この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職に比べかなり融通が効くし、有給消化も出来ている。プライベートの時間は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員...続きを読む(全130文字)
コーンズテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーンズテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコーンズテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職に比べかなり融通が効くし、有給消化も出来ている。プライベートの時間は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務のスケジュール調整さえできれば、休みは取りやすい企業です。中堅社員のほうが担当業務のスケジュール調整は行いやすいが、若手のときでも先...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】一か月に働く時間が決まっているので残業して多めに働いた時に他の日の労働時間を短くできるということができる。例えば金曜日に早めに退社して旅...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は基本消化させてくれます。回りもそうなのできがねなく使いきれるので良かった。営業職だったので自分で予定をたてられるためオフシーズンに纏め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。上司も含め、自分の仕事の采配で休みを計画しやすい。現在はリモートワークが中心で、会社への出社率は2-3割程度。育児休暇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的自由に有給は取れる環境だった。
あまり気兼ねする事もなく、周りもとやかくは言わない感じ。ほどよく外資企業的な雰囲気があったため、良くも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、私の部署は基本定時で皆帰るので19時には人がいなくなりフロアの電気が消えます。
営業スタイルも自分で自由にスケジュール...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は、承認を得られれば容易に取得でき、ライフワークバランスの取れた生活を送ることができると思う。会社既定の夏季休暇は無いものの、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
長期の休みが取りやすい:夏休みは取るのが当たり前!という雰囲気が部署内にあり、交代で一週間程度(有給だけれども)普通に取れた。残業もできるだ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の比率で言うとまだ少ないが、社員の女性比率は高く、日常業務において性別を意識させられることは無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な共通教育は最低限用意されており、後は外部教育機関で必要なスキルを学べる機会が設けら...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
希望の職種での募集だったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の上位職のレベル感に驚く事がある。(会議中すぐ本題から逸...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
性別関係なく、営業職の成績次第で評価はされる傾向にあります。むしろ、女性の営業の方が活躍しているように感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やる気があれば、新規事業にも取り組めるし、商談獲得から納品フォローまでの行うので、営業としての幅広い経験が積めます。また、若手のうちから海外...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】日本では未知の製品を日本の企業に導入するということを行っているので、自分の力で日本をより良くしているという実感が湧き、やりがいは大きいと...続きを読む(全116文字)
【本・サイトで調べた】仕事の内容や残業の割には給与は高めだと思います。昇給についてはわかりません。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】寮がありますが2,3年で退去しなければなりません。住宅補助はないので実家暮らしの人以外はそれまでにお金を貯めないといけないとお話がありました。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】女性が多いので働きやすいと言っていました。転勤もないので安心して働くことができます。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段活用しやすい福利厚生があったようには思えない。何かを利用した記憶も無い。一つ覚えていることは、全ての福利厚生...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コロナ禍をきっかけにしてテレワーク制度が始まったため、業務上支障のない社員は積極的に利用することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日日数を増やす取り組みはしている。数年前は95日前後で全然休みがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど残業や...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に残業せずに帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤することも多く、朝の業務前のミー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
閑散期はすぐに帰れる。
上司より早く帰っても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は夜中の2時や3時までチャット...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
だんだんと休日が増え、勤務年数で有給が取りやすくなっていった。
残業をなるべく減らす努力をしている。
産休や育休実績がある。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フレックスが使えるため、自分で勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日や終業時間外にも電話がかかってくるた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業についてはある程度個人に裁量があるため月末を除いて早く帰ろうと思えば定時退社も可能。
客先の販売応援で休日出勤する事もあるが代休は取得可...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、有休は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は残業ありきで仕事していた印象です。また持...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
テレワーク、直行直帰も出来る。担当件数にもよるが、残業もそんなに多くないのでワークライフバランスは大変良いように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
暇な時はとことん暇なので、CADや加工、手加工の練習等するといいと思います。そういう時は定時で帰れたりします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
会社名 | コーンズテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | コーンズテクノロジー |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 111億円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長:山口 雅彦、代表取締役専務:関 信 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目3番10号 |
電話番号 | 03-5730-1662 |
URL | https://cornestech.co.jp/ |
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