回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
終身雇用は終わったと公言しているらしいので、その考えを念頭に会社で何を得て今後どう生かすかちゃんと考えて入社されてください続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サウンドテクニカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンドテクニカの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
終身雇用は終わったと公言しているらしいので、その考えを念頭に会社で何を得て今後どう生かすかちゃんと考えて入社されてください続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営権を持った重要ポジションの人間が経営ビジョンが無い。適材適所の人材配置が出来ない為従業員が根付かない。業務を...続きを読む(全165文字)
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ブラック企業人をとってはすぐくびにする。
研修制度はまあまあだが、深夜の4時まで働いている人も少なくない。
ミスをするとお客さんの家にあやまりにいか...続きを読む(全156文字)
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残業は少なめで19時~20時になる頃には数人しか残っていない。
休憩時間などは割りと柔軟に取れる。
部署によって雰囲気が違いますが、基本的には風通し...続きを読む(全156文字)
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長く働いているアルバイトの発言力が強く上司もそれに従っていた。上司によって部署の雰囲気はまったく異なり、笑い声の聞こえる雰囲気の良い部署もあれば、ギクシ...続きを読む(全162文字)
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諸事情により在職期間は短かったですが、社員同士の仲も良く、社内でフットサルなどのイベントもあり輪の中に溶け込み易い環境でした。
正直物覚えの悪い自分に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフトせいなので自己管理はちゃんできる人が向いてると思います。
逆にカレンダー通り休みたいならやめた方が良いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わからない。女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でも、コールセンターに人を回すのはどうかと思います。コールセンタ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職人さんになれるかなぁと思ったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育適当。部署間の連携面倒。他の会社の女性社員いじわるだったなぁ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
転職して振り返ってみると改めて良い点は何もなかったことに気が付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が極端に低い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
取引先の元請けが大きな企業なので、突然仕事が無くなることは無いと思われる。逆に事業規模の縮小等の元請けの会社の情勢に左右されやすいとも言える...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者一族の独断で全てが決まる。それに付いていける人は良いが、歯向かえば降格、減給と酷い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一族会社の経営陣に気に入られれば、能力に関係なく昇進、昇給が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が全く不明で、何が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きい声を上げればそれだけ年収を勝手に上げてくれる。ある意味給与体系等が曖昧なことでトップの判断で決められるため自己主張ができる人はどんどん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内常駐の技術者は知識、スキル面で頼ることができる。資格取得を応援する制度は無いが、推奨はしているので環境として資格勉強を行う雰囲気はある。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
修理台数をこなせば手に入る金額が上がる事。
ただ部門によるとの話を聞いていたので何とも言えない部分があります。今は正社員で募集していない職種...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成を、できる人間が少なく感じる。技術の会社なので、技術の伝承が必要不可欠だが、説明するのが苦手だったり、教...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダーが超大変。トラブル対応や連絡等で休憩がまともに取れない事が多いのに、リーダ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良いところは褒めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の方が数名いらっしゃるので、そこはまだまだかと思います。今は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司も寄り添ってくれるし、何か困ったことがあったらきいてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見てると忙しすぎてあまり上に...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何か用事がある時以外は派遣先にいるので、あまり社員と接点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人間が派遣先へ来た時、ナンパ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先によると思うが人間関係は良好で、穏やかかつ力のある方々が多い印象だった。また、マネージャーの方の人柄もよく接しやすかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが正社員は実務を行わず頻繁に担当シャッフルがあるので、一つのことに腰を据えてスキルを身につけることがで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の不満を隠さずしっかり言える人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
半日横になって寝ていたり、明らかに仕事とは関係ないモザイク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、非常に理不尽な対応を受けた経験があります。
業務中の巡回において、偶然の事故により...続きを読む(全709文字)
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【良い点】
上司との距離が近いので、言いたいことは電話一本ですぐに言える環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制以上が、社員の...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社サウンドテクニカ |
|---|---|
| フリガナ | サウンドテクニカ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 高橋仲美 |
| 本社所在地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台7丁目12番8号 |
| 電話番号 | 0466-87-8839 |
| URL | https://www.s-tech.co.jp |
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