会計検査院の評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

【良い点】
法律に定められた給与体系であり、年次により上がっていく。
降級もノルマも基本的にないため精神的には楽であるが、全国各地への出張が年間で70日...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大多数の職員が、どうすればこの国の利益になるか、損失にならないか、を真剣に考えているので、自分も高い意識で仕事に取り組める。
また、検査の相...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の業務がなければ好きに有休を使える。また、繁忙期以外は定時で帰れる。繁忙期も終電まで働くこともそれほど多くない。他省庁と比較して圧倒的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスがうまく達成できている人とできていない人の差が激しい。
後者については、チームの掲げる高い目標を達成するために残る残業も...続きを読む(全211文字)

1年の時間軸で業務を設計してゆきますが、基本的な進め方は本人の自由です。年間の出張が100日程度ありますが、どのような観点で検査を行うかはを考えるのは個...続きを読む(全161文字)

検査課にいると出張が非常に多いが、夫婦間の適切な距離感ができ離婚しにくいと言われている。女性なら望めば検査業務から外れることもできる。
キャリアについ...続きを読む(全243文字)

検査院について憲法で規定されているため、また、世界中の国でなくてはならない機関であるため、日本が滅ばない限りは存続する。業務内容も憲法で規定されているた...続きを読む(全187文字)

怒る上司やセクハラをする上司はほとんどいない。ほとんどの職員が円滑なコミュニケーションをとることを心掛けているため、人間関係でストレスはほとんどたまらな...続きを読む(全194文字)

就業時間7時間45分で、開始時間は8時半から9時半の中から好きな時間から選べる。繁忙期は忙しいが、それでも終電にならないことが多い。また、普段は定時で帰...続きを読む(全156文字)

研修制度は各種あるが、基本的には形だけのものがほとんどで、研修から何かを学べるわけではない。むしろ、研修所の稼働実績を上げるために、無理して行っている感...続きを読む(全167文字)

評価制度としては、人事院が主導している評価制度があるが、形だけであり適切な基準に基づいた評価制度は存在しない。評価は課長の好みによって行われるものであり...続きを読む(全335文字)

検査業務は、各職員に大きな権限が付与されており、自分一人の力量で指摘し、億単位の税金を国庫に返還させるということができる。指摘事項を発見したときは非常に...続きを読む(全212文字)