では住民対応、業者手配、トラブル対応、書類作成など、想像以上にやることが多く最初は大変でした。
→ ただ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
設備トラブルの対応やイベント運営、日々の管理業務を通じて、
「ありがとう」「助かりました」
と言われることが多いのが大きなやりがい。
自分の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「人の三井」と言われるだけあって、
困っていたら自然と声をかけてくれる、放置しない
という文化が根付いています。
新人でも気軽に相談できる空...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとてもよかった。上司もかなり尊敬する方々ばかりで、厳しさも優しさからくるものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員のみなさん、とても優しく素敵な人ばかりだったと思う。さすが人の三井、というだけあって、尊敬できる方々が多く、安心して働くことができた。
...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は分譲マンションの管理業務を担当していましたが、業務量が非常に多く、緊急対応やクレーム対応で休日や夜間も拘...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社で働いているのに、住宅手当や家賃補助がほとんどなく、社員へのサポートが乏しいと感じました。特に首都圏勤...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理業務は居住者対応が中心ですが、実際にはクレームや要望への対応が非常に多く、その比率が大きいと感じま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を謳っており、定期的に女性総合職向けの研修も開催されるが、実際に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人の三井と言われているだけあって社内の方、特に営業職の方はとても良い人が多くいます。フォロー体制もしっかり考えてくれます。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社（グループ）として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産レジデンシャルサービスの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービス |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,958人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 434億1000万円 ※2018年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高松 茂 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-3534-3101 |
| URL | https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572364
