【本・サイトで調べた】仕事の内容や残業の割には給与は高めだと思います。昇給についてはわかりません。続きを読む(全49文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コーンズテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)
コーンズテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーンズテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコーンズテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コーンズテクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
コーンズテクノロジーの 職種別年収
コーンズテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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コーンズテクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
コーンズテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バブルを引きずった感のあるおじさま達が管理職に多く、ゆったりとした雰囲気だった。自分達も休むから夏休みは一週間位休むのが、スタッフでも当たり前...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
当時はチーム単位で評価されてボーナス査定されてました。査定によりボーナス支給月数は大きく変わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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公平な評価制度を取っています。
でも、内勤より若干営業が有利かもしれません。
商社としては給与は平均より少し少ないですが、一般企業と比べればかなり良い方か...続きを読む(全109文字)
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給与は一般世間並み。但し、年功序列は無く結果を出せば、自然と昇給、昇格をしていきます。
会社で一番を目指していけば、自ずと年収もアップしていきます。野心...続きを読む(全165文字)
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コーンズテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
管理職の比率で言うとまだ少ないが、社員の女性比率は高く、日常業務において性別を意識させられることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な共通教育は最低限用意されており、後は外部教育機関で必要なスキルを学べる機会が設けられ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
希望の職種での募集だったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の上位職のレベル感に驚く事がある。(会議中すぐ本題から逸れ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
前職に比べかなり融通が効くし、有給消化も出来ている。プライベートの時間は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別関係なく、営業職の成績次第で評価はされる傾向にあります。むしろ、女性の営業の方が活躍しているように感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
担当業務のスケジュール調整さえできれば、休みは取りやすい企業です。中堅社員のほうが担当業務のスケジュール調整は行いやすいが、若手のときでも先輩...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やる気があれば、新規事業にも取り組めるし、商談獲得から納品フォローまでの行うので、営業としての幅広い経験が積めます。また、若手のうちから海外出...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】日本では未知の製品を日本の企業に導入するということを行っているので、自分の力で日本をより良くしているという実感が湧き、やりがいは大きいと...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】寮がありますが2,3年で退去しなければなりません。住宅補助はないので実家暮らしの人以外はそれまでにお金を貯めないといけないとお話がありました。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】一か月に働く時間が決まっているので残業して多めに働いた時に他の日の労働時間を短くできるということができる。例えば金曜日に早めに退社して旅...続きを読む(全122文字)
メーカー(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に安いです。昇給も基本的には年に1回の年齢給1000円アップのみ。
評価制度はあるが、結局は年功序列なの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので能力の高い人であれば昇給、昇格は望めます。評価に年齢や勤務歴は関係ないので20代の内から高い年収を貰ってる人もいたと思いま...続きを読む(全127文字)
役職や経験年数によるが、平均年収は約700万円~800万円。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。自分で顧客の予約が決めれるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが大変。毎日数字。テレアポも月の集...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全歩合制です。生徒数やグレード取得により給与アップに繋がるためやりがいは感じられると思う。指導者としてスキルアップしていきたい人にはいい環境...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何時が低いうちは満足いく。しかし、上がり幅が少ないため、年次が進むと不満に思う社員が増えてくる。具体的には30歳手前頃から。続きを読む(全68文字)
年収や評価制度は説明会では詳しく知ることはできなかった。社員の人は満足していると言っていた。続きを読む(全46文字)
360°評価という上司、同僚、部下多方面から評価される公平な制度があると聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
配属先の店舗条件により高待遇な給料が確定。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と真逆で店舗条件によって、難題が多く制限もあるので業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与はよかったです。逆に賞与以外はそこまでよくなかったです。
基本給も入社した時と比べてあまり増えませんでした。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コーンズテクノロジーの 会社情報
会社名 | コーンズテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | コーンズテクノロジー |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 111億円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長:山口 雅彦、代表取締役専務:関 信 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目3番10号 |
電話番号 | 03-5730-1662 |
URL | https://cornestech.co.jp/ |
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