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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と上司また本部の人間との仕事に対するブレが大きく、表向きは売上とかのノルマはありませんとは行っているが、実質ノルマに代わる目標ってのがあり月に何台の...続きを読む(全153文字)
株式会社ピーシーデポコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーシーデポコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーシーデポコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員と上司また本部の人間との仕事に対するブレが大きく、表向きは売上とかのノルマはありませんとは行っているが、実質ノルマに代わる目標ってのがあり月に何台の...続きを読む(全153文字)
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比較的若い社員が多い。店長、副店長も若い人にどんどん挑戦をさせてくれるところは悪くない。トップダウン経営が色濃い会社ではあったが、熱い人も多く、アルバイ...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、全社員に管理職の携帯番号を公開していて、社長であってもいつでも連絡できる所です。まあ必要のない人にはめったに連絡し...続きを読む(全176文字)
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この会社で現場の対人関係に魅力を感じるかどうかは、店長クラスの管理職・平社員は頻繁に異動があるためいい上司や仲間とめぐりあえるかどうかと感じました。いい...続きを読む(全219文字)
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成果を正当に評価してくれる会社です。アルバイト雇用であっても、社員と同様に評価をしてもらえるし、給料もそれなりに。ただし、仕事は多く、食事ができないこと...続きを読む(全166文字)
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とにかく本社が何も指示できない。
常に現場責任と言うだけで、具体的な策は何一つ出てこない。
上層部が体育会系を穿き違えている社風。
二、三流の大学出の...続きを読む(全173文字)
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人にもよりますが、ある程度大きい店舗で業務をした方や売上に貢献している方の管理能力は高いです。しかし、逆にお店の売上が悪い場合はエリアマネージャーや店長...続きを読む(全164文字)
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若い勢いのある新入社員の方はすぐマネージャになる事ができる反面、管理職の厳しい環境下の中では耐えられず退職される方もいます。
その人次第ですが、管理職...続きを読む(全157文字)
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体育会系で常に檄を飛ばしたり誰かを捕まえて指導していることがある
声が大きく、社訓を率先して読み上げている
絶対の指示をよく出すため、交代要員などの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナス2ヶ月分(年2回なので4ヶ月分)しっかり出るので年収に対する満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとでの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育は現場任せなのでいい先輩に巡り会えるかどうか。研修などはあってないようなもの。地域外でつながりを作れるチャンスが多々あるので、そこで交友...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる。特に新卒や新人の場合、女性の方が応援してもらいやすい傾向にあるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
PCデポの仕事は、一言で言えば「パソコン販売と、その後のサポート」です。
主な内容は、店頭での接客やレジ、商品の品出しといった一般的な販売...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
知人の紹介で入社
サブスクでデジタル機器のサポートを行う戦略は先があると判断
【気になること・改善したほうがいい点】
良いにしろ悪いにしろ、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成果主義
配属された店舗によってヤル気の差があるので良い店に配属できれば文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者がどんどん退...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
商品知識だけでなく、世の中の情勢にもアンテナを張っているので、デジタルに関する最新情報を勉強できる点が魅力
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人差があると思うのですが、私は極端に社風が合わず退職しました。新人研修、何人も同期がやめている様子を目に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を受けたのですが、とにかく体育会系です。「声が小さい」「動きが遅い」などの理由で叱責を受けます。小学校に...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、月に7〜8時間程度
ただ店舗休だとしても、勉強会などが多く月に1〜2回は店舗休に出勤して、zoomもしくは本社による勉強会に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係は恵まれていたと思います。
いい上司にあたれば…
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の相性が悪いと店舗の雰囲気も最悪…続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ごまをすったり、過大自己評価アピールをすればある程度の管理職まで行ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更によりごっそり人がやめている。あまり優秀でない層も辞めているが逆に優秀層も退職が進ん...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織の割には管理職の枠も多くないため、なかなか昇進することは難しいと思う。また社員の平均年齢はかなり高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
末端のスタッフは特に厳しさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり役職者がどんどん辞めていき入れ替わっている。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも何も言わないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の資質が良くないので、雰囲気が悪く、まず挨拶をしない風潮があります...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は皆、意識が高く、お客様に対して真摯に向き合う人ばかりです。セールスチームは、互いに協力し合う文化が根付いており、困った時には助け合える...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の意見に部長や課長は従うだけでハイしか言わなかったです。上の人は指示したことがでいていなかったら怒るか急か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎月1回オンラインでミーティングがあるので、そこで相談やアドバイスを受けられる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月に1回飲み会があったり、年に1回BBQがあるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などが無いので上司に意見を言え...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ピーシーデポコーポレーション |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 47億3700万円 |
| 従業員数 | 898人 |
| 売上高 | 213億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野島 隆久 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 424万円 |
| 電話番号 | 045-523-7618 |
| URL | https://www.pcdepot.co.jp/ |
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