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ENEOS Xplora株式会社(旧:JX石油開発株式会社)

ENEOS Xploraの本選考対策方法・選考フロー

ENEOS Xplora株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ENEOS Xploraの 本選考体験記(52件)

24卒 2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究のためにまず説明会に参加して、社員の方にたくさん質問をしました。 石油業界なので、斜陽業界であるにもかかわらずどうして石油に携わりたいのか、なぜ石油が必要だと思うのか、そしてその中でもなぜjx石油開発でないのかが答えられなければならないと感じました。 eneosの子会社であるという強みがある一方、inpexなどの競合他社に比べて規模が小さいので、どうして業界トップを志望しないのか答えることも必要になってきます。 面接の前に面談を設けてくださるので、入社したらどのような部署でどんなことがしたいのか仮説をもって質問すると良いです。 続きを読む
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公開日:2023年8月23日

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24卒 3次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
あまり同業他社といえる会社がないと思うので、企業のホームページと同業他社のホームページを見ながら事業内容・企業の強み・プロジェクトを比較することによって企業研究をしました。 海外でのプロジェクトも行っている会社ですので、海外ではどのようなプロジェクトを行なっているのか細かに研究をするように意識していました。 業界研究に関しては同業他社のインターンシップに参加していたので、そこで学んだことをこちらの企業でも面接の時などにいえるように定期的にメモを見返すということもしていました。 大学のOBOG等、実際に働いている人から話を聞くことができればより良かったと思います。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日

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20卒 内定辞退

総合職 技術系
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
・3月に座談会形式の説明会があり、JX日鉱日石開発株式会社の業務内容や社員の雰囲気を知ることが出来る。出席もチェックされていると思われるので、企業研究という面でも選考を有利に進めるという面でも、参加してよかったと思う。 ・面接前には、外資就活ドットコムとonecareerを利用し、面接で聞かれうる質問をピックアップして面接対策を行った。 ・企業研究としてOB訪問を行った。面接前にクリアにしておきたい疑問点が解消できたという点で役に立った。 ・なぜ他の石油開発会社ではなくJX日鉱日石開発株式会社を志望しているのか、というのを自分の言葉で話せるようにしておく必要がある。主に企業ホームページで情報収集した。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

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19卒 内定辞退

総合職 事業・管理系
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
石油開発業界の大手は日本に数社しかなく、その中でもJX石油開発は小規模のため、なぜJX石油開発で働きたいのか、という点をしっかり話せるようにした。具体的には、会社説明会で配っているパンフレットに載っている社員インタビューをしっかり読み込んだり、リクルーター面談の際に社員にこの会社ならではの魅力を聞いて、そこで得られた言葉を次の面接で使っていく、ということをしていた。なぜJX石油開発でなければならないのかを考える過程で、具体的にいつ頃駐在員として海外赴任したいのかなど、キャリアプランについても考え、それも話せるようにするとよいと思う。ちなみに、石油開発業界最大手であるINPEXの説明会に行き、JX石油開発の魅力を聞いてみる、というのも面白かった。INPEXはJX石油開発に比べるとだいぶ規模が大きいので、INPEXの社員から見た少数精鋭なJXの良さを教えてもらうことができる。 続きを読む
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公開日:2018年12月20日

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ENEOS Xploraの 直近の本選考の選考フロー

ENEOS Xploraの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ENEOS Xploraを志望する理由を教えてください。
A.
私がJX石油開発を志望する理由は、御社であれば私の就職活動の軸である「より多くの人々の生活を広く根幹から支えたい」と「挑戦し、成長することで新しい価値を創出したい」という想いが叶えられると考えたからです。 石油という風当たりの強い業界で、御社は持続可能な社会のためにCCS、CCUSなどに積極的に取り組んでいると認識しております。 私が留学で得たチャレンジ精神とコミュニケーション能力を活かして、御社で新しいエネルギーの当たり前の創造に携わりたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年8月23日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ENEOS Xploraを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は、リスクを恐れない企業精神に共感した点と、若いうちから海外で働けるチャンスがある点です。私は年齢を重ねても新しいことに挑戦をし続けることによって自分自身を成長させたいと考えています。石油開発という大きなプロジェクトを行っている会社である以上、挑戦する姿勢を大切にしながら働きたいと考えています。 また、貴社では石油開発の他にも今後需要が見込まれる脱炭素事業にも今後力を入れていくという点にも魅力を感じました。私は今後あと数十年は化石燃料の需要は続いていくと考えていますが、環境問題にも関心があります。エネルギー転換が注目されているこの時期に脱炭素事業にも携われる可能性がある貴社で働きたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日

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20卒 志望動機

職種: 総合職 技術系
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. ENEOS Xploraを志望する理由を教えてください。
A.
以下の2つの理由から貴社を志望している。1つ目は、国の成長を根っこから支えるという大きな使命感のもとで働くことに、誇りと魅力を感じるからだ。エネルギー供給の大黒柱を担う石油の確保は国の発展に大きく寄与する。この大いなる責任感のもとで働き、社会に貢献したいと考えている。2つ目は、インターンシップやOB訪問等をを通じて出会った社員さん方の優秀さと熱意を肌で感じ、自分もこのような人たちと共に切磋琢磨しながら働きたいと感じたためだ。貴社のエンジニアは少数精鋭であり、みなが内に熱い思いを秘めながらチームで働いているという印象を持っている。私もこのチームの一員として活躍し、社会への貢献・自分の成長を目指していきたい。 自分はインターンシップに参加していたため、そこでの経験について言及し志望度の高さをアピールした。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

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19卒 志望動機

職種: 総合職 事業・管理系
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. ENEOS Xploraを志望する理由を教えてください。
A.
私は、(1)社会貢献性の高い仕事をすること(2)国際的に働けること(3)自分が活躍できる場であること、という点を軸に就職活動を行っている。これらの軸は、海外の地方都市に長期留学した経験が背景にある。これらを満たすのは、石油開発業界であると考えた。長い期間をかけて事業を進めるという壮大さや、時にそれが実らずとも次のフィールドで新しく挑戦していく、というところにも魅力を感じた。また、働き方として、私は学生時代にダンスサークルの代表として士気の下がったチームをコンテスト優勝に導いた経験から、チームの一員として一つの目標に向かって強い責任感で役割を果たしていく、という働き方をしたいと考えた。その点で、少数精鋭を掲げる貴社は、チームで各々が自分の役割を果たしていくのが強く実感できると考えた。 続きを読む
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公開日:2018年12月20日

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ENEOS Xploraの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 上記分野を選ばれた理由を教えてください。 200文字以下
A.
人々の暮らしと発展を支えるエネルギー開発に、環境負荷低減の観点から本分野を志望する。私は大学で資源工学を専攻し、資源・エネルギー開発による環境問題について学ぶ中で、環境に配慮したエネルギーの供給に貢献したいと思うようになった。貴社はEOR ・CCSといった資源開発に関する新技術導入に積極的に取り組んでいる。このような環境配慮型のプロジェクトに関わることで、エネルギー安定供給と環境保全の両立に貢献したい。 続きを読む
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公開日:2024年3月8日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業(修士)論文など、力を入れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く人を想定して、わかりやすく簡潔に説明してください。(研究内容、卒業(修士)論文等のテーマが決まっていない場合は、これまで学んできたことや、これからやろうと思っていることを題材にしても構いません。)
A.
中国文学の100年から200年といった古い時代の〇〇文学に取り組んでいる。古い時代の文化的背景を踏まえての解読が難しいので、日本語訳や現代語訳が出ていないものが多い文学だ。取り組みは主に日本語訳であり、まず辞書をひいて検討する。辞書にない言葉も多く、それについては過去の用例を参考に、時代背景や文化的背景に注意しながらその意味を検証する。辞書や同書にも例のない言葉については、より古い時代の書物を参考にし、仮説を立てて最後まで矛盾のない訳を検討する。根性のいる作業ではあるが、この研究を通して日本語訳のない未知の書物を読み解き、自分なりの答えを見出す楽しさを感じている。 続きを読む
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公開日:2023年8月21日
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ENEOS Xploraの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜエネルギー業界、その中でも石油に関わりたいのですか
A.
私は今まで、災害にあったこともほとんどなく当たり前のようにエネルギーを享受してきました。しかし、留学先の〇〇で生活していたとき何度か停電を経験しました。真っ暗の中での生活は不安が大きく、電気がついた時の感動や安心感は大きいものでした。そこからエネルギーに興味をもち調べたところ、石油は電気や日ごろの生活に必要なトイレットペーパーなど、色々なものの根源であると気づきました。このような経緯があり、人々の生活を根幹から支える仕事がしたいと考えていたので、石油業界を志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年8月23日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自身のゼミ・研究室・卒業研究の内容
A.
私はゼミナールで行動経済学を学んでいます。 古典的な経済学は行動経済学とは違い、「行動に無駄がなく自分の利益を最大化させようとする、いわゆる完全に合理的な人間」を前提に話が進められています。 一方で、行動経済学は心理学的要素を取り入れた経済学です。人間は感情が絡んでくると、周りの環境や自分の感情に判断が左右されてしまうため、合理的な判断ができなくなってしまいます。人間が実際にどのように行動するのかを実験し、その実験結果をもとに古典経済学の逆説を証明することもあります。 私はこの行動経済学と賭博の関係を卒業研究としてさらに深く学んでいく予定です。 以下、深堀り Q.なぜ賭博のことを研究しようと思ったのか? A.賭博にちなんだアルバイトをしていたため、興味があった。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日
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20卒 1次面接

総合職 技術系
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 研究の概要について。
A.
石油開発において、油田から取れる石油の回収率を上げることは重要な課題である。この背景のもと、私はバイオテクノロジーを用いた石油の回収率上昇(EOR)に関する基礎研究を行っている。現在私はファージと呼ばれるウイルスの一種に着目している。ファージはサイズがナノスケールであり油層内の孔隙に侵入しやすく、特定のファージは表面疎水性であるため油と付着しやすい。このことから、石油表面に付着して油層内の石油の流動性を高めるファージが存在することが予想され、EORに寄与するファージを見つけることを研究テーマとしている。現在はファージの中でも疎水性が高いMS2ファージに焦点を当てており、MS2の表面特性を実験により調べている。今後は、MS2が水と油が混合した状態であるエマルジョン形成に寄与するのかを調査し、MS2のEORへの応用可能性をさらに追及する予定である。 基本的にはESに沿った形で回答したが、その際自分の言葉で話すよう意識した。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日
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19卒 1次面接

総合職 事業・管理系
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことは何か
A.
私はダンスサークルの代表として、数年間結果を出せていなかったチームをコンテスト出場、優勝に導きました。サークルには、ダンスに対し熱意を持って取り組みたいという者もいれば、趣味程度にたまに体を動かせればよいという者や全体練習に無関心な者もいました。その中で、コンテストに出場し結果を出したいという目標は全員共通であるということをミーティングを重ねたり、代表の私が各メンバーと密なコミュニケーションをとり続けることで全員の意識に植え付けました。結果として、メンバー同士がほかのメンバーの練習状況にもしっかりと目を配るようになり、サークル内でも結果を出したいという風潮が強くなり、結果につながったと思います。リーダーシップを発揮し、密なコミュニケーションをとり続けることの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2018年12月20日
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ENEOS Xploraの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職 事業・管理系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
20卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 総合職 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
エンジニアとして受けるのであれば、まずは自分の研究に熱心に取り組むことが一番の対策だと思う。特に一次面接では、自分の研究についてはかなり深く聞かれる。エンジニアとして活躍できる素養をアピール出来ることが大切。また、なぜ他の石油開発会社ではなくJXなのか、という質問は必ず聞かれるので、話せるようにしておくべき。この際、3月の座談会やOB訪問を行うことで、話すコンテンツが出来ると思うで、志望する学生にはお勧めしたい。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
前述の通り、志望度の高さを伝えられるかどうかは大前提としてある。そのうえで、石油開発は不確実が高い業界であるため、一つのキャリアに固執しすぎず広い知見を得ようとする探求心があるかどうかは、内定の有無の要因であったように思える。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
入社後に、海外の現場で働きたいという意欲を見せること。JXは働くフィールドが海外であることも多く、国内でのキャリアに固執する考えの人は落とされると思う。海外志向の高さは必ず面接で聞かれるので、準備しておくべき。 続きを読む
19卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 総合職 事業・管理系
1
内定に必要なことは何だと思うか
石油開発業界は文系の間ではあまりメジャーではなく、仕事内容も分かりにくいので、会社説明会に必ず行き、不明点は直接質問し、疑問点ができるだけ少ない状態で面接に臨むのが非常に大切である。また、商社と同時に志望する人が多いが、商社のように個人プレーメインの姿勢の会社ではないので、個人プレーや自分自身のこだわりをアピールしすぎるのは注意した方が良い。事前に準備できないような質問もいくつかあるが、それで詰まっても分かるまでしっかり聞こうとしてくれるので、そこは心配しなくてよいと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
石油開発業界の事務職は、技術職や現場の人たちのサポート役としての側面がかなり強いので、そこを理解したうえで、団体プレーの一員として頑張りたい、というのをアピールできるタイプの人に内定が出やすいと思う。逆に、個人プレーを強調してしまうタイプの人は落選していた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は実質意思確認のような口ぶりで説明を受けていたが、実際は非常に厳かな雰囲気で、落とされてもおかしくないような感じだったので気を付けるべき。また、自分はいかなかったが、冬のインターンに行くとリクルーターがついて、選考もスキップできるという話を聞いた。 続きを読む
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ENEOS Xploraの 会社情報

基本データ
会社名 ENEOS Xplora株式会社
フリガナ エネオスエクスプローラ
設立日 1991年6月
資本金 98億円
従業員数 820人
※2018年12月末時点
売上高 1500億円
※2018年3月末
決算月 3月
代表者 細井 裕嗣
本社所在地 〒100-8163 東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー・JXビル
平均年齢 41.9歳
電話番号 03-6257-6000
URL https://www.nex.jx-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 2743421

ENEOS Xploraの 選考対策

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