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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サウンドテクニカの評判・口コミ一覧(全69件) 2ページ目

株式会社サウンドテクニカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

サウンドテクニカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.8

サウンドテクニカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

サウンドテクニカの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 69

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけ収入に繋がる為やり甲斐があります。
さらに定期的に研修が有る為スキルアップはできます。
手先が器用であれば楽しく出来るかもしれま...続きを読む(全245文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれば目立つ。評価も貰える。給料も上がって行く。割と自由な社風なので仕事を任せられればやりやすい。勤務時間も自分の裁量でできるので、自分のペー...続きを読む(全177文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい加減すぎる成長を感じられない社員はやるきがなく契約社員での採用になり、必要ないものはきられる
やすくやとって試用期間を求めいらなくなったら...続きを読む(全180文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託職員 やった分だけ収入に直結。地区によっては仕事が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
研修は2ヶ月ほど有りますが、0から...続きを読む(全190文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先の某大手家電メーカーが業務縮小をしてるため、依存してきたツケがついに来てしまった様子。
コールセンター業務については、楽な仕事がさらに楽になった為...続きを読む(全313文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラック企業人をとってはすぐくびにする。
研修制度はまあまあだが、深夜の4時まで働いている人も少なくない。
ミスをするとお客さんの家にあやまりにいかさ...続きを読む(全156文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は悪くないと思います。「一般的」というイメージとさほど相違はありませんでした。但し、中小企業によくあることだとは思いますが、社長や課長からの評価を落と...続きを読む(全160文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手家電の修理を一手に請け負っているので
会社は儲かると思います。
ただ、従業員として働き続けることにメリットがあるのか
疑問を感じる待遇でした。
...続きを読む(全231文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットで見るとかなり批判的な意見が多いけど、家電の修理に関しては出張修理と持ち込み修理があり、特に出張修理の方は一人ひとりが個人事業主でやる気次第ではかな...続きを読む(全177文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電修理の業務がなくなることは、まず無いとは思うのでこの業界自体長く続けられるとは思いますが、この会社で長く続けられるかと問われると正直?マークがついてし...続きを読む(全165文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電の修理会社であるが、メーカーとは比べ物にならないくらい品質が悪い。技術、接客、知識、モラルのすべてにおいて驚くほど低い。なぜならば売上至上主義のために...続きを読む(全282文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材を人財と考えずに使い捨てしている。とりあえず多めに社員を入れて、能力ややる気のある人を残してそれ以外の人は退社へと追い込む。キャリアアップは望めない。...続きを読む(全335文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方針は売上至上主義。売上をあげるために手段を選ばず働けば出世できると思う。もちろん社長一族に気に入られることは必須条件である。管理能力やモラルは問わ...続きを読む(全288文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は割りと雑談よりの話などがあり、印象は良かった。
魅力を感じたのは風通しが良さそうだったこと。
社風なのか新入社員には割りと優しく、入社後に特に...続きを読む(全176文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は少なめで19時~20時になる頃には数人しか残っていない。
休憩時間などは割りと柔軟に取れる。
部署によって雰囲気が違いますが、基本的には風通しは...続きを読む(全156文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員でしたので賞与はありませんでした。評価に関しては直属の上司の評価よりも会社からみた評価(直属の上司の評価とは異なり、噂であったりちょっとした失敗と...続きを読む(全159文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に休日は申請したものは通る事が多かった。人によっては休日も仕事をしている人がいたが、強制ではない。しかし、休日でも仕事に関する連絡が来る事が多い。
...続きを読む(全152文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は少なくする方針を会社が取っているため繁忙期を除けば19-20時頃には退社できます。休日出社することもほとんどないためワークライフバランスは良好です。...続きを読む(全150文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は普通より少し劣る位だと思う。住宅手当はあるが既婚者のみ。残業手当は満額発生する。残業は会社の方針で比較的少ない方です。食事補助は希望者は250円...続きを読む(全156文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員としてコールセンターで働いていたのですが契約社員のため賞与がなく年収も低くとどまっています。正社員登用があるようですが基準が明確ではなく、採用時の...続きを読む(全156文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々家電事体の価格も値下がりしてきており修理より買い替えをする方が多くなるなっている現状がある。
修理に特化して事業を行っているためこのままでは修理事業...続きを読む(全152文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長く働いているアルバイトの発言力が強く上司もそれに従っていた。上司によって部署の雰囲気はまったく異なり、笑い声の聞こえる雰囲気の良い部署もあれば、ギクシャ...続きを読む(全162文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風当たりが良くない。
待遇に不満が多い。
社員の全てがそう思っているが、どうにもならないのが現状・・・・
仕事のできる人間とやる気のある人ほどやめて...続きを読む(全161文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先が大手なだけあって安定していると思います。既存の取引先だけではなく、新規の取引先や違う事業などを考えているのかもしれませんが、社員までは知らされませ...続きを読む(全170文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター出身でない人は出世できないと言われていたが、実際は非コールセンター出身の人が率いている部署の方が勢いがあり、部署の雰囲気も良いと感じた。頑張...続きを読む(全316文字)

69件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

サウンドテクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サウンドテクニカ
設立日 1980年6月
資本金 1000万円
従業員数 240人
代表者 高橋仲美
本社所在地 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台7丁目12番8号
電話番号 0466-87-8839
URL https://www.s-tech.co.jp
NOKIZAL ID: 1358650

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。