バルトソフトウェアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リーダーから作業指示を受けて、期間内にどれだけ効率よく作業できるかが重要で、残りの時間は自分の時間となりライフワークバランスを保てます。（追加...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の周りの先輩は優しい人が多かったです。
未経験でわからないことばかりでしたが、怒らずに根気よく教えてもらえました。
昔はパワハラもあったとい...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は受注した仕事の規模、開発期間により上下するが、私の場合は年平均１０時間未満であり、プライベートとの両立ができた。会社全体でも平均は３０時...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働き方改善を行っているのでワークライフバランスが良い。（風通しも良く、働きやすい）
新人研修、その後のＯＪＴも充実しており、スキルアップが見込...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働き方改善を行っているのでワークライフバランスが良い。（風通しも良く、働きやすい）
新人研修、その後のＯＪＴも充実しており、スキルアップが見込...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働き方改善を行っているのでワークライフバランスが良い。（風通しも良く、働きやすい）
新人研修、その後のＯＪＴも充実しており、スキルアップが見込...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ当たり前
２００時間／月の残業当たり前
休日出勤当たり前
時々徹夜も当たり前
...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が定着せず、毎年新卒は採用してますが何年経っても社員数に大きな変化はありません。
社員を...続きを読む(全471文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年社員旅行があるので、社員との交流を深めたいと考える人にとっては良い制度です。
またフレックスタイムが導入されており、制度上はコアタイム（1...続きを読む(全597文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
休日出勤がなければ土日祝休みなのはありがたい。手当は働いた分だけつき、年齢の割にはたくさん稼げるため、職場近隣に住めばプライベート時間の確保は...続きを読む(全194文字)