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三菱マテリアルの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

三菱マテリアルの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

三菱マテリアルの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月6日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年8月23日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月17日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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三菱マテリアルの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

三菱マテリアルの本選考は、書類選考... 続きを読む(全120文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

部門別の採用を行っており、カンパニ... 続きを読む(全178文字)

最近の選考フロー

27卒 技術開発/事業開発職
  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 技術職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 技術職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

3件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 技術開発/事業開発職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

26卒 事務系職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年3月
3次面接以降
2026年1月
内定
2026年3月

三菱マテリアルの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.8 / 5

三菱マテリアルは5点満点中4.8点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.9点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

10.0

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

三菱マテリアルの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
60%
テスト通過率
38%
1次面接通過率
データなし
2次面接通過率
データなし
内定率
データなし

三菱マテリアルの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。会社説明会や工... 続きを読む(全81文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

三菱マテリアルの 本選考対策

志望動機

三菱マテリアルの内定者の志望動機の共通点 AI要約

三菱マテリアルを志望する内定者には... 続きを読む(全165文字)

技術開発/事業開発職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 三菱マテリアルを志望する理由を教えてください。
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技術開発/事業開発職

27卒 / 東京理科大学大学院 / 男性

Q. 三菱マテリアルを志望する理由を教えてください。
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技術職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 三菱マテリアルを志望する理由を教えてください。
  • 0
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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 三菱マテリアルを志望する理由を教えてください。

A. 御社を志望する理由は2点ございます。 1つ目は、御社が掲げる「循環型社会」に強く惹かれたためです。 貴社は製品開発だけでなくリサイクル事業も強固な事業の軸にしているとお見受けしました。限りある資源を有効に活用する事が強く求められる今後の社会において、こういった目標や事業は非常に強みだと感じました。こういったリサイクル事業の知見が社内にあるからこそ、、社会情勢に対応した需要の高い製品を世に出しやすくなると考えました。そして、そういった素材を広く世に出せる御社でこそ、最も就活の軸を体現できると考えました。 2つ目は、コミュニケーションを重んじる社風である点です。私自身、体育会○○○部主将としての経験を踏まえ、「対話」は非常に重要だと感じています。御社のHPを拝見して、コミュニケーションが縦横関係なく起こりやすくなるように様々な取り組みをなさっている点に魅力を感じました。特に「半日職場体験」は社内の人間が有機的に繋がれる素敵な制度だと感じた上に、個人のキャリア観の形成という面でも、知識の掛け合わせによりイノベーションが起こる面でも非常に有意義なものであると感じました。

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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 三菱マテリアルを志望する理由を教えてください。

A. 御社は様々分野で no1 を保って、高い技術力と品質が様々な業界で認められていても常に進 化を求め、no1の地位へチャレンジしていき、特にこの中でデジタル化に大きな力を入れることで技術や製品を極めています。 御社のデジタル技術を徹底し、様々な分野のno1の地位を追いかける決心を感銘し、自分のチャレンジ精神を発揮できる場所であると考え、御社と一緒に取り組んで行きたいです。 そして、御社には資源調達、製造、販売、回収という循環で持続可能な社会を実現するに取り組む姿勢を感銘し、この地球の一員として、学んだ知識で社会、地球を守るのは一刻でも忘れられないです。自分の専門であるデータ駆動技術をより活用し、御社の事業のデジタル化 のもう一方の実現に向け、貢献したく、御社のこの循環の効率化やコスト削減を上げることで、この新たな方式で持続可能な社会を実現してみます。

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エントリーシート

三菱マテリアルのESでよくある質問 AI要約

研究テーマ・学業の概要を入力してく... 続きを読む(全226文字)

事務系職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 第一志望先を選んだ理由と入社後にやってみたいこと (高機能製品カンパニー)
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技術開発/事業開発職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことや感じたことなども交えて教えてください。(300字以内)
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技術職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。なお、研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。(300文字~500文字以内)
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究テーマ

A. 私は〇と〇を用いた〇効果に関する研究を行っています。〇と〇を用いて〇することで〇が発生し、その結果〇が起こります。これにより〇を扱わずに〇することができ、これを〇効果と呼んでいます。現在損失の原因となっている〇を抑えることで、効率を向上させることができます。〇が大きな材料は環境面において問題があるものばかりが使われているため、安価で環境にも優しい〇を用いての〇効果の向上を目的としています。しかし現在、〇が〇に影響を与えてしまうことが分かり、性能が落ちてしまうという課題があります。

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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。(300文字以内)*

A. P5という酵素の機能解明について研究している。P5様々な生物の体内に存在し、ヒトの体内では癌細胞の免疫回避に関与し、魚類の体内では非対称臓器の形成に関与している事が知られている。このように生物の体内で重要な役割を果たすP5だが、その機能は未解明の部分が多い。そこで、P5の機能解明を目的とし、特にP5の機能と構造の関係性に着目をして研究を行っている。P5は溶液中で二量体化している。この二量体化が機能と関係あるかを調べる為、単量体のP5を用意し、機能比較を行っている。この研究は試料量が少なく誤差が生じやすいため、異なる実験を独自に考案し同様の結果を示す事で、結果に説得力を持たせるよう工夫している。

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面接

三菱マテリアルの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

三菱マテリアルの本選考面接は、技術... 続きを読む(全160文字)

技術開発/事業開発職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 周囲の人からどんな人だと言われることが多いか。
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技術開発/事業開発職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究を行うにあたって世の中に求められることや課題はどのように見つけるか
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技術開発/事業開発職

27卒 / 東京理科大学大学院 / 男性

Q. 大学での研究活動において、技術的なところ以外にはどういったことを学びましたか。
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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 周囲の人からどういう人だと言われますか。

A. 「意外と情熱的な人」と言われます。これは、私は「落ち着いている」という第一印象をよく抱かれる事が多いのですが、内側には明るく情熱的な面も持ち合わせている為です。私が情熱的であると言える理由として、諦めずに最後までやり抜く貫徹力という強みがあるためと考えています。これは小学校2年から16年間続けている「○○○」で培われました。部活動のなかで困難に直面した時に、「精神的に負荷が掛かる瞬間こそ、成長の好機」と捉え、それを体現する事をこころがけ活動していた結果、私の内なる情熱が仲間に伝わったのだと思います。

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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 研究内容がどのように社会に活かされるのか?

A. 産業廃棄物の低減に貢献できると考えています。理由としましては、本研究を応用すればこれまで高コストだった反応、医薬物質の開発などを、効率化する事ができるためです。○○○○がもつ「起こりにくい反応を起こりやすくする性質」に加え、私の研究では、従来の○○○○より耐久性が高くかつ簡便に○○○○をつくる事ができます。そのため、より幅広い反応条件に対応する事ができ、より多くの反応を効率化できるようになると考えています。

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三菱マテリアルの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

専門的な研究内容を、専門外の相手に... 続きを読む(全169文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

企業が提供するイベントや説明会に可... 続きを読む(全201文字)

技術開発/事業開発職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

自身の研究内容をしっかりと理解し、他人にわかりやすく伝える事ができるようになっておくのがマストだと思います。技術系で応募する際はかなりその点を見られていると感じました。突飛な質問が飛んでくる可能性もあるので、第3者に協力してもらい様々な角度からの質問を想定しておくのを推奨します。研究内容以外については、自己分析を徹底する事です。自分自身がどういう人間でどういう強みがあるのかを伝えられるようにしておく事が大切です。

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事務系職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

まず三菱マテリアルの特徴として、カンパニーごとの採用のため、他社と比べてなぜ三菱マテリアルなのかということに加えて、なぜ他のカンパニー(高機能製品カンパニーなど)ではなく、このカンパニーなのかということを聞かれる。その時に明確な説明を行うために、できる限り多くのカンパニーの社員さんの話を聞く必要があると思います。多くのカンパニーの社員さんのお話を聞く中で、自分の興味のあるカンパニーを定め、なぜ他のカンパニーを選ばなかったのかということを自分の中で整理すべきだと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

三菱マテリアルに入社を決めた理由 AI要約

三菱マテリアルの内定者は、自身のや... 続きを読む(全127文字)

入社を迷った企業

三菱マテリアルに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全56文字)

三菱マテリアルの 本選考体験記をステップから探す

三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
フリガナ ミツビシマテリアル
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 43.0歳
平均給与 732万円
電話番号 03-5252-5201
URL https://www.mmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130975
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。