この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はかなり良好であった。また、若手は同世代と比べて大変給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での判断が多く、上に...続きを読む(全100文字)
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人間関係はかなり良好であった。また、若手は同世代と比べて大変給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での判断が多く、上に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートは担当物件と実力による。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手については、プライベートを十分に取れないと思っておいた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様と喧嘩するくらいの仲になれれば、仕事が前に進みやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司となる方によっては全く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職の能力は比較的高い。中にはそうでない人もいるが、閑職に回されることが多く、現場のレベルは一定に保たれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事内容に対する年収は高いと感じる。特に若手がもらう給与と社内での豪勢なイベントは入社前に聞いていた以上のものがあった。他の不動産会社とは比較...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他の管理会社から転職してくる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流出が止まらないので、未経験でも多く採用し、すぐに現場に出させる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスがよく、ふつうに働いていれば年間で6ヶ月分くらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップがあったが、依然基本給は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
物件によりけりだが、難易度が高くない若手のうちは割とプライベートにも融通が効く。
フレフレックスを導入しているため、基本的には何時に出勤しても...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三井系ということもあり心に余裕のある人が多いのかと思ったが、細かい人は結局細かく、小金持ち気質な人も多々いるのが面...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
三井系のホテルや連携している施設の利用料が安い。特にホテルはビジネス目的でなければ年限られた回数使用可能なので大変ありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事に慣れれば、自分で休みをコントロールできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションによっては、休みが取りにくく、思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
マンション管理業界では、給与水準はやや高い。また、明確な昇給などが事前に知らされるため、他人との給与差があまり気にならない。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置プレイなため教育制度などないに等しい。社風としてとにかく会議が好きな会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はなく、平日1日休めるかどうかという具合なので、家族持ちは退職する人が多い。休日も容赦な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいなどはない。とにかく業務量が多く、土日祝日もないに等しい。総合職はフロント職とスタ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
自費での強制的な資格試験受講を強いられる。(管理業務主任者ではなく、民間資格)
職務上必要である...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が多く、マネジメント等学べる環境と思い入社したが、身内ノリが多く、無意味に写真を撮...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日勤務のため休みがない。(休日はありますが、気が休まりません)常に会社携帯を気にし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事が全くできなくても、上司等に媚びを売る技術があれば誰でも何でも評価される。勤務時間中に遊んでいても許される。基本的に仕事という認識より、学...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は充実しているのかもしれませんが、それらの説明は一切受けたことがないので分かりません。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。新卒者を守るために、新卒者を客とは接しないスタッフ部門(裏方)に回し、中途採用...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低く、支店長課長等も他所の会社では通用しないだろう(この会社だから課長や支店長を務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい等は特にありません。正直社会人としてのマナーや働き方、常識といったものもここの社員の多く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由です。飲みすぎて寝坊しても良いです。どこで何をしても自由です。
適当に働いている人と真面目に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり不透明。何をしたから評価される等はなく、よくある上に気に入られるかどうかが焦点と...続きを読む(全190文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,958人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 434億1000万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松 茂 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-3534-3101 |
URL | https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
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