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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サウンドテクニカの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員による株式会社サウンドテクニカの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サウンドテクニカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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サウンドテクニカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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サウンドテクニカの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
転職して振り返ってみると改めて良い点は何もなかったことに気が付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が極端に低い。...続きを読む(全195文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者一族の独断で全てが決まる。それに付いていける人は良いが、歯向かえば降格、減給と酷い目...続きを読む(全190文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日取得が容易なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用にパソコン購入させられます。
全メーカー修理会社の割には会社には十分な部品...続きを読む(全231文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は自由に取得できるところです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いですが給料が低いです。自宅勤務は15万円のパソコン費用がか...続きを読む(全195文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。待遇は自由なとこ。良い人は良いが悪い人との差がありすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がだめ
パワハラがひどい
偉...続きを読む(全194文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風当たりが良くない。
待遇に不満が多い。
社員の全てがそう思っているが、どうにもならないのが現状・・・・
仕事のできる人間とやる気のある人ほどやめて...続きを読む(全161文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター出身でない人は出世できないと言われていたが、実際は非コールセンター出身の人が率いている部署の方が勢いがあり、部署の雰囲気も良いと感じた。頑張...続きを読む(全316文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同族企業であり、あまり風通しが良くなく感じたことと。
コールセンターの応援が嫌だった。
また、金銭的を将来的に稼ぐことができないのではないかと不安に思...続きを読む(全164文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇や業務の内容や環境で退職を考えたことはありませんでした。
私の場合は特別があったのでなんとも言えませんが、私の見解では歩合制なのでコツを掴んで業務に...続きを読む(全166文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は個人差はありますが、正直良くないと思います。
確かに委託での求人広告では高収入と思いますが、
そこまで稼げませんし、月により大幅に賃金の変動が
...続きを読む(全158文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の技術員の半数以上が経験なしからスタートした方で、余り技術的な質問等できなく不満があった為と給料の計算の仕方が不明で、ただ働きの部分かなりある為。現在...続きを読む(全153文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サウンドテクニカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先の元請けが大きな企業なので、突然仕事が無くなることは無いと思われる。逆に事業規模の縮小等の元請けの会社の情勢に左右されやすいとも言える。...続きを読む(全186文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一族会社の経営陣に気に入られれば、能力に関係なく昇進、昇給が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が全く不明で、何が評...続きを読む(全183文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい声を上げればそれだけ年収を勝手に上げてくれる。ある意味給与体系等が曖昧なことでトップの判断で決められるため自己主張ができる人はどんどん給...続きを読む(全207文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内常駐の技術者は知識、スキル面で頼ることができる。資格取得を応援する制度は無いが、推奨はしているので環境として資格勉強を行う雰囲気はある。定...続きを読む(全226文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営権を持った重要ポジションの人間が経営ビジョンが無い。適材適所の人材配置が出来ない為従業員が根付かない。業務をど...続きを読む(全165文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
修理台数をこなせば手に入る金額が上がる事。
ただ部門によるとの話を聞いていたので何とも言えない部分があります。今は正社員で募集していない職種か...続きを読む(全187文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は比較的取りやすいです。休日取りすぎると月収入が1桁になります。
繁盛期に休日返上でベテランの方が頑張っても35万円に届くかどうかのレベル...続きを読む(全224文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難修理で対応できない場合はメーカーに依頼できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エアコンのガス関係を取り扱う修理の場合ガスを回...続きを読む(全237文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電修理ができるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電修理が多く仕事量は満足してますが、給料が低いです。交通費、工具代、通...続きを読む(全186文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が自由に取得できるところです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いですが給料が低いです。回りやすいエリアは先輩方が担当の為新...続きを読む(全192文字)

サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業との信頼関係がなくなったため。
とにかく適当なことを言い、不利益をエンジニア側が受けることが多くある。「営...続きを読む(全132文字)

株式会社アットキャドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余った有給については買い取り制度があり、残日数によってはプラスで手当てが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で2か月に1度...続きを読む(全202文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時は色々な上長と話をする機会を与えてもらい、なぜ退職するのか、これからなにをするのかを聞いてもらえた。無理に引き止めることなく、自分の...続きを読む(全192文字)

社会福祉法人友々苑の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務量があまりにも見合っていない。長く働いても給料は上がらず社員もどんどん辞めていき通常業務にてが回らないこ...続きを読む(全82文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職届を提出しようとしても受け取り拒否されてなかなか退職出来なかった。退職を伝えると改善出来る点があれば改善してくれるかもしれません。
【気に...続きを読む(全112文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する社員があまりいないので、退職の流れを確認するのが難しいかもしれません。ただ、上長に報告後は事務的な作業は教えてもらえます。
【気になる...続きを読む(全176文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
言い方が悪いかもしれないが、どんな人でも入れるのかなと思った。
仕事ができない人と給与が一緒なのか耐えられず退職した。続きを読む(全79文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がなく、仕事に責任感を持ちたくないならいい仕事かも。会社の金で全国旅行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない...続きを読む(全116文字)

株式会社すき家の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして勤務していました。時給は比較的にちゃんともらえます。そして、仲はとても良い環境でした。辞めるときもお祝いをしてもらい良かった思...続きを読む(全182文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
派遣コーディネーター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に、マッチングできなった仕事に行かなければならない。
人手不足の現場に行って働かなければ...続きを読む(全185文字)

サウンドテクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サウンドテクニカ
設立日 1980年6月
資本金 1000万円
従業員数 240人
代表者 高橋仲美
本社所在地 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台7丁目12番8号
電話番号 0466-87-8839
URL https://www.s-tech.co.jp
NOKIZAL ID: 1358650

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