コーンズテクノロジーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望した理由は２つあります。１つ目は私の就活の軸である「多くの人に価値を提供する」ことが御社では実現可能だと思ったからです。御社は日本では未知の幅広い製品を日本のお客様に自分の営業力を使って提供する事ができるので軸とも合っていると思いました。２つ目は挑戦できる環境が整っているという所です。御社の評価は年功序列制ではないので若手のうちから成長できると思いました。また私は幅広い年齢層の方とも円滑なコミュニケーションを取ることができるのでそれを御社の業務で活かしたいと思います。アルバイト先のゲームセンターでは多くの方に満足して景品をとってもらいたいという思いからお客様のレベルや要望に応じた対応を取っていました。御社はお客様一人一人の要望に寄り添った業務を行なっているので私の強みを御社の業務で活かしたいと思います。

A. 【　個性を認め、育ててくれる会社　】 この一言にした理由：社員の裁量が大きいということや、営業の方法は正解がなくて人によってそれぞれ全く異なるという話を聞き、自分に一番合った方法を自分の頭で考えることができ、時には一緒に探してもらえて、決してマニュアルを押し付けられたり、個性を否定されたりすることのない会社だという印象を受けたためです。

A. お客様の望むことをかなえたい。 私が貴社の会社説明会に参加して興味を持ったのは、コーンズテクノロジー株式会社のＩＭ事業です。なぜなら、個社ブース説明会で、松下様が、貴社の扱っている商品と、競合他社の商品の力は同程度であり、納品できるかどうかは自分の実力次第であると仰っていたため、相手のニーズを把握し、常に効率的なやり方を模索し続けることが得意な私にあっていると考えたからです。実際、駐車場から車を歩行者やほかの車の邪魔にならないように出庫させるアルバイトをしていた時、私は出庫のタイミングを決めるリーダーが望むことを常に考え、指示される前に先んじて車の車間を詰めるなど、要望をかなえるようにしていました。私のこの相手のニーズを推測するという特徴は、お客様の自覚している要望を聞きだすだけでなく、お客様自身、気が付いていない潜在的なニーズをも解決するための商品を提案するのに役立つと考えています。また、たとえ営業職に配属されなかったとしてもその部署内や貴社内にあるニーズを汲み取り、解決できるように努力し続けます。

A. ＜感想＞ 会社の成り立ちや行っている事業を短時間で理解できたため、有意義な時間となりました。時間配分もよかったため集中してお話を聞くことができました。また、求人票を配布していただいたので知りたい情報をより詳しく知ることができました ＜興味をもった事業＞ コーンズ テクノロジーの技術営業分野はどの分野にも興味を持ちましたが、特に興味を持っている分野は理化学機器です。 科学技術の進歩に携わることができ、また多くの人や事業に携われる点に非常に魅力を感じました。

A. 高校生の時に目指したい大学があったのですが点数が足りず浪人をしました。1年浪人しましたが行きたい大学に落ちてしまい、2年目に突入しました。2年目はセンター試験で失敗してしまったことから受験する大学のレベルを下げ、今の大学を志望しました。今の大学を選んだ理由は3つあり、1つは「今の学力レベルで行ける大学か」、2つ目は「自宅から通える範囲か」、3つ目は「〇〇学を学べる大学か」という3点を軸に今の〇〇大学を志望しました。

A. 私はゲームセンターのアルバイトに注力していました。働いていたゲームセンターは評判が悪く、赤字状態でした。そこで売り上げに貢献するために一人一人に合わせた接客を行うことにしました。具体的にはお客様の好みや予算からお客様に合ったプレイ方法や筐体をお勧めすることを行っていました。それを続けたところ、リピート来店してくださるお客様の数も増え、プレイをして下さるお客様も多くなり、最終的に売り上げが目標の130%に達することができました。